Geração X Y Baby Boomers

..................................................................................09 4.1 ÉTICA ORGANIZACIONAL......................................................................................10 5. TABELA AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DE CADA GERAÇÃO..........13 5.1 PLANO DE AÇÃO “APRENDIZADO CONTINUO” DENTRO DA L.O.C.A.L.....14 6. CONCEITOS E IMPACTOS DA TECNOLOGIA NA SOCIEDADE....................14 7. ESTRATÉGIAS DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA............................................16…

trabalho. Trabalho Final de Curso, apresentado em atendimento às exigências para a conclusão do curso de Psicologia da Universidade São Marcos. Orientador: Célia Maria Mota Amaral. SÃO PAULO 2011 RESUMO Com a recente chegada da Geração Y ao mercado de trabalho, as organizações têm assistido a uma grande mudança na relação entre seus funcionários. Diferentes gerações sempre dividiram o ambiente de trabalho. Mas o ritmo da evolução tecnológica nas últimas décadas,…

......................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 3 2.1 Geração X ............................................................................................................. 4 2.2 Geração Y ............................................................................................................ 5 2.3 Motivação e Valores .............................................

GERAÇÕES Na Geração Tradicional, engloba todas as pessoas que nasceram entre os anos de 1925 até 1945. Nasceram no pós-guerra, cercadas pelo autoritarismo, e boa parte delas sofreram as consequências da Grande Depressão de 1929. Considera-se muito pouco provável que essas pessoas ainda estejam trabalhando, devido à idade avançada que hoje possuem. Estão habituadas a respeitar tais hierarquias e a colocar o dever na frente do prazer. Sendo difícil se adaptarem e acompanharem aos…

CAMPINAS-SP MAIO/2011 QUE É A GERAÇÃO Y E COMO LIDAR COM ESSES PROFISSIONAIS É UMA GERAÇAO DE NOVOS TRABALHADORS QUE SONHAM E ESTABELECEM OBJETIVOS ALTOS, ENTRAM NO MERCADO DE TRABALHOS CHEIOS DE VONTADES DE MUDAR , DE TRABALHAR ALCANCAR SEUS OBJETIVOS RAPIDAMENTE. ENTENDER ESSE JOVEM TRABALHADOR É FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO DA EMPRESA E DESTE PROFISSIONAL NA AREA EM QUE ELE VAI ATUAR. Geração Y também conhecida como a Geração da Internet, é um termo utilizado para mostrar

Mundo Novo” escrita em 1931 é um clássico que abrange dentre outros campos a Comunicação e seus efeitos. 80 anos depois das previsões de Aldous observamos como a Geração Y se comporta e até que ponto as questões apresentadas pelo autor são coerentes com a realidade atual. PALAVRAS – CHAVE: Admirável Mundo Novo; Comunicação; Geração Y; ______________________________ ¹ Acadêmica do 3º período do curso de Publicidade e Propaganda, e-mail jugeremia@hotmail.com. ² Acadêmica do 3º…

possa decifrar de forma mais rápida. E a cada época de mudanças, uma geração se destaca mostrando peculiaridades em seu comportamento. Peculiaridades estas que são perceptíveis no pensamento político, comportamento profissional e pessoal e também nos aspectos culturais e econômicos. Durante essa evolução, as gerações que chamaram atenção foram a Geração Bélle Epoque ou Tradicionalista, Geração Baby Boomer, Geração X e Geração Y. Cada uma, pode-se dizer, é um espelho da sociedade…

dos seres humanos. Tais estudiosos chegaram a conclusão que dentre todas as mudanças ocorridas, dois períodos de grande importância tiverem maior destaque: entre meados dos anos 60 e início dos anos 80, denominada “GERAÇÃO X” e entre a década de 80 e a de 90, denominada “GERAÇÃO Y”, que fazem referência às “gerações” de seres humanos que surgem a cada momento.. RESENHA CRÍTICA As organizações do mundo atual estão passando por experiências novas no que diz respeito…

FATORES CRÍTICOS GERADORES DE CONFLITOS ENTRE AS GERAÇÕES X E Y EM UMA EMPRESA DE MINERAÇÃO DA GRANDE VITÓRIA. CRITICAL FACTORS GENERATORS CONFLICT BETWEEN GENERATIONS X AND Y IN A MINING COMPANY OF GREAT VITÓRIA. ALINE MOULIN SOARES Graduando em Administração alinemoulinsoares@gmail.com JOHNNY ARMANI PAGANINI Graduando em Administração armani.johnny@yahoo.com.br TÂNIA ELIETE ALVES OLIVEIRA TELLES Profª. Msc. Faculdades Integradas Espírito-Santenses taniatelles@gmail.com RESUMO O objetivo do

Índice Geração Y 02 Motivação e valores dos Y 03 Geração Y também também quer compromisso 04 Geração X 05 Baby boomers 06 Choque de gerações 06 Geração Y A nova geração abrange os nascidos nos anos 80 e 90. Os mais velho estão chegando a os 25, os mais jovens acabam de sair da adolescência. Trata-se de uma geração de filhos desejados e protegidos por seus pais e a sociedade preocupada com seu bem estar e a sua segurança. As crianças Y…