Gestão Do Desempenho Na Saude

Qualidade em Saúde em Portugal A história da qualidade em Portugal inicia-se com vários seminários internacionais e um programa luso-espanhol, sobre a garantia da qualidade em cuidados de saúde primários, através da Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP) em parceria com a OMS e outras entidades. O Programa de Acão Concertada na Garantia da Qualidade em Hospitais, em parceria com a ENSP (Escola Nacional de Saúde Pública) e as comunidades europeias. Foi o primeiro projeto de qualidade a nível

management systems Requisitos Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional – Requisitos 1 Escopo Esta especificação da Série de Avaliação da Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS) fornece os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), permitindo a uma organização controlar seus riscos de acidentes e doenças ocupacionais e melhorar seu desempenho. Ela não prescreve critérios específicos de desempenho da Segurança e Saúde Ocupacional, nem fornece…

IMPLEMENTAÇÃO...................................................................... 5.1 POLÍTICA 5.2 ORGANIZAÇÃO 5.3 PLANEJAMENTO 5.4 MONITORAMENTO DO DESEMPENHO 6. DESAFIOS 7. BENEFÍCIOS 8. VANTAGENS FRENTE A SOCIEDADE 9. ANÁLISE CRÍTICA 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 1. INTRODUÇÃO Com a intenção de ter saúde e bem-estar agregados junto aos colaboradores, as empresas investem mais, em maneiras de dinamizar e fazê-lo de forma mais precisa,…

eletrônico e de procedimentos específicos para contratação de funcionários. A contratação de funcionários é realizada exclusivamente por meio de concurso público. Para melhor desempenho deste departamento, A tecnologia da informação já é muito utilizada em vários processos organizacionais, no entanto, é recente sua aplicação na gestão de pessoas como ferramenta geradora da mudança ou estratégica. Uma das tendências que vêm quebrando paradigmas no setor são os sistemas informatizados de…

relacionados a : A) Riscos físicos, químicos e biológiscos; B) Atmosféricas explosivas; C) Deficiências de oxigênio; D) Ventilação; E) Proteção respiratoria, de acordo com a Instrução Normativa Número 1, de 11.4.94, da secretaria de segurança e saúde no Trabalho; F) Investigação e analise de acidentes do trabalho ; G) Ergonomia e organização do trabalho; H) Riscos decorrentes do trabalho em altura, em profundidade e em espaços confinados; I) Riscos decorrentes de utilização de…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza Nomes dos Acadêmicos e RA: Nome: GISELLE FERREIRA DE ANDRADE – RA 287280 Nome: JAMILA DE QUEIROZ MADEIRA – RA 198110 Nome: SUELEN SHERON BARBOSA DA SILVA – RA 292571

BARÃO TRABALHO DE: GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE DESEMPENHO: Tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto? A importância da qualidade de vida no trabalho Gestão de Desempenho por Competência. Integração da Avaliação de 360 graus Introdução A sociedade em que vivemos está passando por um período de grandes transformações sociais, econômicas, políticas e culturais, que resultam num processo de reestruturação produtiva. Nas organizações

IEST – Instituto de Ensino Superior de Teresina Curso: Gestão Hospitalar Unidade: Lettera Sala: 11 Disciplina: Estrutura e Funcionamento de Saúde Público e Privada Professor: Alípio Paiva Turno: Noite PLANEJAMENTO E GESTÃO LOCAL ( I ): ASPECTOS CONCEITUAIS E ABORDAGENS CONTEPORÂNEAS COMPONENTES: Maria do Socorro Silva Almeida Veralice Alencar Soares Teresina (PI), 26/04/2011 SUMÁRIO - Apresentação.................................................................................

Disciplina: Gestão Ambiental Profª.: Vera Lúcia Bezerra SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL • ANOS 80 E INICIO DOS ANOS 90: – PREOCUPAÇÃO DAS EMPRESAS ERA A REALIZAÇÃO DE “AUDITORIAS” OU “REVISÕES” PARA DEMONSTRAR MELHORIAS NO SEU DESEMPENHO AMBIENTAL OU NO CUMPRIMENTO DE PADRÕES LEGAIS OU MESMO PRÓPRIOS. “AUDITORIAS” NÃO ASSEGURAVAM REALMENTE A POSSIBILIDADE DE ALCANÇAR UM DESEMPENHO AMBIENTAL ADEQUADO. 3 SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL • …

diversidades nas necessidades locais, o desafio é ainda maior. Porém, contar com um profissional especializado para gerir uma instituição de assistência à saúde é fundamental para que proporcione um melhor atendimento ao público e promova condições de trabalho mais adequadas às equipes de saúde. Porém, existem várias formas de gestão de um ambiente de saúde que contemplam tanto o setor público como o privado. Estes últimos divididos entre lucrativos e não lucrativos. Os hospitais…