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UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Texto: CASE SUCESSO BONITA LTDA Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como exigência parcial da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção de nota, sob orientação do Professor Helvésio. SOROCABA – SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1.0 Etapa 1..............................................................................

gerenciamento de decisões. Diagnóstico de problemas de operação. Projetos/configurações. Seleções/classificações. Monitoramento e controle de processos. Área de sistemas relacionados a contabilidade. Planejamento de recursos de capital. Produção e gestão financeira. Estratégias de marketing. Gerencia de materiais. Gerenciamento e recuperação de informações. Sistema de Previsão. Objetivos de um Sistema Especialista O sistema especialista tem como objetivo o de captar…

significado da administração e suas mudanças através do tempo, dos estudos e das teorias de alguns nomes da administração, como Taylor, Fayol entre outros da atualidade como Idalberto Chiavenato, são assuntos que nos fazem gerir de forma coerente nossas empresas, com base nas teorias estudadas a seguir. Etapa 1 - Passos de 1 a 3. Aula-tema: Fundamentos da Administração e Ênfase nas tarefas A administração, também chamada gerenciamento ou gestão de empresas supõe a existência de…

1990, o ambiente corporativo começa a passar por mudanças cada vez mais velozes e intensas, tanto no ambiente organizacional, quanto na forma com que as empresas utilizam as pessoas. Será abordada a forma de administração nesse período com destaque à gestão de RH incluindo a divisão do trabalho, massificação, condições do ambiente, padronização, entre outros. Administração de Recursos Humanos tem como objetivo oferecer para a organização uma visão sistêmica de seu pessoal.…

base de dados, retirando da aplicação cliente a responsabilidade de gerenciar o 08 acesso, a manipulação e a organização dos dados. 09 A importância das informações nas organizações, com o continuo crescimento do 10 Banco de dados e os aumentos do tempo de resposta veem acarretando preocupações 11 com a velocidade de acesso, sendo ocasionado na maioria das vezes por manipulações 12 mal feitas aos dados e problemas nos ajustes e configuração do Banco de dados onde 13 às configurações…

[pic] ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTORA: BRUNA DE SÁ TECNOLOGIA DE GESTÃO NOME: VANDERSON SOUZA MACHADO RA: 4322773581 NOME: ELIANE RA: 4932933883 NOME: DANIELA BEATRIS RA: 4337826579 NOME: GRASIELE DO ESPIRITO SANTO RA: 3808613052 CAXIAS DO SUL 2012 INTRODUÇÃO Não há dúvidas que o desafio…

PROBLEMAS AMBIENTAIS LOCAIS, REGIONAIS E GLOBAIS O Brasil talvez seja um dos exemplos mais eloqüentes de que crescimento econômico, industrialização e modernização podem conviver por longo tempo com profundas desigualdades sociais. Panorama Ambiental - Fases A primeira que vai de início do século XX até 1972, onde prevalece um tratamento pontual das questões ambientais e desvinculado de qualquer preocupação com os processos de desenvolvimento. 1972 a 1992 A segunda fase começa…

documento apresenta um sistema de Gestão de Conhecimento através da metodologia de Manutenção Centrada na Confiabilidade, integrando os conhecimentos produzidos com os sistemas de gestão de ativos ou de gerenciamento de manutenção, a fim de maximizar o resultado da equação “Disponibilidade x Confiabilidade x Custo”. Serão mostrados os resultados de uma implantação típica de Gestão de Conhecimento em planta química. 1 Engenheiro Mecânico com MBA em Gestão Empresarial pela…

Introdução A Gestão da Produção abrange um amplo conjunto de atividades envolvidas na obtenção dos bens e serviços para os clientes de uma empresa. É PRECISO DEFINIR  O que?  Quando?  Quem?  Como?  Por que? PRODUZIR. No método tradicional de produção havia um grande fluxo de papel, dificuldade em entender as informações, informações desatualizadas. Até a década de 60, as empresas não utilizavam sistemas computacionais e a gestão…

FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE/2014 RA NOME 8529987664 CÍLIRCE MAGNES MARTINS DOS SANTOS 8529980377 DAYANE CARNEIRO DA SILVA 9904006048 JOÃO PAULO DE SOUSA AMORIM 8740986032 LEONARDO RODRIGUES COSTA 8529955973 MARIA REGILVA DE OLIVEIRA CORDEIRO 8378871647 SANDRA RIBEIRO FARIAS DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR A DISTANCIA:…