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RESUMO O presente trabalho teve como objetivo principal verificar os itens de Recursos Humanos, Mercadologia e Contabilidade na empresa escolhida: Embrase visando a análise de como é feito atualmente, se a mesma está dentro dos quesitos e as melhorias que pode ser enfatizada. Os dados se basearam nas orientações para confecção deste Projeto Integrado Multidisciplinar no processo de aprendizado neste curso. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 1.1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 1.2. DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO 7 1.3. DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO 8 1.4. SEGMENTO 8 1.5. ORGANOGRAMA DA PRESIDÊNCIA 9 1.6. ORGANOGRAMA OPERACIONAL 10 2. DESENVOLVIMENTO - RECURSOS HUMANOS 11 2.1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 11 2.2. UNIFORMES 11 2.3. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS 12 2.4. POLÍTICA SOCIAL 12 2.5. PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL 13 2.6. DEFINIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 13 3. DESENVOLVIMENTO - MERCADOLOGIA 13 3.1. VARIÁVEIS MERCADOLÓGICAS 14 3.2. PESQUISA DE SATISFAÇÃO 14 3.2.2. Áreas de Atuação 15 3.2.3. Diferenciais 15 3.2.4. Diferenciais – Planejamento das Atividades de Limpeza 15 3.2.5. Diferenciais – Equipamentos de Proteção Individual 18 4. DESENVOLVIMENTO CONTABILIDADE 18 4.1. FINALIDADES 18 4.3. BALANÇO PATRIMONIAL 19 5. CONCLUSÃO 22 6. REFERÊNCIAS 23 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho poderá ser visualizada a estrutura de uma empresa, cujo ramo é de serviços gerais. Durante a observação do…

RESUMO O presente trabalho tem o objetivo principal de verificar o nível de satisfação dos clientes do escritório Progresso em relação ao atendimento dos serviços prestados. O cliente é toda pessoa que entra em contato com a organização seja para adquirir um produto ou um serviço. O cliente pode ser interno, um exemplo é um funcionário, ou externo, que são os clientes que não possuem nenhum vinculo empregatício com a empresa. A organização depende de seus clientes para sobreviver, para…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A ROTATIVIDADE NA REDE DE FARMÁCIAS DOSE EXATA FORTALEZA 2007 A ROTATIVIDADE NA REDE DE FARMÁCIAS DOSE EXATA Projeto apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Integrada do Ceará como obtenção do título de tecnólogo. Orientadora: Profª. Ms Ana Lùcia Vitoriano Lopes FORTALEZA 2007 …

Unicid - Universidade Cidade de São Paulo Curso de Engenharia Elétrica Alan Christian Soares da Silva Bruno Gaspar Pessotti Edson Fernando da Silva José Gabriel Corrêa Rodrigo Hideyuki da Silva Projeto Integrado Gestão Empresarial São Paulo 2013 Unicid - Universidade Cidade de São Paulo Curso de Engenharia Elétrica Alan Christian Soares da Silva CA: 22502554 Bruno Gaspar Pessotti CA: 13019473 Edson Fernando da Silva CA: 22478028 José Gabriel…

MDLPV Máquinas De Lanfeio Para Vending MANUAL DA QUALIDADE ELABORADO POR: ____________________________ ___ - ___ - ______ APROVADO POR: ____________________________ ___ - ___ - ______ MQ – 00.00 MANUAL DA QUALIDADE MQ - 00.00 ÍNDICE 1- Promulgação do Manual e Designação do Representante da Gestão .................................................2 2- Apresentação da Empresa…

Manual da Qualidade........................................................ 6 CAPÍTULO 4 - Sistema de Gestão da Qualidade............................................................................... 7 4.1. Requisitos Gerais............................................................................................................................ 7 4.2. Requisitos de…

DE TÉCNICAS NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE UMA EMPRESA “X” Beatriz Lourenço Santos Caroline Silva Batista Cristovão José Diego Leal Raimundo Araujo SÃO PAULO 2012 BEATRIZ LOURENÇO CAROLINE SILVA BATISTA CRISTOVÃO JOSÉ DIEGO LEAL RAIMUNDO ARAUJO ESTUDO E APLICAÇÃO DE TÉCNICAS NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UMA FILIAL DE UMA EMPRESA “X” Artigo apresentado à Profª Ms. Aline Correia de Sousa, como requisito para aprovação nas disciplinas de PRIMT I e…

Capacitação na área de atendimento aos clientes voltado a pequenas e medias empresas. 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A empresa Atual Treinne é uma empresa que presta cursos de treinamentos para empresas e pessoas que desejam conhecimentos para enriquecimento da sua vida profissional. A empresa focaliza na Gestão de Pessoas, visando a possibilidade de oferecer treinamento que contribuam com a qualidade pessoal e profissional de cada individuo, para que o mesmo possa se tornar apto a…

Camila Pereira – RA 412102916 Helana Alencar – RA 913209740 Juceleides Viana – RA 912213130 Roseli Nunes – RA 912213636 Zilda Vasques – RA 4122055340 SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE EMPRESA QUALI METAL UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2013 MANUAL DA QUALIDADE Código: MQ-01-001 Revisão: Vigência: 29/10/2011 Página: 00 1 de 47 Camila Pereira – RA 412102916 Helana Alencar – RA 913209740 Juceleides Viana – RA 912213130 Roseli Nunes –…

1 ISO 9001:2008 Gestão da Qualidade II. 2 ISO 9001:2008 Histórico 3 ISO 9001:2008 • A ISO (International Organization for Standardization). • Fundada em 1946 em Genebra. • Nasceu da fusão da ISA (Internacional Federation of the Standardizing Associations – 1926 - Nova York) e a UNSCC (United Nations Standards Coordinating Committee 1944 – ONU). • Já em 1947 promoveram 67 comitês técnicos. • Propósito de desenvolver e promover normas que possam ser utilizadas por todos os países…