Gestão Do Conhecimento Referencial Teorico

MBA GESTÃO DE PESSOAS - TURMA 2012.4 Professora: Tereza Furtado GESTÃO DO CONHECIMENTO Caso Empresarial: Grupo Michelin Equipe: Ana Kerly Lima David Moura Leone Silva Nádia Franco Talita Giffoni Weigelly Macedo Fortaleza Agosto de 2013 SUMÁRIO 1 – Introdução 2 – Referencial Teórico – O que é Gestão do Conhecimento (GC)? 3 – Perfil da empresa 3.1 – História 3.2 – Missão e Valores 3.3 – Estrutura Organizacional 3.4 – O boneco da Michelin 3.5

AIDÊ APARECIDA DA VEIGA FREITAS BRAZ GESTÃO DEMOCRÁTICA NA INSTITUIÇÃO DE EDUCAÇÃO INFANTIL TUPANCIRETÃ, RS 2008 2 AIDÊAPARECIDA DA VEIGA FREITAS BRAZ GESTÃO DEMOCRÁTICA NA INSTITUIÇÃO DE EDUCAÇÃO INFANTIL

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PLANO DE GESTÃO DE CUSTOS PARA PROPRIEDADE RURAL, UTILIZANDO O CUSTEIO VARIÁVEL: O CASO DA FAZENDA FIGUEIRA ALTA JOYCE SATIE KUMASAKA MARINGÁ 2012 JOYCE SATIE KUMASAKA PLANO DE GESTÃO DE CUSTOS PARA PROPRIEDADE RURAL, UTILIZANDO O CUSTEIO VARIÁVEL: O CASO DA FAZENDA FIGUEIRA ALTA Trabalho apresentado como requisito para a

Científica Vilma Geni Slomski A METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA EM CONTABILIDADE: limites e possibilidades Revista Brasileira de Gestão de Negócios, vol. 11, núm. 33, octubre-diciembre, 2009, pp. 330-332, Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado Brasil Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94712339001 Revista Brasileira de Gestão de Negócios, ISSN (Versión impresa): 1806-4892 gestnegocios@fecap.br Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado Brasil …

instável. Deste modo as empresas de sucesso são aquelas que conseguem se antecipar ou reagir rapidamente às mudanças nesse mercado. É assim que a gestão da Informação ganha importância, pois é através dela que as organizações conseguem implementar eficientemente as mudanças necessárias para se manterem competitivas no mercado. Em uma organização, o propósito da Gestão da informação é principalmente o de auxiliar no processo de tomada de decisão. Para tanto, é necessária a implantação de…

HIPÓTESES PAGEREF _Toc385336378 \h 51.4 JUSTIFICATIVA PAGEREF _Toc385336379 \h 51.5 OBJETIVOS PAGEREF _Toc385336380 \h 61.5.1 Objetivo Geral PAGEREF _Toc385336381 \h 61.5.2 Objetivos Específicos PAGEREF _Toc385336382 \h 62 REFERENCIAL TEÓRICO PAGEREF _Toc385336383 \h 72.1 GESTÃO AMBIENTAL COMO ESTRATÉGIA PAGEREF _Toc385336384 \h 72.2 NATURA COSMÉTICOS PAGEREF _Toc385336385 \h 7Figura 1: Logotipo da Natura Cosméticos. PAGEREF _Toc385336386 \h 82.2.1 Linha do Tempo da Sustentabilidade da…

um alinhamento entre os sistemas hibrido de produção (JIC, TOC e SPT), o sistema de custeio e sistema de indicadores de desempenho. Analisou-se uma empresa do setor metal-mecânico localizado na Serra Gaúcha. Inicialmente o artigo tratará do referencial teórico e posteriormente métodos e procedimentos utilizados. Método de pesquisa: Foi utilizado um estudo de caso de um caráter exploratório, com a utlização de técnicas qualitativas, que objetiva investigar a relação entre os eventos dos…

............................................................................................................ 8 3.3 Introdução ......................................................................................................... 8 3.4 Referencial Teórico (contribuição Prof. Vladimir Sipriano)................................ 9 3.5 Metodologia .................................................................................................... 10 3.6 Sumário Executivo .......................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Perfil Organizacional 4 3 Referencial Teórico de Recrutamento e Seleção de Pessoal 6 4 Referencial Teórico de Remuneração e Benefícios 17 5 Referencial Teórico de Legislação de Práticas Trabalhistas 23 6 Referencial Teórico de Auditoria em Recursos Humanos 32 7 CONCLUSÃO 37 REFERÊNCIAS 40 1 INTRODUÇÃO As empresas tentam de todas as formas conquistarem vantagens competitivas

RESUMO As reflexões do presente estudo tratam acerca da aplicabilidade do planejamento estratégico nas microempresas. Neste sentido o trabalho parte do pressuposto do quanto o conhecimento do setor (ambiente externo) e conhecimento da própria empresa (ambiente interno) são relevantes para o crescimento e perpetuidade das organizações independente do seu porte. A escolha do estudo de caso em uma microempresa se deu pelo crescimento desse tipo de empreendimento no cenário econômico atual…