Gerações X E Y E A Etica

.............4 3- O que é Etica..............................................................................................6 4- Brainstorning..............................................................................................9 5- Teoria Administrativa................................................................................10 6- Conflitos de Gerações................................................................................14 7- Tabela de Gerações..........................

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VISÃO GERAL 4 2.2 PERFIS DO BRASIL 4, 5 2.3 QUERO SER LIDER NA VERSÃO LIGHT 5 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO 5 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO 5, 6 3 GERAÇÕES X E Y 7,8 3.1 QUADRO 1- AS DIFERENÇAS DAS GERAÇÕES 8 3.2 QUADRO 2- PRINCIPAIS VARIAVEIS E MOVIMENTAÇÕES DAS GERAÇÕES X E Y ........................................................................................................................8,9 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO

Habilidade humana (nível gerencial) e Habilidades conceituais (nível diretoria). 2. ETAPA 02 2.1 Definição da palavra Ética A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. A ética trata de uma reflexão sobre o valor das ações sociais consideradas tanto no âmbito coletivo como no âmbito individual. Quando falamos em ética logo lembramos em educação, valores, respeito direito e outra série de obrigações. Ela investiga e explica as…

professor-tutor à distância Profª Veronica P. de Novaes Novaes e tendo como professor EAD Prof Luiz Gustavo Fernandes. POLO PASSO FUNDO/RS 2015 SUMÁRIO Introdução 2 1ª ETAPA: 3 Passo 1 e 2 3 Passo 3 4 2ª ETAPA 5 Passo 1 5 Ética Profissional 5 Código de Ética do Administrador 5 3ª ETAPA 7 Passo 1 7 Passo 2 9 Aprendizado continuo dentro da empresa L.O.C.AL. 9 4ª ETAPA 10 Passo 1 e 2 10 Tecnologia: impactos na sociedade 10 Tecnologia:Impacto nas empresas 10 Tecnologia:impacto…

............................................................................ 7 4 BIBLIOGRAFIA .................................................................................................... 8 INTRODUÇÃO Dentre as gerações que compõe uma empresa a geração y se sobressai em força e volume e deve ser ouvida para quem deseja reter os melhores talentos. Só não pode esquecer que esses jovens dessa nova geração eles tem independência e querem trabalhar fazendo aquilo que gosta, sem muita

............................................................................................................7 O que é ética ........................................................................................................................8 Ética Empresarial ....................................................................................................9,10,11 e12 Ética e moral...............................................................................................................

Competências Profissionais Etapa 2 Ética Profissional Passo 1 O significado da palavra “ética” e o que seria “ética organizacional” A Palavra ética origina do Grego ethos que significa “Modo de ser”Caráter,Costume , Atitude e Comportamento .É utilizada para conceituar deveres e estabelecer regras de conduta do ser humano no desempenho de suas atividades profissionais e em seu relacionamento com clientes e demais pessoas . Ética Corporativa é a maneira de “ser…

08/08/13 Gerações X, Y e Z! - Artigos - Administração e Negócios - Administradores.com Gerações X, Y e Z! É necessário desenvolver um clima de cooperação organizacional, ou seja, envolver as gerações X, Y e Z de forma que uma esteja preparada para respeitar as diferenças existentes e aprender uma com a outra pois há muito conhecimento que pode ser trocado entre as duas gerações, cada um à sua realide. Wagner Campos, 2 de dezembro de 2010 Tw eetar Share O assunto…

Conflitos de Gerações Conflitos de gerações é um tema secular, mas com a velocidade das novas mudanças, nunca foi tão difícil acompanhar as diferenças entre os grupos etários. Conflitos de gerações é infelizmente uma realidade, que foi criada há muito tempo e que, no século XX, ainda não foi ultrapassada. E a dinâmica atual dos negócios consegue reunir quatro gerações distintas no mesmo ambiente de trabalho: a Geração Tradicional, a Geração Baby Boomer, a Geração X e a Geração Y.…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 GERAÇÕES X & Y 4 2.1 VISÃO GERAL 4 2.2 PERFIL DO BRASIL..............................................................................................5 2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT............................................................5 2.4 COMO SER OBJETO…