Futuro Das Relações Humanas E A Tecnologia

assalariado no contexto da nova sociabilidade do capital e da ideologia do neoliberalismo ou do mercado como deus absoluto das relações sociais. Concluímos sinalizando que a crise do trabalho assalariado assume uma dupla dimensão - de perigo, risco, violência, mas também de possibilidade e alternativa. Como nunca na história humana a alternativa que se impõe é de relações sociais socialistas. Palavras chave: trabalho e educação; emprego; mercado Gaudêncio Frigotto Professor da…

07 2. O USO DE FERRAMENTAS NA GESTÃO DE PROCESSOS E LIDERANÇA SITUACIONAL.......................................................................................................... 08 3. A ADMINISTRAÇÃO DE HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FUTURO.......... 09 4. QUADRO COMPARATIVOS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO............... 11 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ..................................................................................... 12 IMPLICAÇÕES…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública PROINTER I – Relatório Parcial. Uberlândia 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Aldo Vilarinho Abbiati - RA: 9935217117 Belomar Vergílio de Oliveira - RA: 8986239112 Eciene Luisa Nunes Costa - RA: 8986233473 Maura Cândida da Silva - RA: 9149287147 Miguel Silva - RA: 9377295636 Wesley Lemos da Silva - RA: 9384317009 …

apresenta um trabalho como desafio de aprendizagem da disciplina Teoria Geral da Administração do curso de Ciências Contábeis. Tem como objetivo compreender o surgimento das Teorias da Administração como um evento social que acompanha a própria evolução humana, assim como identificar quais problemas as propostas iniciais buscaram solucionar. Para tanto, se faz necessário buscar o campo da pesquisa bibliográfica em livros, intenet como também o aprendizado absorvido dos conteúdos…

Mudanças científicas E Ciências Humanas 1. As mudanças científicas. • A primeira delas se refere à passagem do racionalismo e empirismo ao construtivismo, isto é, de um ideal de cientificidade baseado na idéia de que a ciência é uma representação da realidade tal como ela é em si mesma, a um ideal de cientificidade baseado na idéia de que o objeto científico é um modelo construído e não uma representação do real, uma aproximação sobre o modo de funcionamento da realidade, mas não o…

orientam o desenvolvimento futuro das pesquisas unicamente na busca da solução para os problemas por elas provocados. QUESTÃO 3: planejamento é um processo sistemático e contínuo, desenvolvido com a finalidade de alcançar uma determinada situação almejada, de modo mais eficiente, eficaz e efetivo, otimizando esforços, talentos, competências e recursos disponíveis na organização. (V) O Planejamento conforme Maximiano (2004) é o processo de tomar decisões sobre o futuro. As…

7927679099 SUMÁRIO Introdução 1 Surgimento da Teoria da Administração 2 Propostas da Teoria da Administração 3 Confronto do artigo – Teorias Administrativas: a Evolução em Decorrência das Necessidades 4 Ênfases na Tecnologia e no MeioAmbiente 5 Pensamento Sistêmico e Liderança 6 Competência e Competitividade 6 Quadro Comparativo das Principais Teorias Administrativa 8 Considerações finais 10 Implicações Éticas 10 Referências Bibliográficas 11

Observatorio (OBS*) Journal, vol.4 - nº2 (2010), 035-055 1646-5954/ERC123483/2010 035 Aprendizagem em Rede, as novas tecnologias e a alfabetização tecnológica do professor Fabrício Moraes de Almeida, IF/UFMT - Brasil Abstract Este artigo aborda a importância da aprendizagem em rede e dos ambientes virtuais, as novas tecnologias e a alfabetização tecnológica do professor, propiciando uma reflexão sobre os espaços de aprendizagem, a construção cooperativa, autônoma e colaborativa. Dessa…

NETO Fa7 – Faculdade Sete de Setembro Especialização em Tecnologias Digitais na Educação Fortaleza - Ceará jngadelha@gmail.com Resumo: Este artigo procura veicular a importância da “metacompetência” no perfil profissional dos colaboradores de um novo cenário comercial, como fomentadores da revolução social e tecnológica. Palavras Chaves: Perfil Profissional, Metacompetência, Diferencial competitivo, Responsabilidade Social, Tecnologias, Era da Informação. 1 Introdução Há…

visão sobre Administração, Economia, Tecnologias e Informação e Relacionamento Interpessoal. O papel do Gestor é usar a estratégia organizacional, com uma visão sistêmica desta Organização, olhando não apenas a parte funcional, mas também o lado humanístico. A Tecnologia do Desenvolvimento Humano é bastante importante para um Gestor de Recursos Humanos, haja vista a necessidade de gerir procedimentos dentro de uma empresa ou organização. É através destas tecnologias que o Gerente,…