Gestão Social E O Novo Serviço Público

A Gestão Pública no contexto da gestão do conhecimento Irineu Manoel de Souza Doutorando em Gestão do Conhecimento Mestre em Administração Pública Administrador Julho de 2008 Introdução  A Sociedade atual exige novas formas de gestão Pública. A Gestão do Conhecimento no setor público significa uma gestão mais transparente e eficaz: orientada para o cidadão. Criar novos sistemas de gestão Uma revisão completa dos modelos tradicionais    Introdução …

SERVIÇO PÚBLICO PARA UMA CULTURA DE GESTÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Serviço Público ÍNDICE PREFÁCIO DEPOIMENTO AGRADECIMENTOS INTRODUÇÃO I PARTE: REFORMA E GESTÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 1. A GESTÃO NOS SERVIÇOS PÚBLICOS 1.1. Desafios a uma gestão dos serviços públicos 1.2. Contextualização da gestão em serviços públicos 1.3. Dimensão estratégica e comportamental da gestão pública 1.4. Tipo de serviços públicos e papel do Estado 1.5. Gestão de serviços…

O que são Organizações Sociais? Organizações Sociais (OS) são um modelo de organização pública não-estatal destinado a absorver atividades publicizáveis mediante qualificação específica. Trata-se de uma forma de propriedade pública não-estatal, constituída pelas associações civis sem fins lucrativos, que não são propriedade de nenhum indivíduo ou grupo eestão orientadas diretamente para o atendimento do interesse público. As OS são um modelo de parceria entre o Estado e a sociedade. O…

de Assistência Social: novos desafios Maria do Carmo Brant de Carvalho Seminário Fundap /junho 2009 No processo de constituição das políticas sociais públicas, a Assistência Social cumpriu papel importante: significou a gênese da intervenção social do Estado moderno. Como diz Sônia Draibe, a política assistencial constitui a forma ancestral da política social. Na qualidade de ação pública no campo social, a…

DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 2.1 O que são Organizações Sociais.........................................................................04 2.2 Vantagens das Organizações Sociais..................................................................05 2.3 Questionamentos sobre as Organizações Sociais de Saúde..............................06 3…

Sistema de Ensino Presencial Conectado gestão em segurança pÚblica TEMA: CONTABILIDADE NO SETOR PÚBLICO MANAUS 2015 JUCINEY LUZ DE LIMA CONTABILIDADE NO SETOR PÚBLICO Trabalho acadêmico apresentado à universidade norte do Paraná – UNOPAR. Com o requisito para conclusão parcial das disciplinas do terceiro semestre: Finanças Públicas, Auditoria e Controle no Setor Público, Gestão de Custos no Setor Público, Contabilidade Púbica. Professores: Alessandra…

EM GESTÃO PÚBLICA EDMAR FERREIRA SILVA ERROS E ACERTOS DA REFORMA POLÍTICA BRASILEIRA NOVA LIMA 2015 EDMAR FERREIRA SILVA ERROS E ACERTOS DA REFORMA PÚBLICA BRASILEIRA Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia da Gestão Pública) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Trabalho Interdisciplinar. Nova Lima 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................. Página 04 2. TRAJETÓRIA DA…

GESTÃO DE SEVIÇOS PÚBLICOS PREFEITURA DE PALMAS - TO KEYLLA DA SILVA FARIAS SOARES - R.A: 1131766 GESTAO PÚBLICA PALMAS – TO 2014 SUMÁRIO 1- Introdução 2- Fundamentação 3 - Prefeitura de Palmas - Gestão atual 3.1 - Modelo de Gestão - Serviços públicos em Palmas - Política publicas prioritárias e de inclusão 4- A participação do terceiro setor 5 – PPA/LDO/LOA 6 - Comunicação

Gestão de pessoas nas Organizações Sociais de Saúde: algumas observações Workforce management in social health organizations: some observations Ivomar Gomes Duarte1, Carlos Botazzo2 RESUMO Considerado como elemento-chave no gerenciamento dos serviços de saúde, a gestão de pessoas constitui o principal ponto a ser enfrentado nas reformas visando a melhoria do atendimento prestado pelos hospitais públicos. Nesse sentido, este trabalho tem como objetivo identificar características do modelo

KROTON - IUNI UNIC - PEU Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas PROFESSOR ESP. ADM. PEDRO CASTRO JUNIOR Acadêmico:___________________________________________________ CANARANA/ MT - 2012/1 A evolução da área de Recursos Humanos frente ao ambiente de mudanças organizacionais A evolução ao longo do tempo na área de Recursos Humanos no Brasil e as principais tendências da Gestão de Pessoas, bem como a importância que esse setor representa nas constantes…