Estudo de caso: fundição rio negro

------------------------------------------------- Curso Técnico em Eletrotécnica – Empreendedorismo – Professor Tarso Guilherme Macedo ESTUDO DE CASO: FUNDIÇÃO RIO NEGRO Erisvaldo Ferreira Silva A Fundição Rio Negro é uma empresa de médio porte que atua na produção (em série) e venda de equipamentos e maquinarias para fundição, é a única no país neste ramo. No mercado, sua imagem vem sendo deteriorada devido inúmeras falhas: produtos defeituosos ou fora das especificações e atraso na entrega dos mesmos, ocorrendo aí devoluções por parte dos seus clientes. Além disso, possui diversos erros de organização: cada diretor pode contratar ou demitir operários em suas respectivas áreas sem dar satisfações ou sofrer intervenção dos outros diretores; não se tem ética entre os diversos componentes da empresa (desde os diretores até os operários), pois nenhum deles admite seus erros ou respeita a função do outro. O princípio do “profissionalismo” da burocracia diz que o recrutamento deve ser feito por regras previamente estabelecidas, garantindo a igualdade de oportunidade no acesso à carreira. A falta de profissionalismo do Diretor-presidente fez com que o senhor Luis Alves Macedo assumisse a gerência de Compras. Luis é um cara experiente, porém falta-lhe técnica em compras e interesse pelo cargo que ocupa. Tem problemas com os outros setores, inclusive com o Almoxarifado. Por ser amigo do Diretor-Presidente, trabalha de forma independente e sem dar satisfações a…

adequadas e eficazes para aquelas situações -, maior a necessidade de se fundamentar em conceitos, idéias, teorias e valores que lhe permitam a orientação e o balizamento do seu comportamento, o qual obviamente influenciará poderosamente o comportamento de todos aqueles que trabalham sob sua direção e orientação. Neste sentido, a Teoria Geral da Administra ão é uma disciplina eminentemente orientadora-do comportamento do profissional de Administração. Ao invés de se preocupar em ensinar…

eficazes para aquelas situações -, maior a necessidade de se fundamentar em conceitos, idéias, teorias e valores que lhe permitam a orientação e o balizamento do seu comportamento, o qual obviamente influenciará poderosamente o comportamento de todos aqueles que trabalham sob sua direção e orientação. Neste sentido, a Teoria Geral da Administra ão é uma disciplina eminentemente orien- tadora-do comportamento do profissional de Administração. Ao invés de se preocupar em ensinar…

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sai voando.” (Tommy Losorda) 3. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Nas empresas modernas, devido à dificuldade de se conseguir bons resultados em tempos de crise, já não se admite mais o fato de não existir técnicas de gerenciamento para as organizações. Para isto, recorremos à história da Administração de Empresas para basear os principais conceitos de administração de empresas, técnicas de gerenciamento, de gestão de pessoas, e todas as ações que fazem com que as empresas consigam se…

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eficiência das organizações. Segundo a Administração Científica, essa eficiência era alcançada através da racionalização do trabalho do operário e no somatório da eficiência individual. Na Teoria Clássica, ao contrário, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A microabordagem ao nível individual de cada…

ideia, uma necessidade. O quebra-cabeça está em cima da mesa, iremos te ajudar a encaixar cada peça, de modos diferentes, mas com a mesma imagem do sucesso nos aguardando. Cada peça relata um desafio a ser ultrapassado, trazendo história, produtos, valores, dados financeiros, pessoas, sempre visando essa “chama empreendedora” de uma empresa familiar que resistiu ao tempo se modernizando e desenvolvendo suas tecnologias e sua gestão extremamente profissional. 2. História A…