Gestão De Cooperativas

Regime Jurídico das Cooperativas Agrícolas Decreto-Lei n.º 335/99 de 20 de Agosto O ramo agrícola do sector cooperativo constitui o maior e o mais diversificado conjunto de cooperativas do País em função do seu peso no número total de cooperativas existentes, pelo volume de vendas e pelo nível de emprego por que é responsável e pelo número de agricultores membros que representa nos sectores produtivos e estrategicamente mais relevantes. Volvidos quase 16 anos sobre a entrada em vigor…

“... eficiência diz respeito a método, a modo certo de fazer as coisas. É definida pela relação entre volumes produzidos/recursos consumidos.” (Capud, 2003, p.15). Eficácia esta ligada aos aspectos globais da organização, através de uma boa gestão dos sistemas empresariais, para tanto não se obtém a eficácia se não praticar a eficiência, pois não se produzirá bens, produtos ou serviços com ineficiência. Conforme Padoveze, “A sobrevivência das organizações, relacionada ao…

FERNANDA ARAÚJO GOMES GERCIANA FERREIRA SOARES JANIELE BENTO DA SILVA MARIA ELISCLAUDIA CARLOS DE FREITAS IMPLANTAÇÃO DA FERRAMENTA FLUXO DE CAIXA NA COOPERATIVA DE PRODUÇÃO DE MEL E DOCES (COAPRODES) LOCALIZADA NA CIDADE DE BANANEIRAS – PB UNIVERIDADE FEDERAL DA PARAÍBA – UFPB CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E AGRÁRIAS – CCHSA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – DCSA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO BANANEIRAS,

vida ao trabalho no qual há um grande nível de desempenho superior. No decorrer do trabalho, identificamos que a cooperativa, através da sua administração, está atenta aos novos desafios enfrentados pelas cooperativas num mercado cada vez mais competitivo. Nesse contexto a cooperativa assim diagnosticada defronta com o grande problema de modernizar seus modelos de gestão empresarial sem perder o sentido da participação democrática do seu quadro social. Sendo assim o…

Ética e as Cooperativas de Trabalho Este artigo irá abordar primeiramente a base e os princípios do cooperativismo, para então fazermos uma relação entre ética e responsabilidade social especificamente nas cooperativas de trabalho, que são organizações necessárias para o desenvolvimento sustentável e melhoria da qualidade de vida de muitas pessoas, quando bem estruturadas e conscientes de seu papel na sociedade. Infelizmente, nem sempre isso acontece, observamos uma grande quantidade…

ATIVIDADE SUBSTITUTIVA CURSO: MBA GESTÃO DE COOPERATIVAS DE SAÚDE DISCIPLINA: PROFISSIONALIZAÇÃO, PROC. DECISÓRIO E GOVERNANÇA NAS SOCIEDADES COOPERATIVAS. CARGA HORÁRIA: 32 h/a TURMA: João Pessoa/PB PROFESSOR ELABORADOR: Nemizio Antônio de Souza nemizio.souza@fpl.edu.br ALUNO: José Calixto da Silva Filho calixtao@uol.com.br Observações: 1. A atividade substitutiva tem como objetivo proporcionar ao aluno um

Agricultura familiar Viçosa-MG 2009 Autor: Rodrigo José de Paula Associações Rurais & Agricultura familiar Artigo Apresentado como trabalho final de Sociologia aplicada ao Agronegócio, pelo curso de gestão do agronegócio da universidade Federal de viçosa. Professora: Thatiana Figueira Viçosa-MG 2009 Resumo O trabalho visa analisar os trabalhos desenvolvidos com associações rurais, e como o pequeno produtor é beneficiado ao…

Incubadoras de Empreendimentos Solidários como uma Rede de Cooperativas Introdução Em um mercado extremamente capitalista e competitivo, pequenas e micro-empresas vem vivenciando um dos piores momentos da economia empresarial, onde cerca de 42% das organizações de pequeno e médio porte fecham suas portas devido a alta concorrência, exigindo assim adaptações das mesmas para suprirem suas necessidades como competidores no ambiente em que estão inseridas. Com isso a mão de…

EM GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE DISCENTE: THAÍS FLÁVIA N. GONÇALVES PEREIRA UNIDADE II MÓDULO V Atividade II Cuiabá – MT 2015 A decisão dos dirigentes implicará diretamente na atuação profissional dos servidores, pois eles serão desvalorizados e, além disso, a inserção da cooperativa acarretará em questionamentos sobre a legalidade da contratação dos novos profissionais. Segue abaixo as respectivas análises: A contratação da cooperativa x o

tal ambiente. Nesse contexto, Cardoso sugere que os diversos tipos de mudanças requerem respostas, que resultem em mudanças tecnológicas, na estrutura organizacional das empresas e no comportamento daqueles que as integram. As novas teorias sobre gestão de pessoas surgiram, então, para atender às necessidades das mudanças no ambiente, fazendo parte delas a implantação dos sistemas de remuneração baseados em desempenho (CARDOSO, 2006). 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1. Os sistemas de…