Gestão Social Interna Externa E Cidadã

..........3 2.2 Compromisso com o desenvolvimento do Brasil....................................................3 2.3 Uma empresa responsável e cidadã......................................................................3 2.4 Responsabilidade Socioambiental.........................................................................4 3 RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL.....................................................5 3.1 RSE na CAIXA: rumo à Sustentabilidade....................................

UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 06/10/2013 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL BALANÇO SOCIAL – BREVE HISTÓRICO E REGULAMENTAÇÃO A publicação do Balanço Social surgiu da cobrança da sociedade pela demonstração da responsabilidade social das empresas. Este movimento teve início nos anos 60 nos Estados Unidos da América e, na década de 70, na Europa, mais particularmente na França, Alemanha e Inglaterra. Em 1971 a companhia

Unidade IV Unidade IV 10 BALANÇO SOCIAL E NORMAS ISO O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma entidade sem fins lucrativos, fundada com a missão de difundir a gestão de negócio socialmente responsável. Idealizada por empresários do setor privado, tem 1.190 associados entre as 5 maiores empresas do país, que respondem por 30% do PIB e empregam um milhão de pessoas. Um ponto comum entre essas empresas é o interesse em estabelecer padrões éticos de relacionamento…

RESUMO O Balanço Social surgiu como uma resposta natural das organizações frente às ações sociais e ambientais irresponsáveis causadas pelas próprias organizações. Esta resposta materializou-se em função da conscientização da sociedade que se organizou e passou a exigir uma postura mais ética e moral das empresas. A partir dessas ações, na década de 70 surgiram as primeiras publicações dos relatórios denominados Balanços Sociais. Foi o primeiro passo. No final…

UNIDADE V: ÉTICA NAS EMPRESAS E BALANÇO SOCIAL 5.1 Contexto Atual A consciência social das empresas vem crescendo ao longo dos anos, pressionados pela globalização e pela sociedade em geral que por sua vez estão cobrando mais ações sociais por parte do governo e do empresariado, no sentido de buscar melhorias nas condições humanas e maior igualdade social. Hoje as empresas refletem muitos índices que afetam de forma direta a sociedade e seus componentes, porque ela vem…

isoladamente, oferecerem alternativas a quase duas décadas de autoritarismo político e de exclusão social. Mas, do fundo da sociedade brasileira, renasciam movimentos de trabalhadores das cidades e do campo. Fortaleciam-se segmentos democráticos nas classes médias que clamavam por liberdade e justiça social. Grupos religiosos se associavam a esses movimentos e davam grande capilaridade social e eficácia política a suas demandas. Intelectuais decisivamente daquele e artistas

Unidade III Sonelis Feltrin Franco Gouveia RA XXXXXX BALANÇO SOCIAL Campinas, SP 2009 Faculdade Anhanguera de Campinas - Unidade III Sonelis Feltrin Franco Gouveia RA 9081289652 BALANÇO SOCIAL Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica do curso de pós-graduação lato…

melhor acompanhamento dos atos ali praticados, para terem meios que possam fazer comparativos do que foi proposto com o que está sendo realizado. Nesse sentido, entendemos que a Auditoria Governamental pode ser uma excelente ferramenta à disposição da Gestão Pública, com a finalidade de estar atuando em tempo real sobre os atos e efeitos, como também descobrindo pontos fortes e fracos das unidades administrativas. Os políticos querem mostrar o que foi realizado em seu mandato ou…

NILMA APARECIDA RIBEIRO PALOMA CORREIA DE CARVALHO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: ESTUDO DO CASO DE PARCERIA ENTRE A SUZANO PETROQUÍMICA S/A E A COOPMARC Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gerenciamento e Tecnologias Ambientais nos Processos Produtivos da Universidade Federal da Bahia. ORIENTADOR: Prfª Drª Márcia Mara de Oliveira Marinho Salvador 2006 1 Onde há uma vontade há um meio. Napoleão Bonaparte (1760-1821) 2…

constantemente com todos os setores. Eles precisam estar atentos as variáveis econômicas, pois elas afetam diretamente a empresa por se tratar de taxas e índices em constante mudança. Da mesma forma, esses profissionais precisam estar envolvidos no setor social tanto interno como externo, dessa maneira, a empresa consegue ficar estável, pois percebe que o que afeta uma empresa não vem somente do interno, os fatores externos podem afetar da mesma maneira ou até mais a saúde da empresa.…