Gestão De Empresa De Bebidas

Marketing I 2010/2011 Índice Introdução 3 História 4 Missão, Visão e Objectivos 5 Missão 5 Visão 5 Objectivos 6 Filosofia de Gestão e Marketing 7 Filosofia de gestão 7 Filosofia de Marketing 8 Análise do ambiente contextual e transaccional 9 Análise interna da empresa 10 Análise SWOT 11 Mercado 12 Portefólio de Produtos 15 Caracterização do consumidor 17 Processo de compra 17 Segmentos de mercado 17 Processo de criação de valor para o cliente…

Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta.” TUTORA: GINAMARA MONTEIRO DE BRITTO. HORTOLÂNDIA, 16 DE SETEMBRO DE 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO_________________________________________________03 1. a) A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta._________________________03 2. Traçando um perfil para os sucessores…

INTRODUÇÃO Este desafioprofissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústrias de BebidasPira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João,de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático As empresas familiares ocupam um espaço importanteno cenário econômico e social. Fundada em 1965, a empresa pira iniciousuas atividades de produção de cachaça e conhaque artesanal. Em…

DESAFIO PROFISSIONAL: A INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANÇAS NO MODEÇO DE GESTÃO. DELIMITAÇÃO DO TEMA Nesse trabalho estarei falando sobre as mudanças no modelo de gestão e soluções para o novo desafio que se apresenta para a indústria de bebidas Pira. OBJETIVO GERAL Será feito a proposta de uma nova organização hierárquica. Analisar todos os possíveis candidatos à presidência. Analisar os conhecimentos de cada um, relacionado as atividades da empresa. OBJETIVO…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Alessandro Aparecido Silva Correia / RA: 8396870827 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO “ A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta. ” TUTORA CARLOS JUNIOR JUAZEIRO,BAHIA - 2014 SUMÁRIO Introdução..............................................................................................

Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a empresa, no qual estão definidos os cargos e competências para a nova formação da área administrativa da empresa. O plano o sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A…

conta com um número superior a 2.000 funcionários, no segmento de bebidas alcoólicas tendo como seu principal produto o bitter e o seu slogam mais conhecido é “ só ele é assim”. Hoje, o Grupo tem mais de 2.000 empregados e as ações da matriz, Davide Campari-Milano S.p.A (Reuters CPRI.MI - Bloomberg CPR IM), são comercializadas na bolsa de valores italiana Campari – Desenvolvimento de Recursos Humanos Ciente de que as empresas devem tornar o departamento de Recursos Humanos…

a Indústria de Bebidas Pira. O motivo de tal consultoria é a futura aposentadoria do Doutor João, pai dos contratantes, que anunciou em assembleia com 138 funcionários sua pretensão de transferir as responsabilidades da gestão para seus filhos. Paulo e Iram por respeitarem o conhecimento intuitivo e gerencial de Doutor João não buscaram qualquer qualificação profissional para que viessem a gerenciar a empresa familiar. Visto que Doutor João não definiu a data de sua saída da empresa,…

mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João para elaborarmos um novo plano de gestão para a empresa. A partir daí, podemos sugerir um novo organograma para a empresa, no qual estão definidos os cargos e competências para a nova formação da área administrativa da empresa. Esse trabalho foi importante para a observarmos que a maior parte…

consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.3 DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas…