Gestão Do Conhecimento E Sua Importancia No Brasil

1 PRODUÇÃO INTELECTUAL PROJETO DE PESQUISA .ESAMC.Uberlândia. PROJETO 036/2008 Maio/08 “GESTÃO FINANCEIRA E ALFABETIZAÇÃO EMPRESARIAL” Uma abordagem estratégica voltada para Micro e Pequenas empresas Autora: Prof.ª Luciana Carvalho e Prof.º Luciano Rezende 2 RESUMO As micro e pequenas empresas (MPE’s) tem grande importância no cenário sócio-econômico do país. O reflexo disto é visualizado pelo aumento do número de estabelecimento, pessoal ocupado e…

A evolução da gestão de pessoas no Brasil A gestão de pessoas no Brasil vem passando por mudanças significativas, desde seu surgimento, até os dias atuais. Suas atividades surgiram por volta do inicio do século XX, mas precisamente antes de 1930. Essa evolução foi marcada por dois momentos históricos: a era industrial, onde as mudanças eram lentas, previsíveis e aconteciam gradativamente, e a era apontada por muitos autores como a era do conhecimento, que é a mesma que predomina até os dias

JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A SOBRAL-CE 2010 JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A Monografia de graduação apresentada como requisito para colação de grau do Curso de Administração, da…

Complementar: ARAUJO, Inaldo da Paixão Santos. Introdução a contabilidade. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 2009. BRAGA, Hugo Rocha, ALMEIDA, Marcelo Cavalcante. Mudanças contábeis na lei societária: Lei 11.638, de 28.12.2007. 1. ed. 3ª reimpr. São Paulo: 2009. BRASIL. Lei 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Lei das Sociedades por Ações. Disponível em: _______. Lei 10.406, de 10 de janeiro de 2002 em vigor desde 11 de janeiro de 2003. Novo Código Civil. Disponível em: _______. Lei…

Gestão Do COnhecimento como fator agregador A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FATOR AGREGADOR DE UMA CADEIA PRODUTIVA Autor: Prof. Titular Dr. Edilson Alexandre da Costa Pontifícia Universidade Católica de Campinas – PUC-Campinas Programa Pós-doutorado FEA-USP e-mail: edilsonalexandre@terra.com.br A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FATOR AGREGADOR DE UMA CADEIA PRODUTIVA Resumo O cenário mundial dos…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de pesquisa visa analisar a maneira que as micro e pequenas empresas administram sua gestão financeira e como usam demonstrativos contábeis e financeiros, para a tomada de decisão. O objetivo deste estudo é o de ampliar o conhecimento sobre análises de fluxo de caixa, demonstrativo de resultados e balanço patrimonial e sua importância para a gestão das micro e pequenas empresas. O interesse pelo assunto a pesquisado foi despertado a partir de informações…

CICLOS ECONÔMICOS NO BRASIL E NO MUNDO Trabalho apresentado para obtenção da nota parcial da disciplina de Projetos, do curso de Administração, da Faculdade Padre João Bagozzi. Orientador: Profº Luiz Fernando Levandoski CURITIBA 2013 CURITIBA 2013 RESUMO …

Prêmio MPE Brasil como ferramenta que auxilia a gestão dessas empresas. Resumo As Micro e Pequenas Empresas surgem em grande número a cada ano, mas continuam a enfrentar os mesmos problemas organizacionais para conseguirem sobreviver. O objetivo do presente estudo é mostrar os principais problemas e dificuldades enfrentadas por essas empresas, e a apresentação do Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas Empresas (Prêmio MPE Brasil) como ferramenta para a melhoria…

ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO TAUBATÉ – SP 2012 ANHANGUERA TAUBATÉ UNIDADE 1 Danieli Aparecida Fernandes Claro Soares RA: 3808596018 Diany Cristini Paulino de Castro RA:4337774838 Elaine Roberta Vidal da Costa RA:4311800275 Patricia Eugenia Freitas de Lima RA:4300078599 GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho acadêmico apresentado

Curso de Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos Sérgio Ricardo Silveira Lima RA: 931464-8 AS DIFICULDADES DA GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. ARARAQUARA JULHO DE 2014 Sérgio Ricardo Silveira Lima RA: 931464-8 AS DIFICULDADES DA GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. ARARAQUARA JULHO DE 2014 …