Gestao Urbana Atps Etapa 1 2 3 4

CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 4º B ÁLVARO SILVA DE ALMEIDA – RA: 6655388748 DAYANE DONXERA – RA: 6622354872 EVERTON FERREIRA – RA: 6698348352 FERNANDO AQUINO – RA: 6659395660 FERNANDO CONCEIÇÃO – RA: 6653327173 ATPS 1ª e 2ª ETAPAS ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE INTERMEDIARIA Trabalho correspondente a Atividade Prática Supervisionada relacionada ao conteúdo da Disciplina de Administração Contabilidade intermediaria. Ministrada pelo Prof. Eliud Lima Campo

100% da nota - entrega em atraso - 50% da nota ATPS FALTAS Carga Horária: 40 aulas (80 horas-aula) Limite de faltas: 10 aulas (20 horas-aula) Prof. Paulo Castilho 3A - APRESENTAÇÃO DIVERSOS Telefone celular: manter desligado Pontualidade Entra/sai da sala Intervenções SISTEMA DE AVALIAÇÃO Duas notas bimestrais: NOTA DE TRABALHOS EM CLASSE E EXTRA-CLASSE NOTA DA PROVA 7,0 TOTAL 10,0 3,0 Para aprovação sem exame: NOTA 1º BIMESTRE (x 0,4) + NOTA 2 º BIMESTRE (x0,6) MAIOR OU IGUAL A…

05/06/2013 Sumário Etapa 01 Páginas: 4 e 5 Etapa 02 Páginas: 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 e 12 Etapa 03 Páginas: 13 e 14 Etapa 04 Páginas: 14, 15, 16 e 17 Etapa 05 Páginas: 18, 19, 20 e 21 Etapa 06 Páginas: 21, 22 e 23 Planilha Páginas: 25, 26, 27, 28, 29 e 30 Bibliografia Páginas: 30 e 31 Aula-tema: A educação escolar pública e democrática no contexto atual. Etapa 1: Passo 1: Discutir sobre uma proposta que…

Administração Curso: Administração Campo Grande 2012 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: Fundamentos da Administração Curso: Administração. Atividades práticas supervisionadas – ATPS, Teoria da Administração. Trabalho para composição de notas, Etapa, sob a supervisão e orientação da professora Campo Grande 2012 INTRODUÇÃO A administração é a ciência social que estuda e sistematiza as…

de Caixa, Contas Redutoras e Folha de Pagamento. Segundo Fahl e Marion (2011) o Balancete de verificação tem como finalidade averiguar se o saldo das contas contábeis está em equilíbrio, para tal utiliza o método das paridas dobradas. Na primeira etapa deste relatório será apresentado um exemplo desta ferramenta aplicado em um plano de contas da empresa denominada Beta. De acordo com os mesmos autores, o Regime de Competência vem a ser uma das formas de registrar os eventos contábeis…

1. Intodução Na etapa 01 iremos falar de Curva de possibilidade de produção, custos de oportunidade e poduto elástico e inelástico. E como eles estão presentes no nosso dia a dia, e na economia do Brasil em cada setor, como a unificação do Itaú Unibanco e Porto Seguro, fusão das redes de farmacia Drogaria São Paulo e Pacheco e no preço do etanol. Na etapa 02 iremos falar de maximização de lucro, iremos dar dois exemplos de reportagem que esta ligada com a maximização de…

Fósforo Prof. Ricardo dos Santos Coelho Justificativa Este trabalho tem o objetivo de trazer aos alunos do curso de Gestão Ambiental na disciplina de Química Ambiental um pouco de conhecimento sobre o elemento químico fósforo (P), focando questões ambientais como poluição e interações com o meio ambiente assim como seu ciclo. O trabalho é…

CURSO : ADMINISTRAÇÃO (2ºB) PROFESSOR : MARCO ARTUR CONSTANTINO TÍTULO DO TRABALHO: ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO (DESAFIO 2 E ETAPAS 3 - 4 e 5) CURSO ADMINISTRAÇÃO - 2º SEMESTRE (1ºB) NOMES RA ADILSON RODRIGUES DE MOURA 1034995237 FRANCIMARA DA COSTA MEDEIROS 1053004133 MAURICIO ALEX FERREIRA …

....................................................................................................................Pág.3 Definição de Planejamento................................................................................................Pág.4 Pesquisa Comparativa........................................................................................................Pág.4 Confronto dos Professores Shiyashiki e…

- 03 - 02 – CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS 2.1 Gestões de Pessoas O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de…