Gerentes Hesitam

importância da Psicologia no mercado de trabalho As organizações precisam acelerar os ajustes para a nova tecnologia, a nova concorrência, as novas regulamentações e reivindicações trabalhistas e tantas outras mudanças do cenário público e privado. Os gerentes precisam trabalhar de modo rápido e inteligente e também distanciar-se do ritmo acelerado adotando postura reflexiva para análise constante do cenário do mercado local e global. O CAMPO DE AÇÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL …

sua empresa, os chefes das unidades de negócios não compreendem os outros negócios da organização? Na sua empresa, as melhores práticas estratégicas são mal comunicadas entre as unidades de negócios? As unidades de negócios com baixo desempenho não hesitam em culpar a situação competitiva pelos maus resultados? Se a sua resposta a algumas dessas perguntas for afirmativa, tente desenhar, e depois compartilhar, as matizes de avaliação de valor de suas unidades de negócios. Usando o mapa…

avaliação de valor – Para realizar uma matriz de avaliação é necessário responder algumas questões como: Na sua empresa as melores préticas estratégicas são mal comunicadas entre as unidades de negócios? As unidades de negócios com baixo desempenho não hesitam em culpar situações competitivas pelos maus resultados? Se a sua resposta em algumas dessas perguntas foi positiva, tente desenhar, e depois compartilhar as matrizes de avaliação de valor de suas unidades de negócios. Usando o…

dirigiu de 1888 a 1918. Convencido da necessidade de organizar o pessoal das grandes empresas de modo racional, dedicou-se desde a juventude ao estudo desta matéria, chegando a criar a doutrina que leva o seu nome. Henry Fayol, ao 25 anos foi nomeado gerente das minas e aos 47 assumia a gerência geral da “Compagine commantry Fourchambault et Decazeville” que no momento se encontrava em situação difícil. Em 1918 transmitiu a empresa ao seu sucessor, dentro de notável estabilidade. Fayol…

auxiliares ou até mesmo em softwares especializados em gestão, tornando a Contabilidade gerencial cada vez mais usual no cotidiano das empresas. Horngren (1986, p. 516) comenta o papel do contador no processo de tomada de decisões citando que "muitos gerentes querem que o contador ofereça sugestões sobre uma decisão, mesmo que a decisão final sempre pertença ao executivo operacional". 5 4 SITUAÇÃO TRIBUTÁRIA DO BRASIL Como sistema tributário deve-se entender como um conjunto…

objetivos propostos, e quando as informações são retidas ou conflitantes, impedindo o desenvolvimento de um ambiente de confiança no processo como um todo. Este ponto é muito importante, pois ele define como será o futuro e o grau de relacionamento entre Gerentes, Líderes e colaboradores. Estaremos mostrando neste trabalho alguns casos que ocorreram, e que nós avaliamos como oportunidade de aprendizado, e as formas como dois líderes conduziram nossa equipe em duas gestões. Foi…

psicologia, sociologia, antropologia, e a ciência politica. 3 – É uma abordagem para o desenvolvimento de ações gerenciais mais apropriadas a uma situação especifica e ás pessoas envolvidas. Considerando e ponderando relevantes da situação, o gerente pode agir no sentido de desenvolver o plano de ação que julgar mais apropriado e necessário para atingir os objetivos mais importantes. 4 – Pesquisa, estudo e experiência de campo são realizadas para garantir que determinados…

má gestão do projeto, as quais poderão comprometer não só as finanças, mas também o tempo, entre outros recursos imprescindíveis nas corporações. Ao se tratar de gestão de vários projetos, gerenciados pelos escritórios de projetos, muitas empresas hesitam e/ou não dão a devida importância às funcionalidades e aos resultados benéficos dessa disciplina, pois justificam ser morosa, de alto custo e que não há tempo e nem dispensa financeira para manter um escritório de projetos. Pesquisas…

investimentos em tecnologia dos sistemas de informação podem tornar os clientes ou fornecedores dependentes do uso contínuo de sistemas de informação interorganizacionais inovadores e mutuamente vantajosos.  Por isso, esses clientes e fornecedores hesitam em pagar os custos de tempo, dinheiro, esforço e inconveniência que seriam acarretados pela troca por concorrentes da empresa. Levantando Barreiras ao Ingresso: Os investimentos em TI que aumentam a eficiência operacional podem criar…

disso?’” Essa prática de “rastreamento”, que choca muitos pacientes, é orquestrada pelos serviços de marketing dos laboratórios. Para aumentar ou manter suas fatias de mercado, os grandes grupos farmacêuticos criam tesouros de engenhosidade. Eles não hesitam, por exemplo, em modificar as indicações de seus medicamentos para ganhar novos clientes. Considerado por certos médicos “o Rolls-Royce dos antibióticos de aplicação cutânea” e fabricado pela Sanofi – o quarto maior grupo…