Gestão Publica Marketing Social

importance of marketing departments in institutions of the Third Sector. 197 emails were sent to several institutions in order to obtain information on their profile, fundraising methods and marketing techniques. Among the emails sent, 29 institutions actually answered our survey, and based on the feedback obtained from their answers, we concluded that the existence of the marketing department is extremely important to such institutions when it comes to fundraising. Institutions which…

de formação humanística, técnica e científica compatível com a realidade global em seus aspectos econômicos, sociais e culturais, com capacidade para, em contínuo desenvolvimento profissional tomar decisões, empreender com competência e atuar interdisciplinarmente na administração das organizações, visando a satisfação e bem estar do usuário, dentro dos princípios de responsabilidade social, justiça e ética profissional. OBJETIVOS Específicos: - Formar profissionais capacitados…

Executivo Dados dos Empreendores Directora Geral; Delfina Josina da Costa Paim, Mestre em Gestão Empresarial no seu curriculum ostenta formação nas áreas de, gestão de recursos humanos, Finanças e Liderança. Trabalhou durante 4 anos como directora do departamento de comunicação e imagem de maior rede hoteleira do país. Directora do Departamento de Serviços; Indira Domingos Manuel Agostinho, Licenciada em Marketing de Comunicação Hoteleira, com formação em áreas como Liderança,…

Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Gestão de pessoas II, Mercado de Capitais, Estratégia de Marketing, Negociação, Responsabilidade Social e Ambiental, Pesquisa de Mercado. Orientador: Profa. Elisete Zampronio, Profa. Karen Hiramatsu, Prof. Henry Nonaka, Prof. Lissandro Falkowiski, Prof. Sérgio Goes e Profa. Gisleine Fregoneze. Petrópolis 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 Questões da disciplina: gestão de pessoas II 5…

SUMÁRIO Introdução 3 1. Conceito de responsabilidade social 4 1.1. Indicadores sociais: medidores de responsabilidade social 5 1.2. Perfil da atitude socialmente responsável das empresas 8 1.3. A responsabilidade social como estratégia empresarial 11 1.4. Responsabilidade Social e a Lógica Sistêmica 11 1.5. Responsabilidade Social como ferramenta de gestão empresarial 12 1.6. A vocação do varejo para a responsabilidade social 12 2. Estudo de caso: Companhia Siderúrgica de…

EXTENSÃO Profa. Márcia Maria Tavares Machado PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO Prof. Custódio Luís Silva de Almeida PRÓ-REITOR DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO Prof. Gil de Aquino Farias PRÓ-REITOR DE PLANEJAMENTO Prof. Ernesto da Silva Pitombeira PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS Prof. Serafim Firmo de Souza Ferraz COMISSÃO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PROJETO Prof. Hugo Osvaldo Acosta Reinaldo (NDE – UC Adm. Mercadológica) Prof. Jocildo Figueiredo Correia Neto (NDE – UC Adm. Financeira e…

CONCLUSÃO 23 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 24 1 Introdução Com a constante irrigação de milhares de produtos novos todos os dias no mercado e o acesso fácil a esses produtos por todas as classes sociais, as pessoas estão em busca cada vez mais de algo surpreendente que a faça se sentir melhor e com o seu ego mais elevado. Numa era em que o modismo é a internet essa, porém se torna outra arma que contribui para essa constante evolução e…

teixeira valério FRANQUIAS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Gestão de pessoas II, Pesquisa de Mercado, Negociação, Mercado de Capitais, Estratégia de Marketing e Responsabilidade Social e Ambiental. Prof. Elisete Zampronio Prof. Karen Hiramatsu Prof. Henri Nonaka Prof. Lissandro Falkowiski Prof. Sérgio Goes Prof. Gisleine Fregoneze

realizada em todo o diagnóstico. 6.1 ESTRATÉGIAS E PLANOS Sobre a abordagem de Planejamento Estratégico, o Cartório do 1º Ofício de Notas e Registro de Imóveis, tem como objetivo geral, identificar medidas necessárias para se introduzir uma Gestão de Recursos Humanos. Buscar o aperfeiçoamento profissional de seus funcionários para que estes atendam bem os clientes, ajudando-os a zelar pelos seus (imóveis), deixando os mesmos satisfeitos e seguros pelos trabalhos realizados.…

RSE. Realidade ou Utopia? INTRODUÇÃO Apesar da temática da Responsabilidade Social das Empresas (RSE) não ser recente, alterações na envolvente e nos valores individuais suscitaram um interesse crescente dos académicos, das instituições e do mundo empresarial. Segundo Carroll, (1999), a principal função de uma empresa consiste em criar valor através da produção de bens e serviços, gerando assim lucros para os seus proprietários e accionistas e bem-estar para a sociedade, em…