Gestão Do Desempenho Na Saude

estudados no semestre. Utilizando os conceitos das disciplinas abordadas no semestre. Analisar as ações de Gestão de Pessoas no que diz respeito ao Planejamento estratégico da organização, desenho de cargos, processo de recrutamento e seleção, políticas de remuneração e benefícios. Também veremos a parte de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e como se realiza a avaliação de desempenho. Descrever quais ações são fundamentais para que uma empresa seja junto ao público interno…

Introdução Com a finalidade de eliminar ou minimizar os riscos associados à saúde dos trabalhadores e assegurar o cumprimento da Política de Saúde e Segurança da empresa, o projeto tem como objetivo promover a implantação da Norma OHSAS 18001 em um laboratório de análises químicas ambientais. Por se tratar de uma prestadora de serviços, a principal contribuição para esse ramo de atividade será a melhoria do desempenho da organização e a minimização do risco para colaboradores e…

Brasil ii, 137p., 210 x 297 mm (ENC/FT/UnB, Mestre, Transportes, 2008). Dissertação de Mestrado – Universidade de Brasília. Faculdade de Tecnologia. Departamento de Engenharia Civil e Ambiental. 1.Logística 2. Gerenciamento de sistemas logísticos 3. Saúde Coletiva 4. Programa de Imunização I. ENC/FT/UnB II. Título (série) REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA NETTO, G. C. (2008). Contribuição para melhorar o gerenciamento logístico da cadeia de frio de imunobiológicos no Programa de Imunização do…

A responsabilidade por QSMS - Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde - é de todos e está presente em nossas atividades, atitudes e valores: Orientação para Resultados, Competência Profissional, Garra e Confiança. Compromissos: - Satisfazer as expectativas dos clientes; - Garantir a qualidade dos serviços, atendendo aos requisitos legais, normas e especificações aplicáveis; - Prevenir riscos à segurança e preservar a saúde dos trabalhadores; - Respeitar o meio ambiente e…

ATENAS MARANHENSE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – HABILITAÇÃO EM MARKETING ÉRICA FRANÇA DA SILVA O SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO E SUAS MELHORIAS NAS ORGANIZAÇÕES: o caso da empresa Pillar Engenharia São Luís 2006 ÉRICA FRANÇA DA SILVA O SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO E SUAS MELHORIAS NAS ORGANIZAÇÕES: o caso da empresa Pillar Engenharia …

assegurando a visão integrada da companhia em nossas ações e decisões. * Resultados Buscamos incessantemente a geração de valor para as partes interessadas, com foco em disciplina de capital e gestão de custos. Valorizamos e reconhecemos, de forma diferenciada, pessoas e equipes com alto desempenho. * Prontidão para mudanças Estamos prontos para mudanças e aceitamos a responsabilidade de inspirar e criar mudanças positivas. * Empreendedorismo e Inovação Cultivamos a…

arh1sem2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE ENFERMAGEM Disciplina Administração em Enfermagem II GESTÃO DE PESSOAS EM ENFERMAGEM: construção do perfil profissional, recrutamento e seleção, educação continuada/permanente, avaliação de desempenho e processo demissional do pessoal de enfermagem. GRECO, ROSANGELA MARIA Prof.a. Dra. do Depto. EBA Objetivos: Compreender os processos de: construção do perfil profissional, recrutamento e seleção do pessoal de enfermagem;

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO DE DESEMPENHO Profª. [pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Tecnologia de Recursos Humanos Dourados

1 “Utilização de indicadores de desempenho hospitalar como instrumento gerencial” Carmen Silvia Gabriel Rotta – Doutoranda - Tese apresentada ao Departamento de Prática de Saúde Pública da Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo para obtenção do grau de Doutor. - Área concentração: Administração Hospitalar Orientador: Prof. Assoc. Vitória Kedy Cornetta São Paulo 2004 2 Autorizo, exclusivamente para fins acadêmicos e científicos, a reprodução…

Barata 1 Débora Cynamon Kligerman 2 Carlos Minayo-Gomez 3 1 Diretoria do Instituto Oswaldo Cruz, Comissão Interna de Gestão Ambiental do IOC- CIGAmb, Fundação Oswaldo Cruz. Av. Brasil 4365 Pavilhão Gomes de Faria 203, Manguinhos. 21045-900 Rio de Janeiro RJ. barata@ioc.fiocruz.br 2 Fiocruz. Escola Nacional de Saúde Pública. 3 Fiocruz. Escola Nacional de Saúde Pública Abstract Discussing the need to implement an environmental management system in civil service…