Gestão Do Conhecimento No Cirque Du Soleil

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E ATUÁRIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS: UMA CONTRIBUIÇÃO PARA A CONSTRUÇÃO DE SUA ESTRUTURA CONCEITUAL Tiago Nascimento Borges Slavov Orientador: Prof. Dr. Welington Rocha SÃO PAULO 2013 Prof. Dr. João Grandino Rodas Reitor da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Reinaldo Guerreiro Diretor da Faculdade de…

vários os nossos recomeços desde a escrita do projeto de pesquisa que serviu de ponto de partida para sua realização. Como se não bastassem os limites que se impõem à atividade investigativa, através da qual buscamos apreender, sob a mediação do conhecimento, determinados aspectos da realidade experienciada pelo homem que, para nós, revelam-se como problemáticos, a exposição sistemática do conjunto dos dados organizados, dos nexos estabelecidos, das interpretações produzidas, das…

vida e pela dádiva do conhecimento. À minha família, especialmente minha mãe, pelas palavras de incentivo e de carinho nos momentos tensos e preocupantes. Ao meu namorado, Fernando Schmitt, pelo companheirismo, pela calma e serenidade que sempre me passa nos períodos difíceis. À minha orientadora e querida Professora Elizabeth Moreira – a Liza – pela compreensão, paciência e atenção ao ouvir minhas ideias e me ajudar e incentivar a percorrer minhas buscas por conhecimento e…

com horário marcado. João não demandava nada a Tsuji. O verdadeiro aprendizado acontecia na convivência. Ele lhe ensinava pequenas coisas de uma forma natural e muitas vezes inesperada. João achava que esta maneira singular de Tsuji passar conhecimentos era uma herança dos tempos de mosteiro budista. Houve apenas uma única situação em que João o procurou para pedir conselho. Foi uma das conversas mais frustrantes para João e que o marcara muito. Aconteceu cerca de três meses antes da morte

não a escola. Não se deve confundir cultura com conhecimento. “Cultura não é apenas a soma de diversas atividades, mas um estilo de vida” (p. 41), uma maneira de ser em que as formas têm tanta importância quanto o conteúdo. O conhecimento tem a ver com a evolução da técnica e das ciências; a cultura é algo anterior ao conhecimento, uma propensão do espírito, uma sensibilidade e um cultivo da forma, que dá sentido e orientação aos conhecimentos. Cultura e religião não são a mesma…

não a escola. Não se deve confundir cultura com conhecimento. “Cultura não é apenas a soma de diversas atividades, mas um estilo de vida” (p. 41), uma maneira de ser em que as formas têm tanta importância quanto o conteúdo. O conhecimento tem a ver com a evolução da técnica e das ciências; a cultura é algo anterior ao conhecimento, uma propensão do espírito, uma sensibilidade e um cultivo da forma, que dá sentido e orientação aos conhecimentos. Cultura e religião não são a mesma…

trabalhar com referências culturais e estéticas, tecnológicas, interdisciplinares e transdisciplinares”, como afirma Moura (2008), abrindo caminho para a tal sintonia entre design de moda e cultura. Ela ainda afirma: [...] não é o design um campo do conhecimento e de cultura que age a partir da criação de desenvolvimento de um universo material ou imaterial, simbólico e artificial? Criar e produzir moda, por meio do design, é a criação deste universo material, simbólico e artificial.…

partes do mundo. No entanto, para melhor compreensão da discussão pretendida nesta obra, foi preciso delimitar a abrangência do tema a uma dimensão viável e que , ao mesmo tempo, pudesse contribuir significativamente para o desenvolvimento do conhecimento científico do turismo. Considerando que pouco se sabe sobre o turista brasileiro no exterior, principalmente os que visitam este destino, este foi o segmento da demanda escolhido para esta análise, motivação de adultos,…

uma forma minimamente mais profissional, eu achava que era fundamental que, antes de tudo, as pessoas chegassem à agência e tivessem vontade de trabalhar. Foi quando tomei a primeira grande decisão corporativa que me parecia essencial para uma boa gestão: eu pintei a agência. Como nosso logotipo era cinza e preto, eu pedi para que a agência fosse toda pintada nos mesmos tons. E como nosso escritório era muito pequeno, eu coloquei um espelho no fundo do corredor principal para dar a…

lições do Bernardinho se aplicam a qualquer setor da atividade humana. Ele se tornou aos poucos o símbolo da liderança moderna. Democrático, franco, aberto, mas seguro no momento de decidir. A seleção brasileira de vôlei como exemplo bem-sucedido de gestão de pessoas - deveria servir de referência para qualquer empresa. As possíveis vaidades e os melindres foram substituídos por um enorme senso de solidariedade - uma cumplicidade, no que pode haver de mais positivo na definição desse…