Responsabilidade social

por meio de doação de produtos descontinuados, produção extra ou ainda em situações de emergências e calamidades públicas, quando somos acionados pelo poder público. Por meio de parceria nacional com o Banco de Alimentos do Sesc – Mesa Brasil, garantimos que nossas doações sejam controladas e acompanhadas para que não sejam vendidas e sejam consumidas dentro do prazo de validade por entidades cadastradas pelo Sesc. Doamos, ainda, material de escritório (impressoras, mesas, cadeiras etc.) para entidades cadastradas. Nossas doações contemplam os estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás, Bahia, Pernambuco, Paraná e Rio Grande do Sul, e no ano de 2007 a Unilever Brasil doou para o Mesa Brasil Sesc 825.029,55 kg em produtos para todo o país, sendo a única empresa que, além de alimentos, doou produtos de higiene e limpeza. Ranking e Reconhecimentos Por conta de sua atuação na sociedade e seu compromisso com a sustentabilidade, a Unilever é reconhecida em premiações nacionais e internacionais. Principais prêmios recebidos pela Unilever Prêmios Nacionais • Guia Exame de Sustentabilidade de 2007 A Unilever foi eleita uma das 20 empresas modelo em Responsabilidade Social Corporativa no Brasil. • Empresas Mais Admiradas do Brasil - Revista Carta Capital A Unilever foi a vencedora na categoria Higiene e Limpeza, teve o 2º lugar em Alimentos, 2º lugar em Higiene Pessoal e fi cou como 11ª colocada no ranking geral. • Cidadania S. A. Sistema Jornal…

FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE Aurinete Lopes RA: 1196425653 Daniele Ap. Oliveira Gomes RA: 1191406957 Danyara dos Esp. Santo Rios RA: 2550442945 Diana do Santo Silva RA: 2608478647 Marcela Aparecida M. de Araújo RA: 4611905665 Marta Noeme Mendes Costa RA: 1158379460 Priscila Correia de Mello RA: 2317366880 PMA II PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM II…

GESTÃO DE PESSOAS E A SEGURANÇA ALIMENTAR | 657 ORIGINAL | ORIGINAL Gestão de pessoas em unidades produtoras de refeições comerciais e a segurança alimentar1 People management in foodservice establishments and food safety Suzi Barletto CAVALLI 2 Elisabete SALAY 3 RESUMO Objetivo Caracterizar a gestão de pessoas em unidades produtoras de refeições comerciais, visando a discutir as implicações para o oferecimento de segurança alimentar. Métodos Este trabalho adotou…

Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM VII Sadia Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM VII Sadia Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Nome da Unidade (Pólo…

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO – FACE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS PROJETO FINAL ADIÇÃO DE VALOR AO CLIENTE NA LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS EMPRESA: GIRAFFAS BRUNO FERNADES CARLA F. DE PAULA REIS GABRIELA BRITO YAN LONGO SILVA NADJA PIRES NAHUZ PEDRO HENRIQUE L. BAENA INTRODUÇÃO Para a sobrevivência de uma empresa no mercado é de extrema importância analisar as necessidades e exigências de seus clientes buscando maximizar a qualidade…

Pós Graduação e Pesquisa Lato Sensu em Gestão de Projetos – EAD Trabalho de Conclusão de Curso A SUSTENTABILIDADE BRASILEIRA NA GESTÃO DE NOVOS PROJETOS NO ÂMBITO DO COMÉRCIO INTERNACIONAL – ESTUDO DE CASO DA BR FOODS Autora: Eliane Modenez Orientador: Prof. Msc. Paulo Roberto Corrêa Leão Brasília - DF 2011 ELIANE MODENEZ A SUSTENTABILIDADE BRASILEIRA NA GESTÃO DE NOVOS PROJETOS NO ÂMBITO DO COMÉRCIO INTERNACIONAL – ESTUDO DE CASO DA BR FOODS Artigo apresentado ao…

FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO EDUCACIONAL A DISTANCIA POLO DE CAMPO VERDE MT PROFESSOR: ODERSON DIAS MELO GRUPO: ELIANE LURDES DOS REIS PEREIRA RA: 374420 JULIANA BARBOSA DE SOUSA RA: 350194 LUANA VANESSA SANTOS SOUZA RA: 364040 ISRAEL FRANCISCO DOURADO RA: 356105 ROSANI DE JESUS FEREIRA RA: 355463 ATPS TECNOLOGIA DE GESTÃO APRESENTAÇÃO EMPRESA BRF FOODS 52 Capital Aberto Outubro 2010 BRF Foods …

O desenvolvimento PIM III DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONTABILIDADE ESTATÍSTICA APLICA Sumário RESUMO..................................................................................................... 3 INTRODUÇÃO ........................................................................................... 4 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS ................................. 5 ADMINISTRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL…

BRF FOODS COMPROMISSO TOTAL COM A SUSTENTABILIDADE: Mais do que preservar o meio ambiente ou gerar empregos, devemos atuar de forma diferenciada no mercado e trabalhar diariamente com base em diretrizes, práticas e ações que visem a resultados positivos e simultâneos nos aspectos econômico-financeiros, ambientais e sociais. Buscamos o desenvolvimento econômico das comunidades em que estamos inseridos e adotamos um conjunto de diretrizes para garantir o respeito aos direitos humanos…

1- INTRODUÇÃO A gestão de recursos humanos é uma das funções tradicionais da gestão das organizações e que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá realizar, e estabelecer a integração dos colaboradores. Devido à importância que os recursos humanos têm para uma empresa ou espaço trabalhista, hoje em dia se costuma destinar um setor diretamente especializado na organização de…