Gestao De Rh Unip

como vem sendo a sua evolução até os dias atuais; 1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 2. Análise de RECURSOS HUMANOS: 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 2.5 Descrever os mecanismos para contratação…

CST em Gestão da Tecnologia da Informação Sorocaba – SP 2013 ELMANO ALEXANDRE VITOR LUIS OLIVEIRA GAVARRON FELIPE ROGÉRIO DIEGO LEONEL FELIPE MORAIS PROJETO: Melhoria na Empresa CM Pavimentação MTECH Automação Industrial Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão da Tecnologia da Informação apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador:

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PAOLA ANDRADE DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV- RH ENGENHARIA CONSTRUTORA – PIM Belém- PA 2011 PAOLA ANDRADE DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV ENGENHARIA CONSTRUTORA Orientadora: Paula Maia Belém- PA 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO:____________________________________________0 1. J.C.NEIVA…

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP POLIANA DA SILVA MIRANDA Curso de: Gestão de Recursos Humanos PORJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM V AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. TOCANTINOPOLIS-TO 2013 POLIANA DA SILVA MIRANDA Curso de: Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM V AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Neste projeto, abordaremos pontos de…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia RESOLVENDO UM CASO: Má distribuição da Atividade Campus Swift - Campinas 2013 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia RESOLVENDO UM CASO: Má distribuição da Atividade Trabalho realizado para a disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho sob orientação da Profª. Fabiana Marques de Araújo Melo. Campus Swift - Campinas…

Messias ( Gerente). Equipe Unip: José Mateus Florêncio Breda, Luis Gustavo Florêncio Breda, Sarah Cristina Leal, Marco Aurélio Regini Junior, Leticia Dias Cepolini. Equipe Mateus Alimentos Ltda.: Marcelo Pivato (Diretor), Claudio Messias (Gerente), José Airton( Gerente de Produção), Lucas Angélico (Logística), Marcio Pavan (Responsável de T.I), Luis Gustavo Florencio Breda (RH). 2 Diretrizes para o projeto (visão Geral) Objetivos: O Modelo de Excelência em Gestão (e MEG) é…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar-(PIM -2) Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos TRR SECURITAS - Corretora de Seguros São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar- (PIM-2) Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos TRR SECURITAS - Corretora de Seguros Nomes dos alunos R.A Ariana Barbosa Mota

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Disciplina: GP – Gestão de Processos Prof. Luiz Carlos Gomes Tema: “O que se considera em relação as pessoa” Trabalho: Analise da Empresa onde o aluno Trabalha Empresa em questão: Alcatéia Engenharia de Sistemas Ltda. Aluno: Felipe Echeverria Lecaros RA: A392GE-6 São Paulo Agosto de 2011 Introdução: A Alcatéia Engenharia de Sistemas, iniciou suas atividades em 1984, como distribuidora de…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Fartura Ar Condicionado Ltda. PÓLO BOM RETIRO 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos

TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV 2012 GERLANE MARQUES DE SOUZA MATRICULA CG1210956 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do 2.º Período do Curso Gestão de Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Geane Ferreira Freitas. . 2012 RESUMO Abordamos neste trabalho um apanhado do que foi proposto para o segundo semestre no Curso de Gestão de Recursos