Gestão De Pessoal Hospitalar

SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL POLÍCIA MILITAR DIRETORIA DE SAÚDE CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS DE SAÚDE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE ACREDITAÇÃO HOSPITALAR PARA O SISMEPE CAPITÃO PM MÈDICO ALBERTO FERNANDES CAPITÃ PM MÉDICA ADRIANA MESQUITA CAPITÃO PM MÉDICO CARLOS FREDERICO CAPITÃ PM DENTISTA FÁBIA DALLA NORA CAPITÃ PM DENTISTA HOSANETE COENTRO CAPITÃ PM MÉDICA RITA TORREÃO INSTRUTOR: TENENTE CORONEL QOPM RICARDO MEIRELES RECIFE/2011 CAPITÃO PM MÉDICO ALBERTO…

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DE RECEPÇÃO HOSPITALAR Em Organizações de saúde a humanização e a qualidade nos serviços são os diferenciais competitivos. Verificou-se a eficácia do desenvolvimento de competências no setor de recepção hospitalar e concluiu-se que muito contribuem para a qualidade dos serviços, tornando-o mais humano ao cliente/paciente. A + A - Tamanho do texto: Por Sidney Santana Pereira Download do arquivo Compartilhar Imprimir UNIVERSIDADE

1. Hotelaria e a Arte de Gerenciar. A hotelaria hospitalar não fazia parte do contexto do hospital brasileiro até há menos de 10 anos. Desde que o médico fosse competente e o hospital aparentemente limpo, nada mais importava para o paciente. Nesse período, quem buscava o hospital para cuidar da saúde era também o paciente, significando que ao entrar no ambiente hospitalar ele deixava de ser cidadão, de ter vontade própria, de ter direitos e passava a ser passivo (daí o nome,…

/ review article / discusión crítica 498 O Mundo da Saúde, São Paulo: 2010;34(4):498-507. Aspectos humanos na gestão hospitalar Human aspects of hospital management Aspectos humanos en la gestión hospitalaria Luis Hernan C. Pinochet* Claudia Raffa Galvão** Resumo: A presente pesquisa tem por objetivo apresentar um resgate teórico sobre a interface entre a humanização e a gestão em saúde. A metodologia adotada foi a revisão bibliográfica, com natureza de pesquisa descritiva e…

INSTITUTO SUPERIOR DE LINGUAS E ADMINISTRAÇÃO DE LISBOA CURSO DE LICENCIATURA EM GESTÃO DA SEGURANÇA E PROTECÇÃO CIVIL SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO LISBOA 2011 1 I SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO 2 SIGLAS E ABREVIATURAS CA - Conselho de Administração COSHH - Regras de Controlo de Utilização de Substâncias Perigosas para a Saúde SRS – Serviço Regional de Saúde, Entidade Pública Empresarial SADE – Serviço de Apoio a Doentes e Estatística SIEP – Serviço de…

subjetividade dos sujeitos que ali procuram a assistência hospitalar. A qualidade de um atendimento hospitalar se faz com o treinamento e o planejamento para que os funcionários ao lidarem com mudanças como, por exemplo, as tecnológicas, não se vejam perdidos, desmotivados e acabam fazendo atendimentos não acolhedores aos clientes (pacientes) que buscam a instituição já com uma história de fragilidade, já que quando se busca uma assistência hospitalar, busca-se a atenção e respeito por…

Logística Hospitalar Bruno de Athayde Prata Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto Doutoramento em Engenharia Industrial e Gestão Estrutura da apresentação • • • • • • Introdução; Planeamento e controlo de custos de stock; Técnicas de gestão de stocks; Cases; Conclusões; e Bibliografia consultada. Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto Doutoramento em Engenharia Industrial e Gestão Introdução • • • • Complexidade da gestão no sector

Tecnologia em Gestão Hospitalar PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 1º SEMESTRE DISCIPLINA PROFESSOR Comportamento Organizacional Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Processos Administrativos Dirceu Casa Grande Gestão de Pessoas Mônica Maria Silva Introdução a Economia Wilson Salvalagio Objetivo: Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do primeiro semestre de Tecnologia em Gestão Hospitalar, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de

| | |Hotelaria Hospitalar e a Arte de Gerenciar | | |Humanização e Implantação de Hotelaria Hospitalar | | |Departamento e Cargos na Hotelaria hospitalar

Auxiliar Administrativo Para Área Hospitalar Conhecimentos da estrutura hospital suas áreas ,seus meios e fins, reconhecendo de forma adequada o trabalho da área administrativa para apoio á área assistencial  A estrutura da organização foi dividida da seguinte maneira:  Funções complexas e intelectuais foram divididas em médicos,       farmacêuticos, bioquímicos , nutricionistas , fisioterapeutas , enfermeiros e psicólogos . Internamente dividiram-se em…