Gestao Unopar

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivenciais Treinamento e Desenvolvimento PROFESSOR Fabio Henrique Ribeiro Henry Tetsuji Nonaka Monica Maria Silva Thais Accioly Baccaro Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL 4º.SEMESTRE – DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Objetivos: Auxiliar os alunos na compreensão e contextualização dos conhecimentos teóricos

Digerati Books, 2006. Disponível em: . Acesso em: set. 2012. LEMES NETO, Maurício Correia; VENSON, Nério. Lógica paraconsistente. Disponível em: . Acesso em: set. 2012. LÓGICA e matemática. Disponível em: . Acesso em: set. 2012. © Biblioteca Digital da Unopar Virtual – Londrina 2012 MACHADO, Armando. Introdução à lógica matemática. Lisboa: Fundação Calouste Gulbekian, 2002. 60 p. Disponível em: . Acesso em: set. 2012. MATOS, Jussara Pimenta; PUJATTI, Leonardo; DIAS, Marlene Alves.…

Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplinas Fundamentos de Marketing... Diagnóstico Organizacional. Gestão de Custos. Metodologia Científica. Professores Marcos Marques. Rinaldo Lima. Edilson Gonçalves Moreira. Taise Nishikawa. PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO Objetivo: Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma empresa, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão.…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerência, motivação e liderança; Seminário IV. Professores: Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri. PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3º FLEX E 4º SEMESTRES Objetivos: Aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do semestre por meio de uma revisão bibliográfica sobre os

qualquer segmento de negócios: comércio, indústria ou prestação de serviços para realizar um diagnóstico de práticas de Gestão de Pessoas; f) A empresa escolhida pode ser a mesma onde um dos alunos do grupo trabalha. g) O grupo deve dar preferência por empresas onde identifique práticas de Gestão de Pessoas, para que possam verificar todos os aspectos sugeridos no Roteiro para UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Diagnóstico Organizacional. Todas as…

Trabalho Acadêmico”.  O trabalho deve ser postado no portfólio, na pasta especifica.  Será considerada sua habilidade de escrita através da coesão, coerência, objetividade e clareza nas informações redigidas; UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais  Lembre‐se que seu tutor eletrônico esta à disposição na sala do tutor, para orientações. ATENÇÃO para o prazo de envio da atividade. Proposta da…

Disponível em: . Acesso em: mar. 2013. CARVALHO, Lejeune Mato Grosso Xavier de. Breve história das profissões liberais no Brasil. Disponível em: . Acesso em: mar. 2013. COMO ser freelancer. Disponível em: . Acesso em: mar. 2013. © Biblioteca Digital da Unopar Virtual – Londrina 2013 COMO ser um freelancer profissional. 2009. Disponível em: . Acesso em: mar. 2013. É PROFISSIONAL autônomo?: veja como fazer a declaração do IR. Disponível em: . Acesso em: mar. 2013. FARIA, José…

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA PESQUISA EM NEGÓCIOS ANDRIETTA, João Marcos; MIGUEL, Paulo Augusto Cauchick. Aplicação do programa seis sigma no Brasil: resultados de um levantamento tipo survey exploratório-descritivo e perspectivas para pesquisas futuras. Gestão & Produção, São Carlos, v. 14, n. 2, p. 203-219, maio/ago. 2007. Disponível em: . Acesso em: 20 jan. 2012. BODBECK, Ângela F.; HOPPEN, Norberto. Alinhamento estratégico entre os planos de negócio e de tecnologia de informação:…

Cultura / (1º Semestre) Relações Interpessoais Metodologia Cientifica Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Elisete A. Z. de Oliveira / Gisleine Fregoneze Gisleine Fregoneze / Marilucia Ricieri Ana Céli Pavão e Mônica M. Silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar a situação descrita no caso: RESTAURANTE FELLINI: gestão com pessoas tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre 1.2

Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos DISCIPLINA Psicologia Organizacional e do trabalho e Gestão de Pessoas Comportamento, clima e cultura PROFESSOR Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva Elisete A. Z. de Oliveira / Edinei H.Suzuki Metodologia Cientifica Seminário Interdisciplinar II Gisleine B.Fregoneze Mônica M.Silva/ Luis Claudio Perini/ Rinaldo J.B.Lima PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Analisar a situação descrita no artigo:…