Gomes Manual De Gestão De Pessoas E Do Capital Humano

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ERIC MENDES ALVES CONTABILIDADE, ORÇAMENTO E DIREITO EMPRESARIAL João Pessoa 2012 ERIC MENDES ALVES CONTABILIDADE, ORÇAMENTO E DIREITO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina do 4º Semestre.

......................... 13 1. INTRODUÇÃO Na atividade proposta é possível relacionar o roteiro do filme Apollo 13, com os diversos conceitos apresentados nas três primeiras disciplinas do curso de MBA em Gestão de Pessoas. O relatório abordará os aspectos relacionados à Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa, que está vinculando ao filme “Apollo 13 – Do Fracasso ao Triunfo” e também a realidade…

cognitivas para melhor desempenho no profissionalismo. O SPEE é uma ferramenta de gestão empresarial que auxilia os empreendedores na constituição e formalização de empresas novas, e também serve para auxiliar na ampliação de um empreendimento já existente, permite fazer várias simulações a respeito da viabilidade do negócio pretendido. Neste relatório apresenta os pontos seguintes: i. Recursos financeiros, ii. capital humano, iii. Estrutura ou organograma das actividades a serem…

HISTÓRICO/SURGIMENTO Acompanhando os constantes desafios propostos pelo mundo moderno, surge nas organizações proativas e mais bem sucedidas um novo conceito de gestão de recursos humanos: a consultoria interna. A globalização da economia e a crescente competitividade do mercado vêm ocasionando uma verdadeira revolução na área de RH (Recursos Humanos). Antes de dissertarmos a respeito deste tema, precisamos relembrar rapidamente como tudo começou, como os modelos de administração vêm…

fenômenos em torno das inter-relações sociais dentro da organização que será analisada. Este interessante ramo da Sociologia foi inaugurado por Max Weber, um dos teóricos clássicos que previu a necessidade de se conceituar a Burocracia – Gestão Administrativa de Uso Constante -, a qual é especialmente marcada por um sistema hierárquico, com séria divisão de responsabilidades. No primeiro capítulo, serão abordados assuntos relacionados ao sindicato patronal, que é…

Científico solicitado para conclusão do curso de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional do Centro Universitário Toledo sob a orientação do Prof. Esp. Fabrício Otoboni dos Santos. ARAÇATUBA 2012 RESUMO Esse trabalho tem como objetivo salientar o quão importante é o profissional da psicologia dentro de uma organização e sua prática. Ele demonstra como o Psicólogo Organizacional atua nas principais áreas de Gestão de Pessoas, como: Recrutamento & Seleção e…

Orçamento Público. Banca Examinadora: .. Prof. Msc. Carlos Alberto Sampaio de Freitas .. Prof. Dr. Melchior Sawaya Neto Data da aprovação: Brasília 2010 3 Resumo As reformas gerenciais promovidas no final do Século XX reorientaram o controle sobre a gestão pública dos processos para os resultados. O Tribunal de Contas da União (TCU) tem seguido esta reorientação, privilegiando, além da legalidade, o desempenho do gestor público. Por isso é importante que sejam disseminadas técnicas…

suas necessidades. Através destes mecanismos procura-se ainda promover valores fundacionais do serviço público, tais como a transparência e equidade. [Palavras-Chave] Ensino Superior Reforma administrativa Tecnologias de informação e comunicação Gestão da qualidade Mudança organizacional i [Abstract] The modernization of public services, in response to the demands for results (efficiency, reduction of costs, improved service quality) and to fit the needs and expectations of…

| |O profissional egresso do Curso Superior de Tecnologia em Logística, diante das novas exigências do mercado, terá como perfil a | |capacidade pessoal e profissional de saber negociar situações relacionadas à gestão de pessoas, de negócios e da produção, sendo| |que, ao final do curso, o profissional deverá ter desenvolvido as seguintes habilidades: | |

TEXTO 01 MODELO CLÁSSICO - PARADIGMA DA MELHORIA DAS OPERAÇÕES INDIVIDUAIS Maria de Lourdes Barreto Gomes Para se compreender como as empresas produtoras de bens se ajustam aos diferentes modelos de gestão, é importante analisar o contexto em que estes se desenvolveram, os fatores que influenciam a aplicação de um ou outro modelo, como também entender os princípios, os conceitos e as técnicas a partir dos quais se estabelecem as principais características do desenho…