Gestão Empresarial Em Empresa Familiar

Sociedade; Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas. Professores: Marcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio. Caldas Novas 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo a analise do caso referente à empresa familiar “Sucos Fazenda São Pedro”. Esta empresa enfrenta o dilema de quase toda empresa: crescer ou não crescer. O proprietário da empresa Oswaldo…

A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL . RESUMO Este artigo apresenta uma análise da importância dos conceitos ética nas empresas de São Paulo – SP, e tem como objetivo analisar o comportamento dos administradores nesta gestão empresarial, visto que, nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as empresas que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem…

Empresa Familiar Conceito Empresa familiar é aquela cujo controle acionário (a maioria do percentual de ações votantes) se encontra em posse de um indivíduo, família ou grupo de famílias. Em resumo, as empresas podem ser classificadas primordialmente pela propriedade familiar e não pela gestão familiar. Principais características de uma Empresa Familiar Principais características na primeira geração, com o fundador vivo - Dificuldades na separação entre o que é…

CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS ALINY FERNANDEZ JESSICA VIANA DE ARAUJO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, CONTROLADORIA E GESTÃO DE PESSOAS: CONTEXTOS DE EXCELÊNCIA NO SEGMENTO EMPRESARIAL ATUAL SANTO ANDRÉ 2014 ALINY FERNANDEZ JESSICA VIANA DE ARAUJO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, CONTROLADORIA E GESTÃO DE PESSOAS: CONTEXTOS DE EXCELÊNCIA NO SEGMENTO EMPRESARIAL ATUAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção do grau de Bacharel em…

Faculdade Eniac Graduação Tecnológica em Gestão Financeira Hugo da Silva Carneiro TCC - Trabalho de Conclusão de Curso A Pequena Empresa e as contas empresariais e pessoais Toda conta tem seu dono Guarulhos 2011 Faculdade Eniac Graduação Tecnológica em Gestão Financeira Hugo da Silva Carneiro A Pequena Empresa e as contas empresariais e pessoais Toda conta tem seu dono Trabalho…

valor pago com ações do Grupo. Michael Klein Michael conta que a empresa Casas Bahia é uma empresa familia e foi fundada pelo pai Samuel Klein e que ele e o irmão deram andamento na empresa. Segundo Michael, até o presente momento não tem projeto de abertura de capital pois eles tem a capacidade de ter toda a logistica e parte financeira no controle, mas futuramente poderá acontecer. A parceria com o Bradesco, a empresa tem crescido cada vez mais, isso por conta dos…

janeiro - RJ 2014 MARCIO ESTUDO DE CASO “Sucos Fazenda São Pedro” Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais 1° Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas, Ética, Política e Sociedade; Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas. Professores: Márcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio; Monica Maria Silva. Rio de Janeiro 2014 SUMÁRIO…

do planejamento sucessório para a atividade empresarial Como é sabido o risco é inerente da atividade empresarial e entrar no mercado com a finalidade de exercer atividades econômicas pode ser lucrativo, por outro lado em que, temos negócios que não dão certo, que podem colocar em risco o patrimônio estabelecido durante toda uma vida. No Brasil, a grande maioria das empresas possuem cunho familiar, sendo constituída sociedades entre familiares. Com intuito de suavizar os…

muitas das empresas nacionais de responsabilidade limitada (as LTDAs) decidiram profissionalizar suas atividades e, assim, aumentar a sua competitividade perante outras empresas nacionais e internacionais. Uma das medidas mais usadas é a aplicação subsidiária de diversas regras das Sociedades Anônimas (SAs), tais como a implantação da governança coorporativa e o estabelecimento de um Acordo de Sócios regrando o relacionamento entre os sócios cotistas. Neste diapasão, as empresas…

O ambiente em que as empresas operam é extremamente mutável e dinâmico, e nos processos de mudança organizacional a principal preocupação é manter a perpetuação do negócio. Implementar e liderar um processo de mudança organizacional é tarefa fundamental do administrador, a começar pelo executivo principal da empresa (CHIAVENATO, 2007). Em empresas familiares este processo é muito complexo, pois nem sempre aqueles envolvidos diretamente com a gestão possuem um conjunto de competências e…