Gerencia Seleçao

que compõem a ARH? Treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, administração de cargos e salários, administração de benefícios, planejamento de RH, relações trabalhistas e sindicais, segurança, e medicina do trabalho, recrutamento e seleção. 8. Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? Treinamento e desenvolvimento diagnóstico e programação dos recursos humanos para o desempenho dos cargos aprimoramento a médio e longo prazos dos recursos humanos…

SUPERVISÃO ENGENHARIA GERÊNCIA RH GERÊNCIA DP GERÊNCIA TREINAMENTO COMITÊ DE SELEÇÃO 1 X 2 X 3 X 4 X 5 X X 6 X 7 X 8 X X X 7. OBSERVAÇÕES OBSERVAÇÃO 1 A MATRIZ DE COMPETÊNCIA indica, baseado nas atividades que o novo engenheiro irá desempenhar, quais são as atribuições e competências do mesmo em consonâncias com as resoluções do CONFEA e conselho regional (CREA). OBSERVAÇÃO 2 O COMITÊ DE SELEÇÃO tem…

1.3 – Estrutura de Grupos e Usuário com definição das Permissões. Matriz Presidente Prudente Grupo Diretoria\Gerencia (GDG) Diretoria Todos: Leitura, escrita e execução. Secretária: Leitura, escrita. Gerencia Geral (GG) Todos: Leitura, escrita e execução Assessoria Jurídica Todos: Leitura, escrita e execução Gerência Local (GL) Todos: Leitura, escrita e execução Grupo Financeiro/Parcerias (GFP) Contas a Pagar: Leitura, escrita e execução Contas a Receber:

Toda a necessidade de contratação deve ser realizada pela filial, através da aprovação da empresa Matriz. BASE PARA SELEÇÃO 1 º é necessário obter algumas informações com relação ao cargo para que se possa definir as características que o candidato deve obter através da descrição de cargo. 2º é feito o recrutamento interno ou externo O RECRUTAMENTO EXTERNO funciona com candidatos vindos de fora da empresa, atraídos pelas técnicas de recrutamento: Ex: banco de currículos, indicação…

PREFEITURA MUNICIPAL DE ANCHIETA GERÊNCIA ESTRATÉGICA DE CULTURA E PATRIMÔNIO HISTÓRICO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO nº 002/2011 FESTIVAL NACIONAL DE MÚSICA “JOSÉ DE ANCHIETA” O MUNICÍPIO DE ANCHIETA, pessoa jurídica de direito público, por intermédio da GERÊNCIA ESTRATÉGICA DE CULTURA E PATRIMÔNIO HISTÓRICO torna público, para o conhecimento dos interessados, que de xx de abril de 2011 a xx de maio de 2011 estará recebendo, no Setor do Protocolo da Prefeitura Municipal de…

Gestão da qualidade total (E) Engenharia da confiabilidade Resposta: (C) Subitem: 1.2 ID: Fácil 4) Qual é a era da qualidade que busca o compromisso de toda a organização com a qualidade, através do comprometimento da alta gerência e de todo o corpo funcional? (A) Inspeção 1 (B) Garantia da qualidade (C) Controle estatístico da qualidade (D) Gestão da qualidade total (E) Quantificação dos custos Resposta: (D) Subitem: 1.2 ID: Fácil 5) Qual…

do desenvolvimento organizacional. 7) Quais os subsistemas que compõem a ARH? Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Administração de Pessoal; Administração de Cargos e Salários; Administração de benefícios; Planejamento de RH; Relações Trabalhistas e Sindicais e Segurança e Medicina do Trabalho. 8) Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? Recrutamento e Seleção: Suprir a empresa com os recursos humanos necessários qualificados, motivados e…

organizações. 7 – Quais são os subsistemas que compõem a ARH? Os subsistemas são: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Administração de Pessoal; Administração de Cargos e Salários; Administração de benefícios; Planejamento de RH; Relações Trabalhistas e Sindicais e Segurança e Medicina do Trabalho. 8 – Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? Recrutamento e Seleção: Suprir a empresa com os recursos humanos necessários, contratando pessoas…

organizações. 7 – Quais são os subsistemas que compõem a ARH? Os subsistemas são: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Administração de Pessoal; Administração de Cargos e Salários; Administração de benefícios; Planejamento de RH; Relações Trabalhistas e Sindicais e Segurança e Medicina do Trabalho. 8 – Qual é a finalidade de cada um dos subsistemas da ARH? Recrutamento e Seleção: Suprir a empresa com os recursos humanos necessários, contratando pessoas…

Esse objetivo é cumprido através das ações do orgao de Recrutamento e Seleçao, na medida em que são contratadas pessoas motivadas, com uma qualificação profissional que atenda ás exigências dos cargos e com perfil compatível com as exigências das chefias imediatas, do setor de trabalho e da cultura da empresa. Reter os recursos humanos na empresa: De nada adianta a empresa investir em esforços para realizar uma adequada seleção, o treinamento e o desenvolvimento de seu pessoal se as…