Gerenciamento De Projetos Fgv Tcc

UMA ANÁLISE DA INCLUSÃO DIGITAL COM SOFTWARE LIVRE EM PROJETOS SITUADOS NA REGIÃO RURAL DO DISTRITO FEDERAL Brasília – DF 2011 SHARLES DE SOUZA SÁ UMA ANÁLISE DA INCLUSÃO DIGITAL COM SOFTWARE LIVRE EM PROJETOS SITUADOS NA REGIÃO RURAL DO DISTRITO FEDERAL Monografia apresentada à Faculdade Fortium como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Sistemas de Informação. Orientador: Claudio Souza Lima. Co-orientador: Elemar Marius Berbigier Brasília – DF 2011

Instituto Brasileiro de Governança Corporativa 3 Cadernos de Governança Corporativa Guia de Orientação para Gerenciamento de Riscos Corporativos O IBGC, dando seqüência a seus “Cadernos de Governança Corporativa”, lança o “Guia de Orientação para Gerenciamento de Riscos Corporativos”. O objetivo desta iniciativa é trazer ao mercado informações práticas que contribuam para o processo da governança corporativa e auxiliem conselheiros e demais administradores a…

PASSAGEIROS NO MUNICÍPIO DE BELÉM (PA) TCC apresentado à Faculdade Ideal - FACI, como requisito para obtenção do grau de bacharel em Ciências Contábeis. Orientadora: Profª. Especialista Celiane Rodrigues. BELÉM – PARÁ 2015 AFONSO CLÁUDIO MIRANDA SANTANA BRUNA TATYELE OLIVEIRA SANTOS SANDRA MARIA MARTIRES CAMPOS ESTRUTURA DE CUSTOS DO TRANSPORTE URBANO DE PASSAGEIROS ABORDAGEM SOBRE A ESTRUTURA DE TARIFA, DO TRANSPORTE URBANO DE PASSAGEIROS NO MUNICÍPIO DE BELÉM (PA) TCC apresentado…

FAAL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ARTES DE LIMEIRA DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS DE ESTÁGIO - FAAL JR REV 01 2010 www.faal.com.br - Av. Carlos Kuntz Busch, 800 – Parque - Egisto Ragazzo – Limeira Shopping – Limeira / SP Cep 13485-905 – tels: 19 3444-3239 / 3240 FAAL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ARTES DE LIMEIRA 1. INTRODUÇÃO O Projeto Acadêmico ou de Estágio na Faal Júnior é um componente curricular que visa propor uma ação diagnóstica da realidade profissional e proposição

Sumário Executivo O grande desafio num Trabalho de Conclusão de Curso é exigir do aluno a capacidade de sintetizar o que foi aprendido durante o curso de Pós-Graduação (MBA em Marketing na FGV), interligando e correlacionando os conceitos em diferentes disciplinas. Para chegar ao tema escolhido do meu TCC defini alguns pré-requisitos: a) que fosse um mercado ainda novo no Brasil e com problemas a serem solucionados; b) a escolha de um serviço que num horizonte de 5…

PETERSON DONIZETTE DA SILVA CARDOSO MARKETING DA EMPRESA AMISTOSOS S/A Adriana Maria André Coordenador Acadêmico Edson Carillo Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista São Paulo - SP 2011 O Trabalho de Conclusão de Curso MARKETING DA EMPRESA AMISTOSOS S/A elaborado por Peterson Donizette da Silva Cardoso

nós, que o elaboramos. Palavras-chave: Cliente; Fidelização; Pós-Venda; Competitividade; Diferencial. 9 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 Figura 2 Figura 3 Figura 4 Figura 5 Figura 6 Figura 7 Figura 8 - Foco principal de gerenciamento sênior nos próximos três anos Sexo Idade Profissão Consideram o serviço de Pós-Venda importante Gostariam de receber o Pós-Venda Ramos empresariais que necessitam do Pós-Venda Entrevistados que já receberam o serviço de…

............................................................... 46 3 ESTRUTURA DO RESUMO 1 Objetivos Construir um Novo Modelo de Desenvolvimento Gerencial é uma das etapas do Projeto de Valorização do Servidor e Profissionalização da Administração Pública, que faz parte da carteira dos projetos prioritários do Governo do Estado do Espírito Santo, desenvolvido pela SEGER. O objetivo do Programa de Desenvolvimento Gerencial é construir o significado de “ser gestor público…

................................48 5.2.3 – INDICADORES DE DESEMPENHO E METAS...............49 5.2.4 – ANÁLISE DO PROCESSO-ALVO DE MELHORIA.........49 5.2.5 – CUSTO DA QUALIDADE..................................................51 6 – PROJETO DE MELHORIA..........................................................................................53 6.1 – ELABORAÇÃO DE NOVO PROCESSO PARA PROCESSO-ALVO DE MELHORIA.........................................................................

qualificados para o abastecimento dos estabelecimentos industriais. A perspectiva deste cenário de expansão, de demanda por Mão de Obra qualificada e a tendência ascendente pelo crescimento de terceirização das empresas, reforça positivamente a análise de projeto relativo à implementação de Empresa de Gestão de Recursos Humanos na cidade de Ponta Grossa, para atendimento às micro, pequenas e grandes empresas da cidade e região dos Campos Gerais, através da análise das matrizes SWOT, 5…