Gestão de pessoas

ADMINISTRAÇÃO ALESSANDRA SILVA MARINHO pRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE CAMPO NOVO DO PARECIS - MT 2012 pRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Orientadores: Prof. Samara Headley, Prof. Thiago Nunes Bazoli, Prof. Alexandre Cabral, Prof. Luiz Antônio Gabriel CAMPO NOVO DO PARECIS - MT 2012 INTRODUÇÃO No contexto atual as organizações e funcionários devem estar atentos às grandes transformações e inovações. E, a Marcopolo é uma empresa que mudou sua produção, seus processos gerenciais, sempre buscando atender a necessidade dos consumidores, oferecendo a constante busca de novos produtos baseando sua produção na qualidade, confiabilidade e outros. Esse produção textual individual é fundamental para o meu desenvolvimento profissional, sendo o momento de colocar em prática o conhecimento teórico adquirido durante os semestres do curso de Bacharelado em Administração. De forma, que seja possível adquirir uma aprendizagem satisfatória através do estudo de caso que me permitiu refletir sobre a gestão de produção, gestão de pessoas, investimento em tecnologia para o desenvolvimento de novos produtos entre outros. As novas transformações econômicas e tecnológicas impõem as mais diversas empresas, dentre elas a Marcopolo a mudarem seus modelos organizacionais para se…

Tema do semestre: Gestão de Processos, Pessoas e Competitividade. A empresa destacada como estudo é a Marcopolo. DESENVOLVIMENTO Proposta da Atividade: Inputs transformados, inputs de transformação, outputs, ambiente, Planejamento e Controle da Produção e Projeto em Gestão da Produção estão presentes na Marcopolo? Sim ou não? Justifique sua resposta com exemplos do estudo de caso. A capacidade total de produção…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO VIVIAN CORSO GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE 6º SEMESTRE IJUI 2013 VIVIAN CORSO GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE 6º SEMESTRE Trabalho de Produção Textual interdisciplinar individual, apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Operações e Logística, Estratégia de Marketing, Administração da…

Gestão de Processos, Pessoas e Competitividade As pessoas compõe a gestão das organizações passando uma boa parte de sua vida dentro de uma organização. De um lado, o trabalho toma um dos principais fatores no desempenho de uma organização consistindo na obtenção de eficiência operacional em relação aos concorrentes que possibilitem oferecer produtos e serviços diferenciados no mercado. A competitividade e as mudanças no ambiente externo proporcionam às organizações não somente uma…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FERNANDO MIGLIORINI TENÓRIO PRODUÇÃO TEXTUAL: Gestão de processos, pessoas e competitividade Guarapuava 2013 FERNANDO MIGLIORINI TENÓRIO PRODUÇÃO TEXTUAL: Gestão de processos, pessoas e competitividade Trabalho de Bacharelado em Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Gestão de Pessoas II, Operações e…

A Marcopolo é uma empresa que, atualmente, é uma das maiores fabricantes de carrocerias para ônibus no mundo. Devido à globalização e a flutuação cambial, tem percebido a necessidade de algumas mudanças estratégicas, principalmente no que diz respeito às exportações. Neste estudo de caso serão apresentadas algumas possíveis soluções para os problemas enfrentados pela empresa. DESENVOLVIMENTO 1 SOLUÇÃO DO CASO Questão 1 …

aspectos de melhoria voltados ao processo de produção de uma empresa de grande porte no mercado, visando a melhoria continua customizando os produtos e seus clientes. A obtenção de resultados satisfatório na empresa empreendedora visa qualificar seus profissionais tendo como base o crescimento da organização e colaboradores existente. A implantação de sistema que visa agilidade na execução dos serviço de boa qualidade sem que haja a insatisfação do cliente é fundamental para o sucesso…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGIA TECNOLÓGICA E COMPETITIVIDADE O CASO DA MARCOPOLO Marco Aurélio Cardoso Orientador: Prof. Dr. Jaime Evaldo Fensterseifer Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Porto Alegre, fevereiro de 2000. É…

Conectado administração GEISA JESUS SANTOS GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE. GEISA JESUS SANTOS GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETITIVIDADE. Trabalho apresentado ao curso de Administração da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná para as Disciplinas do Sexto Semestre Professores: Thiago Nunes Bazoli, Alexandre Cabral, Samara Headley, Luiz Antônio Gabriel. Após a análise do caso Marcopolo apresente as possíveis soluções: 1-Inputs transformados,…

expandir nossos conhecimentos e mostrar a importância do crescimento da economia de uma empresa para seu país. E com o estudo de caso que foi analisado foi possível perceber a crescente demanda do mercado externo e o aumento dos insumos de produção. Mostra a dificuldade enfrentada pelas empresas para resolução de problemas e a importância da logística dentro das empresas. Desenvolvimento 1 - Inputs transformados, inputs de transformação, outputs, ambiente, planejamento e controle…