Empresa familiar - governança corporativa

Empresa Familiar

Conceito

Empresa familiar é aquela cujo controle acionário (a maioria do percentual de ações votantes) se encontra em posse de um indivíduo, família ou grupo de famílias. Em resumo, as empresas podem ser classificadas primordialmente pela propriedade familiar e não pela gestão familiar.

Principais características de uma Empresa Familiar
Principais características na primeira geração, com o fundador vivo
- Dificuldades na separação entre o que é intuitivo/emocional e racional, tendendo mais para o primeiro.

- Comando único e centralizado, permitindo reações rápidas em situações de emergência.

- A postura de autoritarismo e austeridade do fundador, seja na forma de vestir, seja na administração dos gastos, se alterna com atitudes de paternalismo, que acabam sendo usadas como forma de manipulação.

- Estrutura administrativa e operacional "enxuta".

- Exigência de dedicação exclusiva dos familiares, priorizando os interesses da empresa.

- Forte valorização da confiança mútua, independentemente de vínculos familiares, isto é, a formação de laços entre empregados antigos e os proprietários exerce papel importante no desempenho da empresa.

- Laços afetivos extremamente fortes, influenciando os comportamentos, relacionamentos e decisões da empresa.

- Valorização da antigüidade como um atributo que supera a exigência de eficácia ou competência.

- Expectativa de alta fidelidade dos empregados, manifestada através de comportamentos como não ter outras atividades profissionais, que não estejam relacionadas com a vida da empresa. Isto pode gerar um comportamento de submissão, sufocando a criatividade.

- Jogos de poder, onde muitas vezes vale mais a habilidade política do que a característica ou competência administrativa.

Como perpetuar uma empresa familiar
Dicas de como criar, manter e sair de uma Sociedade Familiar
A maioria das dicas apresentadas abaixo foi formulada por Renato Bernhoeft, no livro "Como Criar, Manter