George De Cerqueira

empregados motivados, satisfeitos e identificados com a empresa têm maior compromisso com seu trabalho, engajam-se bem mais na busca de resultados e, em conseqüência, se empenham de forma mais dedicada na conquista e na satisfação da clientela. Cerqueira (1994, p.42) afirma que "a motivação de um ser humano é um estado interno e varia a cada instante em função das suas necessidades". Para Bekin (1995, p. 68):(...) a motivação é um processo global que tem como objetivo final…

Orlando Magnavita Neto / 382103526, Patricia Vilela Vasconcelos / 382003297, Paula Ohana De Almeida Lima / 382059308, Paulo Alan De Oliveira Vilela / 382003077, Paulo Henrique Maia / 382120525, Pedro França Tavares De Souza / 382080088, Priscila Cerqueira Azevêdo / 382095517, Rafael Amazonas De Miranda Avelar De Freitas / 382110224, Rafael Bruno Lima / 382081451, Rafael Esperidião De Melo / 382145924, Rafael Ezequiel Moreira Dos Santos / 382056777, Rafael Soares De Almeida /…

17º andar - CEP: 01311-300 - Cerqueira César - São Paulo - SP Telefone: (11) 3365-0800 | 000.318.069/0002-4 | | Contato Bioritmo | parceiros@bioritmo.com.br | | Biopoint | Rua Emídio Jacinto Ferreira , 87 - Sala 15 CEP: 95720-000 | 007.874.987/0001-1 | | Diogo Moraes | atendimento@biopoint.com.br | | Bl Baby | Não informou | nao informou | | Sandeyson Silva | sandeyson@yestech.com.br | | Black e Decker | Alameda Santos, 1940 - 13º andar - Cerqueira Cezar | | | Nathalia Papa

GUERZONI SIMÃO 4,79 57º 469 RODRIGO NOVELLI 4,78 58º 415 LAURA LEITE DA ESCOSSIA 4,77 59º 496 MARCIO ROGERIO DE SOUZA BRAITE 4,73 60º 280 LEONARDO MOURA BRASIL DA ROCHA SANTOS 4,72 61º 528 GEORGE MARCEL GREGOLIS DE BRITO 4,63 62º 310 HYSLA RIBEIRO DE OLIVEIRA 4,62 63º 216 MARCIA TEREZINHA TARDIVO 4,56 64º 305 ATHUS GARCIA DE MENDONÇA 4,50 65º 147 CONRADO PEDROSO BALBO 4,48 66º 22

Laboratório de Estudos de Movimento do Instituto de Ortopedia e Traumatologia do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. Endereço para correspondência: Raul Bolliger Neto – Rua Ovidio Pires de Campos, 333 – Cerqueira Cesar – São Paulo – CEP 05403-010 – Laboratório de Biomecânica – E-mail: lim.iot@hcnet.usp.br 1. Fisioterapeuta, aluna do Curso de Aprimoramento em Biomecânica do Aparelho Locomotor do Programa de Aprimoramento Profissional do Núcleo…

COMO SE CARACTERIZA A RELAÇÃO ENTRE AS POLITICAS E ESTRATÉGIAS DA EMPRESA E AS PRATICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Neusa Maria Cerqueira RESUMO O presente trabalho tem por objetivo fazer uma discussão acerca dos conceitos das políticas estratégicas da organização - a gestão de pessoas e a gestão por competências afincadas a um estudo de caso, bem como analisar os processos administrativos aplicados na empresa do Grupo MEDICSET SEGURO E SAÚDE, líder em comercialização,…

sociedade. Este último tem como base a participação dos agentes comunitários. A seguir é apresentado um quadro com as principais características destas três eras: QUADRO 1 - Características das Eras do Policiamento Fonte adaptada de: KELLING, George L.; MOORE, Mark Harrinson. A evolução da estratégia de policiamento, perspectivas em policiamento. Cadernos de Polícia, n. 10. Rio de Janeiro: Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, 1993. MOORE, Mark Harrinson; Trojanowicz, Robert…

Contudo, podemos efetivamente esgotá-los mais rapidamente do que estas estimativas. A exigência de energia global aumenta exponencialmente à medida que os países se industrializam e a população mundial cresce. (As energias...200?). Segundo Cerqueira e Francisco (200?) uma alternativa para a substituição de parte da demanda da energia gerada pela queima do petróleo, seria o uso da biomassa que é gerada através da combustão da lenha, bagaço de cana- de -açúcar, resíduos florestais,…

desencaixe entre operações ativas e passivas. Além disso, a confiança na expectativa da estabilização dos preços impulsionou os consumidores a ampliarem a demanda por bens duráveis por causa do aumento real do poder de compra dos salários (ver Cerqueira, 1998 e Cintra, 2006). Porém, essa expansão do crédito bancário teve curta duração. Com a redução dos influxos de capitais por causa da crise mexicana de 1994, o Banco Central aumentou a taxa de juros. Esse choque de juros causou…

exercem suas funções com muito mais aptidão e vontade buscando sempre a melhor qualidade nos serviços prestados, e se a organização conseguir atingir seus objetivos terão colaboradores motivados e satisfeitos com suas obrigações do dia a dia. Segundo Cerqueira (1994, p. 9) “No envolvimento, há uma predisposição psicológica pela falta de aceitação interna, de relaxar na qualidade, de não ter preocupação com o nível adequado de matéria-prima a ser empregada no trabalho.”. Diante da falta…