Gestão De Processos Pessoas E Competitividade Na Empresa Marcopolo

realidade das empresas brasileiras Moema Pereira Nunes1 Vilmar Antonio Gonçalves Tondolo2 Fernanda Kalil Steinbruch3 Resumo A globalização estimula a competitividade entre as empresas e a busca pelo crescimento e desenvolvimento. Nesse movimento, o comércio internacional se torna cada vez mais presente na estratégia competitiva das empresas. Uma das práticas de internacionalização de empresas é a operação de offshore de produção, a qual nos últimos anos tem sido utilizada pelas…

FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ENGENHARIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO OTIMIZAÇÃO DO LAYOUT DE PRODUÇÃO DE UM PROCESSO DE PINTURA DE ÔNIBUS Adriano José de Costa Porto Alegre 2004 Adriano José de Costa OTIMIZAÇÃO DO LAYOUT DE PRODUÇÃO DE UM PROCESSO DE PINTURA DE ÔNIBUS Trabalho de Conclusão do Curso de Mestrado Profissionalizante em Engenharia como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em…

sendo, hoje, cidadão de Itaquaquecetuba. É Bacharel em Administração de Empresas, Especialista em Administração e Mestre em Engenharia da Produção. Consultor In Company do Senac-SP nas áreas: Financeira e Logística. Atuando com controle financeiro, fluxo de caixa, contabilidade, contas a pagar, e, na área logística: produção, compras, estoques, transporte entre outras. Diretor proprietário da Horseman Consultoria LTDA., empresa especializada em treinamento na área logística. Atua como…

realiza isto por intermédio das pessoas afim de que todos os objetivos sejam alcançados. Administrar é um desafio, pois lida com mudanças, inovações e transformações, tudo muda rapidamente e comumente encontramos informações contraditórias que dificultam a solução de problemas como exigência de clientes, fornecedores, da alta administração e da sociedade em geral. Os brasileiros tem o habito de apontar as diferenças sociais, políticas e econômicas das pessoas e do país e…

ATPS de processos administrativos DIREÇÃO COMO FUNÇÃO GARANTIDORA DO PROCESSO ADMNISTRATIVO Nosso projeto tem como objetivo chamar atenção da sociedade local para a temática ambiental. Uma questão que atualmente constitui um desafio para o governo e órgãos da administração privada e da sociedade no tocante a redução da poluição ambiental, seja ela qual sua maneira e forma, sobretudo para as instituições responsáveis na elaboração das propostas, A essência da formulação de uma estratégia está

...........03, 04 Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos........................05 ETAPA2,3...................................................................................................................06, Arquivo São Luis......................................................................................07,08 Processo de seleção. .....................

MULTIDISCIPLINAR (AUTO VIAÇÃO DRAGÃO DO MAR) FORTALEZA 2014 João PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR (AUTO VIAÇÃO DRAGÃO DO MAR) FORTALEZA 2014 INTRODUÇÃO Apresento ao leitor, a empresa de transporte urbano Auto Viação Dragão do Mar, mais conhecida como “Dragão”, no Sistema Integrado de Transportes de Fortaleza. Iniciou suas atividades em novembro 2003, no ramo de transporte coletivo municipal. Sua frota é composta…

EXPEDIENTE Revista Gestão RH é uma publicação da GRH Editora e Publicidade Ltda. Edição 101- Ano XVIII (Maio/Junho - 2012) RHs Mais Admirados do Brasil 2012 Jornalista responsável Alexandre Garrett – MTb 13.022/SP 6 CAPA Mais Admirados do Brasil 2012 Editor & Publisher Alexandre Garrett Editora assistente Lucilene Faquim – MTb 25.435/SP Redação e Reportagem Renata Silva – MTb 49.672/SP Revisão Goreti Queirós Pesquisas Hugo Silveira Internet e Assinaturas Josimar Gomes assinatura@gestaoerh

ÍNDICE ALBRAS..........................................................................................2 MARCOPOLO...............................................................................15 GERDAU.......................................................................................34 USIMINAS.....................................................................................56…

5S e Kaisen, como a empresa cresce com a implantação dos sistemas e para que serve cada um desses conceitos. 2 SISTEMA 5S O sistema 5S surgiu no Japão Pós-Guerra, este sistema possui cinco conceitos básicos e essenciais que fazem a diferença no Sistema de Qualidade. Os cinco conceitos são chamados de: SEIRI: (organização e senso de utilização) SEITON (arrumação e ordenação) SEISÕ (Limpeza) SEIKETSU (padronização) SHITSUKE (disciplina) Através do 5S as empresas fazem seus…