Gerentes Executivos

Os gerentes do nível tático de uma organização têm como responsabilidade a gestão de um conjunto de operações que dizem respeito a uma unidade organizacional como um setor, departamento ou divisão. Em geral, esses gerentes são responsáveis pelo planejamento, organização, direção controle de tais operações, de forma que determinadas metas sejam alcançadas. Além disso, os gerentes estão preocupados com o cumprimento de determinados parâmetros de qualidade. Assim, esses gerentes têm a necessidade

descentralização. Em tempo de estabilidade Em época de certeza previsibilidade a descentralização é preferida enquanto quem que em situações de risco de crise ou de dificuldade, autoridade costuma ser centralizada no topo. Criticas construtivas Gerentes ficam mais próximas da ponta onde se deve tomar as decisões cortando assim os atrasos nas decisões causados pela consulta a matriz ou supervisores distantes. Aumenta a eficiência e motivação aproveitando melhor o tempo e aptidão dos…

Ou mais: haverá um líder do futuro? Em 1993, a empresa de poupança e empréstimos Leeds, quinta maior do ramo imobiliário britânico, ficou sem executivo-chefe. A situação se prolongou por 18 meses. Para tomar as decisões estratégicas da empresa, os diretores financeiro, comercial e de sistemas passaram a trabalhar em conjunto com um comitê de dez gerentes e um presidente que só estava disponível duas vezes por semana. Sem poder central claro, a Leeds aumentou seus lucros em 22% em 1993…

refere-se ao processo de decidir sobre mudanças e os recursos que serão utilizados para alcançar os objetivos da organização" SAD - Sistemas de Apoio a Decisão Apoio ao Planejamento Estratégico SIE - Sistemas de Informações para Executivos “processo pelo qual gerentes asseguram que os recursos são obtidos e utilizados de forma eficiente e eficaz para alcançar os objetivos organizacionais” Apoio ao Planejamento e Ocorre de acordo com um Hierarquia de Sistemas Controle Gerencial conjunto…

GERENCIAIS Os gerentes, ou administradores, são os agentes ou protagonistas do processo administrativo. Os gerentes também chamados de chefes ou dirigentes são funcionários responsáveis pelo trabalho de outros funcionários nas organizações. O papel e o trabalho dos gerentes são um dos principais temas do estudo da administração. Um dos principais estudiosos desse tema foi Henri Fayol, após ele, muitos outros autores se propuseram a refletir, pesquisar e escrever sobre o papel dos…

Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? Em novembro de 2012, Prasad Setty, vice-presidente do Google, analista de pessoal e compensação, sorria ao entrar em Union Square em São Francisco. Os executivos do Google haviam organizado um jantar de comemoração em um dos melhores restaurantes de São Francisco para uma confraternização de empregados que vinham trabalhando com iniciativas relacionadas a gerentes nos últimos anos. A equipe de análise de pessoal de Setty…

Perfil do Líder Brasileiro "Gerentes fazem certo as coisas. Líderes fazem as coisas certas." Warren Bennis A Caliper, consultoria em recursos humanos, com sede em Princeton, NJ - EUA, com atuação global, vem realizando inúmeros estudos a partir da avaliação de milhares de executivos ao longo dos últimos 41 anos, os quais lhe permitiram identificar características e atitudes que diferenciam Líderes de Gerentes. Descobrimos que Gerentes focam–se em resultados, comandam, expressam suas opiniões

com diferenças consideráveis em relação aos gerentes ou executivos de organizações tradicionais, pois os empreendedores são mais visionários que os gerentes". A visão ajuda a mapear um curso de ação que possibilita a mudança e ajuda o empreendedor a responder determinadas mudanças no ambiente. Ter uma visão significa saber onde se quer ir, portanto se permite que o empreendedor estabeleça seu rumo. Filion (apud Dornelas, 2001) observa que "o gerente é voltado para a organização de…

Hospitalar à Luz da Abordagem Clássica de Administração .........22 2.1.3 A 'Teoria dos Papéis do Gerente' segundo Henry Mintzberg.................................................................23 2.1.4 O Trabalho Gerencial na Visão de Outros Autores.................................................................................35 2.1.5 As habilidades necessárias ao Gerente…

FACULDADE OLGA METTIG CURSO: ADMINISTRAÇÃO DOCENTE: MÔNICA DICIPLINA: METODOLOGIA DICENTE: LAUDIJANE SANTOS FICHAMENTO O MONGE E O EXECUTIVO O Livro “O Monge e o Executivo" conta a história de um executivo chamado de John Daily, Gerente geral de uma grande indústria, um homem bem feito na vida era Casado com Rachel. Formado em administração e ela em psicologia, Rachel uma mulher infértil aonde veio adotar um filho chamando-o de John Jr. Depois de anos a mesma veio a…