Gestão Do Tempo Campo De Futebol

FACULDADES INTEGRADAS CAMPOS SALLES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIEGO DANTAS DE OLIVEIRA FELIPE AUGUSTO SILVA DE OLIVEIRA RAFAEL DA SILVA LAGE RODRIGO DANTAS DE OLIVEIRA A INFLUÊNCIA DA MARCA NAS RECEITAS DOS QUATRO PRINCIPAIS CLUBES PAULISTAS DE FUTEBOL São Paulo 2011 FACULDADES INTEGRADAS CAMPOS SALLES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIEGO DANTAS DE OLIVEIRA FELIPE AUGUSTO SILVA DE OLIVEIRA RAFAEL DA SILVA LAGE RODRIGO DANTAS DE OLIVEIRA A INFLUÊNCIA DA MARCA NAS RECEITAS DOS

presente estudo foi descrever como o Sport Club Internacional de Porto Alegre – RS conseguiu através de táticas de gestão e marketing esportivo captar mais de cem mil sócios. Para tal, utilizou-se uma pesquisa bibliográfica pautada na literatura, em documentos do clube e auditorias. A pesquisa demonstrou que na última década o Sport Club Internacional tornou-se empresa e passou para uma gestão adequada, com jogadas de marketing e marketing de relacionamento com seus associados que…

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Cidade 2014 MANOELA MACHADO UMBURANAS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor

Um Plano de Negócios para um projeto de excelência Estágio Profissionalizante realizado na Futebol Clube do Porto – Futebol, SAD Relatório de Estágio Profissionalizante apresentado à Faculdade de Desporto da Universidade do Porto, com vista à obtenção de grau de Mestre em Ciências do Desporto – Área de especialização em Gestão Desportiva, de acordo com o Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de Março Orientador: Dr. José Castro Supervisora: Prof.ª Doutora Maria José Carvalho …

dos tempos foi se profissionalizando vindo a utilizar ferramentas de marketing para atingir seus objetivos, ou seja, vencer os campeonatos futebolísticos e atingir as metas tanto dos sócios, como dos torcedores e do clube. Definição do problema e objetivos O futebol é um componente essencial para quem pretenda atuar nesta área do marketing esportivo como consultor autônomo e, assim desta questão geral emergem três questões específicas: • Qual o processo de transformação que o…

LUIZ LEANDRO DE MELLO FILHO FUTEBOL, CONSUMO E MARKETING DE RELACIONAMENTO: UM CHAMADO À REFLEXÃO Artigo Científico de conclusão do curso de Extensão Universitária Futebol: Gestão Profissional – Da estrutura do Clube à Montagem da Equipe de Jogo. PORTO ALEGRE 2009 Resumo: O presente artigo transita pelo universo do futebol desde seu surgimento até o futebol brasileiro da atualidade, analisando aspectos do comportamento do torcedor atual para - à luz de princípios norteadores…

1 FACULDADES INTEGRADAS MARIA THERESA Contribuições do Planejamento Estratégico à Gestão das Categorias de Base do Futebol Carlos Eduardo Mariano Stofel de Souza e Paulo Cesar Costa Filho Rio de Janeiro - 2004 Artigo apresentado em cumprimento às exigências para a obtenção do título de Especialista em Gestão, Administração e Marketing, no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão, Administração e Marketing. RESUMO Nos dias de hoje, falar sobre planejamento estratégico não é…

ATLETAS: Futebol SÃO PAULO 2013ADRIANO SANTOS BARBOSA B58845-4 BÁRBARA NUNES SARAIVA B6736E-5 CARLOS HENRIQUE SILVA SOUZA B7088D-0 EDILENE DE ALMEIDA TORRES B802CG-0 ISABELLE RANGEL MARTINS B8455B-9 LÚCIO DOMINGOS DOS PASSOS FILHO B73DEE-4 MARCUS VINICIUS DOS SANTOS BARONE B6662H-4 MONIQUE DE OLIVEIRA B57209-4 TIAGO DE SOUSA LIMA B353AJ-1 VINICIUS CARAVITA VIANA B83004-2 ATLETAS: Futebol Trabalho

RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DE POTENCIALIDADE E GESTÃO DE TALENTOS SÃO CAETANO DO SUL 2012 USCS - UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL MBA EM RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DE POTENCIALIDADE E GESTÃO DE TALENTOS Trabalho Acadêmico de conclusão do módulo apresentado a USCS, no curso de MBA em Recursos Humanos para a disciplina de Avaliação de Potencialidade e Gestão de Talentos, Professor Adilson Souza.…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RH (OU MARKETING) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL Aluno: Renato César Martins Matricula: 201007020083 Turma: Projeto Integrado - RH e MKT 9024 Orientador: Carlos Fernando da Rocha Santos PROJETO INTEGRADO RH E MKT Local: Belo Horizonte Data: 13/09/2010 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO .......................................................................................