Gestão Marketing Aula 8

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR RESTAURANTE BOM DE MAIS Macapá/AP ABRIL -2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDEVANE JESUS DA TRINDADE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR RESTAURANTE BOM DE MAIS Trabalho apresentado pelo acadêmico EDEVANE JESUS DA TRINDADE – 1° semestre, matricula n° AP1310891, na disciplina PIM – I, do Curso de Gestão de Recursos Humanos, da…

FACULDADE GAMA E SOUZA CURSO MBA em Gestão e Marketing de Academias PROJETO ESPECÍFICO - BUSINESS PLAN Implementação de um estúdio de pilates Apresentado em cumprimento às exigências para obtenção de Pós-Graduação Lato Sensu – Especialização –, no Curso MBA em Gestão e Marketing de Academias, da Faculdade Gama e Souza. Orientador Prof. Carlos Cardoso. LUIZ CLAUDIO DA SILVA RIO DE JANEIRO 2013 RESUMO EXECUTIVO Trata-se de um Business…

PROFESSOR FABIO REGIOLI DECISÕES DE DISTRIBUIÇÕES E PREÇO Aula 2 E‐COMMERCE OU COMÉRCIO ELETRÔNICO? Hoje em um mundo tão conectado as pessoas podem a partir dos celulares, tablets, notebooks ou outros dispositivos híbridos a partir de poucos processos, terem acesso e adquirirem produtos e serviços. E‐Commerce e Trade Marketing VÍDEO Estratégias de Marketing Online E‐COMMERCE OU COMÉRCIO ELETRÔNICO? Isso se dá através do comércio eletrônico (e‐commerce), em…

BERALDOKARINA LEMES DA SILVAMATHEUS DAMACENO MONTEIROPRISCILA ALAÍDE LEITE | DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE MARKETING PARA AUMENTO DA PROJEÇÃO DE VENDAS NO CENTRO DE TREINAMENTO VISÃO | Taubaté 2010 BRUNO CALASANS BERNARDES SILVAGABRIELA SALVATI CENCIGISELE MOREIRA BERALDOKARINA LEMES DA SILVAMATHEUS DAMACENO MONTEIROPRISCILA ALAÍDE LEITE | DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE MARKETING PARA AUMENTO DA PROJEÇÃO DE VENDAS NO CENTRO DE TREINAMENTO VISÃO | Trabalho de curso…

4ª SÉRIE CST em Gestão Comercial GESTÃO DE SERVIÇOS E VAREJO Airton Silva- RA: 7701723275 Jorge Besckow - RA: 7981726682 Márcia Almeida – RA: 7375749612 Raul Cabral – RA: 8141747752 Carlos Eduardo de Paula Roncari RA: 7701633900 Osasco 2014 Sumário Introdução 2 Relatório Etapa 1 3 Relatório Etapa 2 5 Referências Bibliográficas 8 INTRODUÇÃO O tema deste trabalho é apresentar a evolução dos setores de serviço e comércio, direcionado aos estudantes do curso de…

6 5. MISSÃO ....................................................................................................... 7 6. ELABORAÇÃO DE COMUNICAÇÃO DE PROPAGANDA ....................... 8 7. LOGOMARCA, SLOGAN E GINGLE ......................................................... 9 8. PÚBLICO ALVO ......................................................................................... 10 9. PESQUISA DE MERCADO ..............................................................

PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DIRETORIA E GERENCIA 5 2.1 O plano de capacitação e desenvolvimento de Diretores e Gerentes 6 3. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O SETOR OPERACIONAL 8 3.1Programas de capacitação/desenvolvimento e motivação para o setor operacional 8 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os diretores, gerentes e colaboradores do Hoterdan Hipermercado,…

julio@poa.ifrs.edu.br Endereço: Rua Coronel Vicente, nº 281 Bairro Centro Histórico Porto Alegre, RS (51) 3930-6035 CEP: 90.035-007 Site: http://www.poa.ifrs.edu.br Área do Plano: Gestão e Negócios Habilitação: Tecnólogo em Processos Gerenciais Carga Horária Total: 1870 horas/relógio (2244 horas/aula) Comissão Elaboradora do Projeto Pedagógico: Andrea Ribeiro Gonçalves Leal Bianca Smith Pilla Claudio Vinicius Silva Farias Duilio Castro Miles (Coordenador) Maria Isabel…

a obtenção do certificado de MBA em Liderança e Gestão de Pessoas, na Business School São Paulo da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Professor Paulo Emílio. São Paulo 2014 GLEISER AMORIM DE OLIVEIRA Academia de ginástica para mulheres: bella FITNESS Trabalho de Conclusão de Curso – Modalidade Plano de Negócios apresentado como exigência parcial para a obtenção do certificado de MBA em Liderança e Gestão de Pessoas, na Business School São…

AV1 GESTÃO DE VENDAS Questão 2: Constituem atividades do método que fazem parte da implantação de vendas a administração de clientes e informações e o gerenciamento do território contemplando duas etapas. Que etapas são essas? Pontos – 1,0 Recrutamento e seleção e treinamento e motivação. Questão 3: Quanto ao produto, quanto mais complexo e mais serviços de apoio foram necessários, maior será a importância. Pontos – 1,0 De vendas Questão 4: O controle de vendas, pode