Gestão Social Uma Perspectiva Conceitual Tenório

relações de trabalho, como reagem à situação, e quais suas influências no processo de gestão. O material discursivo, recolhido de entrevistas em profundidade com gerentes de organizações multinacionais e nacionais de grande e médio porte, traz explicações para os motivos que levam à instalação da sensação de vulnerabilidade no trabalho. Essas reflexões permitem inferir que é possível instalar procedimentos de gestão, padrões de comportamento e cultura organizacional que atuem na…

conclusão de curso apresentado como pré-requisito parcial à obtenção do título de bacharel em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Prof. Dr. Alfredo Alejandro Gugliano Porto Alegre 2013 Priscila Alves Rodrigues OS PROCESSOS DE PARTICIPAÇÃO E REPRESENTAÇÃO NO MOVIMENTO ESTUDANTIL BRASILEIRO Monografia apresentada ao Curso de Ciências Sociais da Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS Data: 10 de Janeiro de 2013…

organizacionais. Nesse ambiente, é estudado o papel e a contribuição da confiança interpessoal nas organizações, visando favorecer o processo gerencial no que tange a identificar e agrupar os fatores que formam a confiança no trabalho e que auxiliam a gestão do fenômeno pelos gerentes nas empresas. Os construtos confiança transacional e confiança transformadora, advindos da confiança interpessoal, ambos desenvolvidos por Reina e Reina (1999), foram testados na realidade brasileira,…

SISTEMA DE INFORMAÇÃO COMO SUPORTE À TOMADA DE DECISÃO DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DE PANIFICAÇÃO DE FORTALEZA JOSE NELSON BARBOSA TENORIO UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO MARIA NAIUILA MONTEIRO PESSOA UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ SANDRA MARIA DOS SANTOS UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ HIDELBERTO LUIZ G L DE FREITAS VERAS UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ Resumo As Indústrias de Panificação constituem-se em um segmento do varejo de alimentos com atuação diferenciada, uma vez que agrupam…

imperativos: várias localizações, perspectivas múltiplas e várias culturas. O líder precisa ter dupla atuação, sendo simultaneamente aplicador e receptor de tais mudanças, ou seja, precisa mudar a si próprio e assumir um posicionamento de parceria, compartilhamento e pró-ação. A disponibilidade de acesso aos recursos econômicos e tecnológicos torna o fator humano o 1 Professora adjunta, Coordenadora do MBA em Gestão Empresarial e Coordenadora da área de gestão de Organizações e…

2007) tem incorporado novos saberes e novas tecnologias que, mesmo sem alterar significativamente o núcleo tecnológico da produção do cuidado, vêm paulatinamente deflagrando a necessidade de reflexão e de criação de novos dispositivos para o campo da gestão e da formação em saúde (Ferreira, Franco e Merhy, 2009; Hennington, 2008; Merhy et al., 2004; Merhy, 2007; Sant’Anna e Hennington, 2010). A incorporação de diferentes tecnologias de ponta, equipamentos e instrumentos, a presença de…

...............7 5. Gestão Organizacional do Terceiro Setor.... ................................................8 5.1. Estratégias.................................................................................................9 5.2. Cultura Organizacional..............................................................................10 5.3. Estrutura Terceiro Setor............................................................................11 6. Desafios da Gestão Social......................

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS NO TERCEIRO SETOR Monica Bose Dissertação de mestrado apresentada à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, como requerimento para a obtenção do título de mestre em administração. Orientadora: Profª. Drª. Rosa Maria Fischer São Paulo Agosto de 2004 FICHA CATALOGRÁFICA Elaborada pela Seção de Publicações e Divulgação do SBD/FEA/USP Bose, Monica Gestão de…

1. INTRODUÇÃO A gestão eficaz das entidades depende de modelos contábeis inspirados nos aspectos legais e em princípios fundamentais e normas de contabilidade. Este trabalho tem como objetivo propor modelo para o processo de gestão contábil, aplicável a uma entidade do terceiro Setor da Cidade de Caratinga/MG. O estudo destaca estratégias para que as empresas do terceiro Setor, que são instituições sem fins lucrativos, possam obter recursos, além de aspectos legais, tributários e

AUTARQUIA EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO – AEVSF FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA – FACAPE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO – 8º PERÍODO PROFESSOR TENORIO Apostila de Sistemas Multimídia Versão 3.0 Roberto Tenorio Figueiredo Petrolina – PE Apostila de Sistemas Multimídia – Feito por Tenorio. SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA MULTIMÍDIA .......................................................... 3 2 – PLATAFORMAS ...........................................................