Gestao Social Numa Pequena Empresa

i UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE ENGENHARIA DE SÃO CARLOS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FERRAMENTA DE COMPETITIVIDADE NA PEQUENA EMPRESA: DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO DE UM ROTEIRO PRÁTICO PARA O PROCESSO DE ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO Ana Cláudia Fernandes Terence Dissertação apresentada à Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, como parte dos requisitos para obtenção do título de Mestre em Engenharia de

Etapa_01 Empresa: SEBRAE- Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Localização: Avenida General Carneiro, nº 919 – Cerrado – Sorocaba – SP CNPJ: 43.728.245/0010-33 Segmento: O SEBRAE utiliza diversos produtos e serviços para atender os micro e pequenos negócios do Brasil. O objetivo é possibilitar o repasse de informações para o maior numero possível de empresas e grupos associativos, trazendo benefícios diretos. O SEBRAE oferece

TEMA: A utilização das informações contábeis DELIMITAÇÃO DO TEMA: Demonstrações contábeis Um estudo sobre analise da concessão de microcrédito a micro e pequenas empresas da cidade Manaus usando a informação contida nas demonstrações contábeis como indicadores de analise econômico-financeiros das empresas e necessidade de capital de giro e capacidade de pagamento. ESTUDO DE CASO Agência de Fomento do estado do Amazonas S.A –AFEAM Missão Concorrer para

Falta de gestão profissional ameaça pequenas empresas De acordo com o Sebrae, 1 em cada 4 empresas fecha até dois anos após a criação. A falta de gestão profissional, dizem especialistas, põe em risco a sobrevivência das micro e pequenas empresas. De acordo com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), a taxa de mortalidade das empresas com mais de dois anos de funcionamento corresponde a 24,6%. Na prática, em cada quatro empresas fecha até dois anos após…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL RELATÓRIO SOBRE OS INDICADORES ETHOS CAMPINAS 2014 Ana Paula Gudercio da Silva – RA: B05JHE-3 Jacqueline Nunciato – RA: B003GC-7 Leandro Almeida – RA: B00591-2 Ligia Camila Hollanda Perea – RA: B0531I-3 Sttefany Souza – RA: A77439-4 RELATÓRIO SOBRE OS INDICADORES ETHOS Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo

Analisando o empreendedorismo ANNE MARIE MACULAN (UFRJ) ISSN 1518-4382 REFERÊNCIA: MACULAN, Anne Marie. Analisando o empreendedorismo In: EGEPE – ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS. 4. 2005, Curitiba, Anais... Curitiba, 2005, p. 497-507. Resumo O objetivo do artigo é iniciar uma reflexão sobre o empreendedorismo, visando avançar na sua conceituação e reunir elementos para a sua caracterização. Na primeira parte do trabalho, são apresentadas…

Gestão de Pessoas nas Micro e Pequenas Empresas Autor: Kellen Alves Dubau Prof.orientador: Fernanda Cagol Resumo A Gestão de Recursos Humanos tem avançado consideravelmente nas últimas décadas, porém, essas melhorias acabam se restringindo ao acesso das empresas de grande porte, restando às micro e pequenas empresas uma gestão empírica e artesanal que na maioria das vezes se mostra ineficiente, comprometendo a perpetuidade da empresa. A proposta deste trabalho é verificar por…

As micro e pequenas empresas, no Brasil, alcançam a cada ano uma maior participação na economia, Ficando próximo dos 90% do total de empresas segundo o IBGE (2004), se destacando com grandes geradores de emprego e renda, contribuindo assim, de forma crescente no aumento do PIB (produto interno bruto). Em pesquisa do SEBRAE (2004), 99% das empresas do país é Micro e Pequenas empresas, que representam quase 70% dos postos de trabalho e 20% do PIB. Entretanto, há uma situação que…

Responsabilidade Social Empresarial é a forma de gestão ética e transparente que tem a organização com suas partes interessadas, de modo a minimizar seus impactos negativos no meio ambiente e na comunidade. Ser ético e transparente quer dizer conhecer e considerar suas partes interessadas objetivando um canal de diálogo. a responsabilidade social é um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais…

Gestão de Empreendimentos Professor: Cezar Ant. Bittencourt Jr. e-mail: professorcezar@bittencourt.pro.br COMPETÊNCIA PROFISSIONAL 2 COMPETÊNCIA PROFISSIONAL conhecimento Habilidade Técnica 3 Gestão de Empreendimentos CONTEÚDO PROGRAMÁTICO/CH: 80 HORAS 1. Empreendedorismo e a Gestão de Pequenas e Médias Empresas. 1.1 Empreendedorismo 1.1.1 Conceitos. 1.1.2 Ações Empreendedoras. 1.1.3 Comportamento Empreendedor. 1.1.4 Perfil do Empreendedor. 1.2 A…