Gestão Democrática E As Relações Pessoais E Interpessoais

QUESTÕES DE CONCURSOS ANTERIORES 1. São três os estilos de liderança: autocrática, democrática e liberal. Colocar LA quando o assunto se referir à liderança autocrática, LD quando se referir à liderança democrática e LL quando se referir à liderança liberal. ( ) O líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo. ( ) O líder não tenta avaliar ou regular o curso dos acontecimentos. ( ) A divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem a liberdade…

DESENVOLVIMENTO 2.1 Processo de comunicação com os investidores realizados pela organização. A comunicação com os investidores hoje vendo sendo a estratégia de muitas empresas para se consolidarem no mercado, pois não basta ter somente uma boa relação interpessoal entre os colaboradores. Esta boa relação deve se estender aos muros que cercam a organização, através de uma equipe de comunicação eficaz, a de relação com os investidores. Uns dos exemplos bem sucedidos dessa estratégia…

Livro: Relações entre a escola e a comunidade Capitulo 1 Caracterização da comunidade A comunidade e a sociedade são formas díspares de sociabilidade humana existente nas antigas formas de vida social, caracterizada por seu diminuto território, como as aldeias, cuja base se dava na família. As relações ocorriam com origem na localidade, expressas por sentimentos pessoais. As normas sociais na comunidade eram estabelecidas, mediadas e colocadas em prática pelas tradições, hábitos,…

INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 7 2.1 Fundamentação teórica dirigida a gestão escolar 7 2.2 Fundamentação teórica do trabalho realizado 7 3 CARACTERIZAÇÃO DA REALIDADE DA ESCOLA/ INSTITUIÇÃO: 8 3.1 Histórico da instituição 8 3.2 Estrutura física da instituição 8 3.3 Plano Político-Pedagógico/ Projeto Pedagógico da Escola/Instituição 8 3.4 Leitura da realidade da Escola/Instituição 8 3.5 Relato das observações pertinentes a gestão escolar 8 3.6 Caracterização da prática gestora…

Aula 4 Analisar a importância da Teoria das Relações Humanas para o contexto organizacional. Teoria das Relações Humanas Teoria das Relações Humanas Origens da Teoria das Relações Humanas 1.A Necessidade de Humanizar e Democratizar a Administração; 2.O desenvolvimento das ciências humanas; 3.As ideias da filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin; 4.As conclusões da experiência de Hawthorne. Teoria das Relações Humanas Resultados da…

pela formação humana, afetiva, psicológica e social do sujeito. Contextualiza­se o papel da escola imersa nesta sociedade em que os conceitos de democracia estão presentes e ressalta a pessoa do gestor como agente promotor de ações democráticas no interior da escola, garantindo a participação efetiva de toda comunidade escolar visando a transformação da escola. Para isso é feito uma análise do Projeto Escola…

UNIPLAN – CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Brasília – DF novembro – 2012 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar AILTON ALVES MOREIRA Matrícula – DF1211710 Sala 03 novembro - 2012 RESUMO As Lojas Riachuelo é a terceira maior rede de…

BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO CURSO DE PÓS- GRADUAÇÃO – GESTÃO EDUCACIONAL EDMA APARECIDA PEREIRA NERES ARTIGO ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO: SUA TRAJETÓRIA NA EDUCAÇÃO FREI INOCÊNCIO DEZ / 2012 INSTITUTO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO CURSO DE PÓS- GRADUAÇÃO – GESTÃO EDUCACIONAL EDMA APARECIDA PEREIRA NERES ARTIGO ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO: SUA TRAJETÓRIA NA EDUCAÇÃO…

liderança como tema de pesquisa científica surgiu apenas depois da década de 1930 fora do campo da filosofia e da história. Com o passar do tempo, a pesquisa e a literatura sobre liderança evoluíram de teorias que descreviam traços e características pessoais dos líderes eficazes, passando por uma abordagem funcional básica que esboçava o que líderes eficazes deveriam fazer, e chegando a uma abordagem situacional ou contingencial, que propõe um estilo mais flexível, adaptativo para a…

CURSO ON-LINE – GESTÃO DE PESSOAS – TRF 1ª PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 0 – Liderança Olá pessoal, tudo certinho? Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou mineiro de Uberrrlândia (não reparem no sotaque) e é com grande prazer que iniciaremos este curso de Noção de Gestão de Pessoas para o concurso do TRF 1ª. Antes de começarmos, deixo aqui um breve resumo do meu currículo: • Graduado em Administração na Universidade Federal de Uberlândia; • MBA em Comércio Exterior e…