Gestão De Rh Prefeitura

de motivação aos servidores públicos de Bombinhas. Na complexidade que envolve a máquina pública, os servidores se distanciam dos objetivos organizacionais, neste contexto, o endomarketing como marketing dirigido ao público interno que integra RH e gestão de marketing, visa motivação. No caso, a metodologia usada foi uma pesquisa descritiva exploratória reunindo as vivências do estágio e o referencial teórico distinguindo-se como uma proposição de plano. A pesquisa realizada no estágio…

Análise de dados A respeito da instituição escolhida para a realização da prática investigativa, que é um abrigo institucional mantido pela instituição Obreiros Mirins através de convênio de parceira com a Prefeitura Municipal, atende 12 crianças e adolescentes na faixa de 12 a 17 anos e 11 meses, do sexo feminino. Tem como principal objetivo realizar o acolhimento institucional, que se caracteriza por ser uma medida protetiva de caráter provisório aplicada a crianças e adolescentes…

DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE 3.1 Dados do entrevistado 3.1.2 Nome 3.1.3 Tipo e tempo de formação 3.1.4 Cargo 3.1.5 Área de atuação 3.1.6 Experiencia profissional em RH 3.1.7 Atividades, atribuições e responsabilidades do cargo 3.1.8 Principais realizações e desafios enquanto profissional de RH 3.1.9 Considerações e avaliação da área de RH no Brasil, por parte do entrevistado 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO 1.1…

Pessoas -Investigação para poder ajudar, situações que possam ser ajustadas. -Decidimos fazer a entrevista conjunta -entrevistados: Joel (financeiro), Marleide(RH), Maurício (jurídico) e Luciane (secretária adjunta) -Utilizar o organograma presente no site Perguntas: -Como é feita a organização do trabalho dentro da SETUR? O organograma é seguido. Possui um secretário principal, um secretário executivo e um secretário adjunto. A parte da Luciane (secretária adjunta)…

vicentina. “Possui em seu controle acionário, como acionista majoritário a Prefeitura de São Vicente PMSV, que é detentora de 99,99% de suas ações” (CODESAVI, 2009). A CODESAVI é a organização que mais emprega profissionais na cidade, com um quadro funcional de 1330 colaboradores (dados referentes ao mês de setembro/2009), o que representa, aproximadamente, 4% dos postos de trabalho composto pelo município (PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO VICENTE, 2009). Analiticamente, as…

TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS JOSE APARECIDO LOPES DOS SANTOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS | | ARAÇUAÍ-MG Setembro de 2011 JOSE APARECIDO LOPES DOS SANTOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto de Estágio apresentado à…

SUMÁRIO 1Introdução_________________________________________________________3 2 Desenvolvimento___________________________________________________4 2.1 Histórico da Organização:___________________________________________4 2.2 Área de Gestão de Pessoas e de Direito Empresarial e do Trabalho _______4 2.3 Responsabilidade Social e Ambiental__________________________________5 Conclusão__________________________________________________________7 Referências…

planilhas operacionais; checar as condições do armazém; verificar resultados; executar as ações. Gestão e treinamentos: Verificar se benefícios e folha de pagamentos estão corretos; verificar quantidade de horas extra realizadas; controle e solicitação de uniformes; realizar treinamentos; revisar matriz de atividades; revisar diários de bordo; revisar fluxo de informações; realizar correções no RH Empresa: AGV Logística S/A Nome da Chefia: Ricardo Chalco Carimbo e…

no Maranhão. Em 2000 o município tinha a população de 9.211 pessoas, sendo que a maioria vivia na zona rural. Estatisticamente o município sempre apresentou indicadores socioeconômicos inferiores aos demais da região. Em uma parceria entre a Prefeitura Municipal a Arquidiocese e as lideranças locais formou-se o Fórum de Desenvolvimento Local que fez um diagnóstico socioeconômico e identificou entre outras potencialidades locais a diversidade da flora medicinal e a tradição cultural…

Aluna : Rosangela Alves ------------------------------------------------- Curso : RH ------------------------------------------------- Professora : Lorena ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Gestão de empresas -------------------------------------------------…