Gestão Do Conhecimento Referencial Teorico

ultrapassar as fronteiras de um trabalho acadêmico, objetivando oferecer aos interessados no tema da Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial um alicerce para aprimorar o gerenciamento das organizações como um todo, e especificamente como contribuição a melhoria contínua, buscando o aperfeiçoamento da Empresa SERPRO. O trabalho reúne os principais pontos da teoria da Gestão do Conhecimento e se propõe a desenvolver uma análise de maneira global dos modelos de relacionamento…

Prezados alunos, Como todos sabem ao finalizar o curso de Tecnologia em Gestão Ambiental, vocês deverão entregar um trabalho de conclusão de curso (TCC), o qual estará vinculado ao que foi desenvolvido no estágio curricular. Para realização da atividade observe as recomendações abaixo.  Deverá ser realizada a entrega do trabalho completo, realizado individualmente.  O Manual a seguir apresenta toda a estrutura do TCC.  Para ajudá-los, vocês terão o acesso à Web aula sobre a…

Campanate Júnia Furtado Silva Leila Patrícia de Carvalho Muniz Mary Lane Coutinho ADMINSTRAÇÃO: ciência e profissão Trabalho apresentado as disciplinas de Metodologia Científica, Introdução à Administração, Comportamento Organizacional e Gestão da Carreira do Administrador, do curso de Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Orientadora: Isabel Cristina da Silva Arcos 2014…

Fichamento: Os Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social Brasileiro na Contemporaneidade; O Significado Sócio- Histórico da Profissão. Os Fundamentos Históricos e Teórico- Metodológicos do Serviço Social Brasileiro na Contemporaneidade. Apresentação -“... O mundo social é um mundo de relações” (p.1). -“A análise dos principais fundamentos que configuram o processo através do qual a profissão busca

Contabilidade (UEM – Universidade Estadual de Maringá)fernando_geron4@hotmail.comResumo: A controladoria vem sendo objeto de estudo por muitos pesquisadores brasileiros e estrangeiros em muitos trabalhos publicados que a controladoria é um ramo do conhecimento humano, de uma função primordial para as empresas. Por isso foi escolhido como objetivo deste trabalho a realização de um breve levantamento bibliográfico na literatura pertinente sobre o assunto, mesmo com a escassez de…

diretor e planejamento estratégico municipal: introdução teórico-conceitual* .......... ................................................................................................................................. Denis Alcides Rezende** Clovis Ultramari*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Os planos e sua interface com o cenário urbano nacional; 3. Referenciais teóricos do plano diretor municipal (PDM); 4. Referenciais teóricos do planejamento estratégico municipal…

COMPLEXO EDUCACIONAL FMU CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EVENTOS, GESTÃO DE TURISMO E HOTELARIA MANUAL DO PROJETO INTEGRADO DO 2º PERÍODO (PI-2) ANÁLISE DA ESTRUTRA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DE HOSPEDAGEM, EVENTOS OU TURISMO. SÃO PAULO 2º SEMESTRE DE 2014 1. O Projeto Integrado (PI) O PI é um componente curricular dos Cursos Superiores de Tecnologia em Eventos, em Gestão de Turismo e em Hotelaria. O princípio norteador é a necessidade de…

Trabalho de Conclusão de Curso na Faculdade de Ciências e Tecnologia do Maranhão – FACEMA. Orientador: Profª. Adm Ms. Francisca das Chagas Campos Lopes Caxias / MA 2014 SUMÁRIO TÍTULO 4 INTRODUÇÃO 4 1 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2 REFERENCIA 8 TÍTULO Analise comparativa: o uso do benchmarking no desenvolvimento de estratégias competitivas. INTRODUÇÃO Na administração de…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Serviço Social 5ª Série Planejamento e Gestão em Serviço Social A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes,…

pessoas como talentos humanos e não como simples recurso, se mostra essencial nesse contexto tempestuoso em que a gestão de pessoas deve contemplar uma visão integrada das pessoas, suas percepções, expectativas e suas questões fundamentais. No sentido de identificar essas situações e apontar caminhos e sugestões, este projeto de pesquisa intitulado “valorização do capital humano na gestão dos colaboradores da saúde pública de Fortaleza”, promove breve revisão bibliografia produzida…