rotatividade
RECURSOS HUMANOS
A ROTATIVIDADE NA REDE DE FARMÁCIAS DOSE EXATA
FORTALEZA
2007
A ROTATIVIDADE NA REDE DE FARMÁCIAS DOSE EXATA
Projeto apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Integrada do Ceará como obtenção do título de tecnólogo.
Orientadora: Profª. Ms Ana Lùcia Vitoriano Lopes
FORTALEZA
2007
TERMO DE APROVAÇÃO
A ROTATIVIDADE NA REDE DE FARMÁCIAS DOSE EXATA
Este projeto foi apresentado no dia 00 do mês de2007, como requisito para a obtenção do título de tecnólogo do curso SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da Faculdade Integrada do Ceará, tendo sido aprovado pela banca examinadora composta pelos professores:
BANCA EXAMINADORA
______________________________________
Profº Profº Ms. Ana Lúcia Vitoriano Lopes
Orientador - FIC
______________________________________
Profº Profº Ms. Eniziê Paiva Weine Rodrigues
Examinador - FIC
_____________________________________
Profº
Examinador - FIC
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2. CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
2.1 Identificação da organização.............................................
2.1.1 Histórico.........................................................................
2.1.2 Perfil dos lideres............................................................
2.1.3 Perfil dos colaboradores...............................................
2.1.4 Área de trabalho...........................................................
2.1.5 Portes das instalações..................................................
2.1.6 Práticas gerenciais .....................................................
2.2 Situação problema...........................................................
2.3 Justificativa.....................................................................
2.4