Organização de gestão empresarial

conceito moderno de corporação, de empresa, de gerenciamento, a literatura sobre administração e desmistificou o gerenciamento de empresas. Do ponto de vista de gestão corporativa, foi o primeiro a falar em descentralização. Na década de 50 criou o conceito das grandes empresas como comunidades, construídas a partir do respeito aos trabalhadores, entendendo que eles não podiam ser vistos apenas como máquinas geradoras de lucro – preceito que lhe garantiu verdadeira devoção entre os japoneses. Há 50 anos também se tornou o primeiro a dizer que “não há negócios sem clientes”, frase prosaica que embutia uma concepção de marketing, voltada para entender as reais necessidades do consumidor. Ousou dizer alguns anos depois que um presidente de empresa não deveria ganhar mais do que 20 vezes o salário mais baixo da empresa. Avançar, além disso “é moral e socialmente imperdoável”, atacou. Na década de 70, inventou o termo “trabalhadores do conhecimento”, ao perceber que a informação suplantaria a matéria-prima como maior capital das empresas. «Foi com alguma ansiedade que abri os seus primeiros livros. Estava com medo de descobrir que ele já tinha antecipado as minhas últimas ideias há várias décadas.» Michael Hammer Biografia Peter Ferdinand Drucker (1909-2005), o vienense que se transformou no Homem dos Homens da gestão ao longo de 70 anos de vida nos Estados Unidos da América. Faleceu há cinco anos atrás, em 11 de Novembro. Despretensioso na sua postura, até ao…

ECONOMIZE COMPRANDO MELHOR Mercado na Rede. Economia e redução de custos MERCADO NA REDE A internet está revolucionando a forma de fazer negócios. O uso das tecnologias da informação e da comunicação vem contribuindo para a melhoria do desempenho do mundo dos negócios, disponibilizando ferramentas que agilizam as transações, reduzem custos e agregam mais competência, qualidade e segurança na gestão das compras. O Mercado na Rede é o maior sistema de gerenciamento total de…

ANO LETIVO 2013/2014 Disciplina: OGE Trabalho de Grupo Aluno(s): _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 11º Ano Nº: ______ Nº: ______ Turma: CPC-G Data: ___/02/14 (2º Período) Módulo 5: Auditoria e Controlo Interno Unidade: Controlo Interno O controlo interno é um conjunto de ações sequenciais lavadas a cabo pela Direção ao estabelecer metas de desempenho, medir e avaliar…

termos de estrutura formal e estrutura de suas atividades: no processo de transformação, na produção de bens e serviços, bem como no comportamento dos indivíduos e grupos? Palavras-chave: Tecnologia - Organizações INTRODUÇÃO Com o advento da revolução industrial, aspectos tecnológicos agregaram-se progressivamente aos processos de desenvolvimento empresarial. Dado a isto, profundas mudanças se instauraram na sociedade e nas…

Mestrado Integrado em Engenharia Civil 10284-Economia e Gestão “A importância da Gestão no rendimento e organização empresarial” Docente: Sr. Prof. Vítor Figueiredo Aluno: João Pedro Nascimento Dinis Miraldes Nº 32658 Índice I. Introdução II. Noções gerais de Gestão e Empresa a. A gestão e o Gestor b. Empresas e Organizações III. Importância da Gestão no meio Empresarial a. Funções do gestor b. Reconhecimento de oportunidades c. Factores condicionantes IV.…

AUTARQUIA EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO – AEVSF FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA FACAPE JOSILANGE RODRIGUES ROSA Petrolina-PE 2010 JOSILANGE RODRIGUES ROSA A IMPORTÂNCIA DO CONTADOR DENTRO DA ORGANIZAÇÃO PARA AUXILAR NA GESTÃO EMPRESARIAL Projeto de pesquisa, Solicitado pelo docente Mizael Felix, Da disciplina de…

SUCESSO PROFISSIONAL E CONSOLIDAÇÃO EMPRESARIAL: TÉCNICAS E EFEITOS QUE INTERFEREM NA GESTÃO DE ORGANIZAÇÃO 1. INTRODUÇÃO O efeito da difusão de inteligência emocional em organizações exige muitos critérios e ponderação que permitam o desenvolvimento dos colaboradores alcançando a consolidação empresarial. Tendo em vista aspectos de relacionamentos e sociabilidade interna, muitas organizações estão se baseando em novas técnicas que interferem na gestão, pois apresentam uma alta…

praticas supervisionadas) referente à ETAPA 1 e 2. ETAPA 1 Processos administrativos e Gestão estratégica O planejamento, a organização, a direção e o controle, considerados separadamente, constituem as funções administrativas, quando visualizadas para o alcance dos objetivos, elas formam o processo administrativo. O processo administrativo é composto de entidades e processos que funcionam juntos, os elementos do processo administrativo, não são…

Princípios e Técnicas da Gestão Empresarial 1. A Noção de Empresa e de Gestão de Empresas Maria Pereira 1 Princípios e Técnicas da Gestão Empresarial Organização As Organizações surgem para suprir necessidades individuais e coletivas, podem ser de natureza social ou material. O objetivo de qualquer organização é o de produzir um bem ou serviço de encontro às necessidades dos indivíduos e sociedade e em simultâneo garantir a sobrevivência sustentada da organização. As organizações…

CAPÍTULO 5 SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) Linha Verde – IBAMA Disque Denúncia Tel 0800618080 Gestão Ambiental Empresarial – José Carlos Barbieri – Editora Saraiva CAPÍTULO 5 Sistema é um conjunto de partes inter-relacionadas. Sistema de gestão ambiental é um conjunto de atividades administrativas e operacionais inter-relacionadas para abordar os problemas ambientais atuais ou para evitar o seu surgimento. Gestão Ambiental Empresarial – José Carlos Barbieri –…