Gestão De Segurança De Saude Ocupacional

------------------------------------------------- Segurança e saúde ocupacionais Segurança e saúde ocupacional ou SSO é uma área multidisciplinar relacionada com a segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas no trabalho ou no emprego. Como efeito secundário, a segurança e saúde ocupacional também protegem empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho. -------------------------------------------------…

INTRODUÇÃO No presente trabalho será apresentado as normas no segmento de ISO 9001 A ISO 9001 é um conjunto de requisitos que tem como objetivo orientar as empresas no sistema de gestão da qualidade, com o objetivo de satisfazer os clientes, buscar a melhoria contínua e assegurar a competitividade da empresa. Esta norma pode ser aplicada a qualquer tipo e porte de organização ISO é a sigla da Organização Internacional de Normalização (International Organization for…

de Gestão de Segurança do Trabalho OHSAS 18001 Turma: 2309 Curso Técnico em Segurança do Trabalho Alunos: Eduardo Andrade Michel Hotz Claudiane Marvila Instituto Federal Fluminense – Campus Macaé/RJ Fevereiro 2012 "Os padrões não são eternos.” -- Nakamura·. Página |5 Sumário 1. Introdução ............................................................................................................................ 8 2. Objetivos do Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional e Segurança ..

14001 Um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) é uma estrutura desenvolvida para que uma organização possa consistentemente controlar seus impactos significativos sobre o meio ambiente e melhorar continuamente as operações e negócios. A ISO 14001 é uma norma internacionalmente aceita que define os requisitos para estabelecer e operar um Sistema de Gestão Ambiental. A norma reconhece que organizações podem estar preocupadas tanto com a sua lucratividade quanto com a gestão de…

gerais das normas regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho para todos os trabalhadores CLT. NR-2 Inspeção prévia; Estabelece o certificado de aprovação de instalações antes de abrir um estabelecimento. NR-3 Embargo ou interdição; Estabelece os mecanismos de intervenção da auditoria fiscal em situação de grave e iminente risco de acidente do trabalho ou de doença ocupacional para o trabalhador. NR-4 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do…

|POLITICA DE SEGURANÇA E SAUDE NO TRABALHO: PRIMEIRO PASSO PARA UM TRABALHO MAIS | |Alterar tamanho da fonte: A+ | a- | |Uma marca registrada da prevenção de acidentes do trabalho brasileira é a falta de planejamento. Infelizmente não se trata de um | |privilegio apenas de nossa área. Nossa cultura para o trabalho desde muito vem baseada na…

SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL NA RADIOLOGIA: ASPECTOS DE ANALISE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO Maria Isabel Silva, Daniela Prudente Santana, Luzia Marivalda Barreiro da Costa Faculdade do Trabalho – FATRA – Uberlândia/MG – fisiomis@gmail.com Introdução: O serviço de diagnóstico por imagem em seu contexto em hospitais, clínicas e unidades é considerado um dos setores de maior impacto de riscos ambientais causadores de doenças, danos e agravos. Do ponto de vista da Biossegurança, os…

OHSAS 18001 Saúde e segurança ocupacional Gerenciando o risco para reduzir acidentes, estar conformidade com a legislação e melhorar o desempenho. Visão Geral | Benefícios | Treinamento | Passos | | Muitas organizações estão implementando um Sistema de Gestão de Saúde e de Segurança Ocupacional (SGSSO) como parte de sua estratégia de gestão de riscos para lidar com mudanças na legislação e proteger seus colaboradores. Um SGSSO promove um ambiente de trabalho seguro e saudável…

para isso é necessário oferecer um padrão de qualidade e benefícios para mantê-los motivados dentro da organização. Muitas empresas estão utilizando de políticas estruturadas de saúde ocupacional e segurança no trabalho, desenvolvendo medidas para que seus funcionários possam realizar suas atividades garantindo sua segurança e dos demais, sendo esses trabalhadores treinados e conscientizados através de diversos treinamentos que essas empresas determinaram importante para as práticas…

5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA: UM ESTUDO DE CASO DAS RESISTÊNCIAS À MUDANÇA ORGANIZACIONAL José Célio Silveira Andrade (NPGA/ UFBA) celio.andrade@superig.com.br Danielle Soares Paiva (NPGA/ UFBA) paivadani@hotmail.com Cada vez mais, as organizações são desafiadas a se anteciparem a um futuro incerto para que possam sobreviver no mercado, sendo assim, é natural que os processos de mudança organizacional façam parte de …