Gestão Do Conhecimento Trabalho De Estudo De Caso Da Empresa

Economia – Gestão por competências um estudo de caso na Brasileira de Companhia Alumínio Geraldo Apparecido Sorano* Resumo Tendo em vista um cenário competitivo e a necessidade de desenvolvimento gerencial para acompanhar e gerar mudanças no ambiente organizacional, muitas empresas começam a implantar a Gestão por Competências, levando em consideração o fator humano, que é um diferencial importante nas organizações. Partindo desse pressuposto, esse…

Sistemas de Informações Colaborativos Gustavo Souza Estudo de Caso 01 • Como o trabalho em grupo pode melhorar a performance de uma empresa? Como você já sabe os sistemas de informação podem ser classificados de forma geral em dois tipos principais: • Sistemas de Apoio às Operações • Sistemas de Apoio Gerencial. Os Sistemas Colaborativos se enquadram como Sistemas de Apoio às Operações e surgiram para atender a necessidade de comunicação de grandes comunidades de…

Inserção e Gestão do Trabalho de Pessoas co Deficiência: Um estudo de caso, RAC, Curitiba, v.13, Edição Especial, p. 121-138, Junho 2009, pág. 123. | C.D “[...] A gestão da diversidade como campo de estudos e práticas com vistas a garantir a diversidade dentro das organizações, surge e ganha contornos específicos no contexto do processo de globalização e fusão das empresas em função da pressão dos organismos internacionais ou de movimentos sociais [...]”.C.D “Os estudos sobre a gestão…

__________________________________________ INTRODUÇÃO As pequenas empresas, também são formadas de gente, correto? Ou são formadas por robôs? Ora, se fossem formadas por robôs então precisariam no mínimo de um técnico nesta área para fazer a manutenção dos mesmos. Então, já que são formadas por pessoas, por que não precisam de alguém focado nas suas necessidades, na manutenção da gestão de recursos humanos? A resposta é simples, empresas pequenas geralmente possuem o foco na sua área…

TEMA: “A RELAÇÃO DO RH ESTRATÉGICO COM AS POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS NUMA EMPRESA FAMILIAR DE PEQUENO PORTE” Adriana do Amaral Brito Oliveira Ramos Aline de Almeida Barbosa Fabiane Ribeiro de Araujo Juliana Diógenes de Aquino Pesquero Lucilene Rosa da Silva de Carvalho

RESUMO: O artigo, por meio do estudo da disciplina de Sistema de Suporte de Decisão, desenvolvendo os temas de Inteligência Empresarial, Inteligência Competitiva, Gestão do Conhecimento, Planejamento estratégico da tecnologia da informação – PETI – e ainda por meio de analise da empresa Manga Rosa Acessórios, tem o intuito de implantar propostas de melhoria para a empresa em relação aos temas estudados. A integração de todos os temas abordados deve ser feita de forma dinâmica, cada parte é muito

ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Gestão da Informação e da Inteligência Competitiva Vitória de Santo Antão/PE 2012 Tiago Moreira da Costa Estudo de Caso Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Gestão da Informação e da Inteligência Competitiva para obtenção de avaliação. Orientador: Antonio Luis Draque Vitória de Santo Antão/PE 28/05/2012 Sumário 1. Tema proposto do…

Projeto Profissional Integrador (PPI) Para o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Marketing do Centro Universitário Ítalo Brasileiro Introdução Os cursos superiores de Tecnologia do Centro Universitário Ítalo Brasileiro, agregarão como parte da formação e avaliação do aluno, o Projeto Profissional Integrador (PPI). Este projeto visa o desenvolvimento de competências com a integração de conhecimentos adquiridos no decorrer do curso, permeando a prática pedagógica. Portanto, o…

Boletim Técnico da Escola Politécnica da USP Departamento de Engenharia de Construção Civil ISSN 0103-9830 BT/PCC/581 Gestão do conhecimento aplicada ao processo de projeto na construção civil: estudos de caso em construtoras Escola Politécnica da Universidade de São Paulo Departamento de Engenharia de Construção Civil Boletim Técnico – Série BT/PCC Diretor: Prof. Dr. José Roberto Cardoso Vice-Diretor: Prof. Dr. José Roberto Piqueira Chefe do Departamento: Prof. Dr. Alex Kenya…

ORGANIZAÇÕES: Um estudo de caso de uma empresa de tecnologia Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M.Sc. CARLOS JOSÉ VIEIRA MARTINS Volta Redonda 2013  JADER DA FONSECA NUNES A INFLUÊNCIA DOS ATIVOS INTANGÍVEIS NO DESEMPENHO ECONÔMICO DAS ORGANIZAÇÕES: Um estudo de caso de uma…