Fundamentação Teórica Sobre Empreendedorismo E Gestão Organizacional

constituem um dos fatores estratégicos de desenvolvimento dos países e demais territórios, assim como da própria empresa (CASTELLS: 2005; SHAPIRO e VARIAN: 1999 apud VÁZQUEZ: 2005). 2 - REFERENCIAL TEÓRICO Este capítulo propõe uma fundamentação teórica sobre o tema redes de cooperação, com o objetivo de compreender suas características, os fatores que levam à cooperação, à transferência de conhecimentos entre os atores nela envolvidos e os fatores que explicam o ciclo de vida…

ferramenta estratégica para uma empresa de transporte 2012. 34f. Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem (Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) – Anhanguera Educacional S.A., Campinas, 2012. Neste trabalho será apresentada uma pesquisa que visa integrar os conhecimentos adquiridos em sala de aula com as experiências do cotidiano profissional da área de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Esta pesquisa foi realizada na empresa Nilson tur Turismo e Cargas Ltda de médio…

conciliares os objetivos organizacionais com interesses profissionais e pessoais de seus funcionários. De acordo com OLIVEIRA (2008), Os objetivos impostos pela empresa só é possível ser alcançados através das pessoas, com isso ressalta a importância do recrutamento e seleção que visa escolher a pessoa mais adequada aos requisitos da vaga. Sendo assim, torna-se essencial saber atrair e reter as pessoas que tenham condições para satisfazer as demandas organizacionais. Um…

de vontade, se transformaram, aos poucos, em conquistas femininas. De forma compassada, as mulheres conseguiram seus espaços e a igualdade entre os sexos. Levando em consideração o contexto atual, percebe-se que a mulher estar se inserindo no empreendedorismo constantemente, desde 1980 ela vem desenvolvendo as atividades empreendedoras e se destacando nesse ramo. Por meio da venda direta elas trabalham para desenvolver o empreendimento. Muitas são as razões pelas quais as mulheres…

...............................................................08 4. APRESENTAÇÃO GERAL DO TRABALHO.............................................................................08 5. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................................................ 08 5.1 GESTÃO DE ESTOQUE...................................................................................................... 08 5.2 LOGÍSTICA EMPRESARIAL.........................................

REFLEXÕES SOBRE AS MUDANÇAS OCORRIDAS NA EMPRESA X ILHÉUS – BAHIA 2013 ELIANE EVANGELISTA DOS SANTOS THIAGO GONZAGA MACEDO WELBSON DOURADO ANA JÉSSICA ALVES SILVA Artigo apresentado ao curso de Administração como um dos pré-requisitos para aprovação na disciplina Teoria Geral da Administração I, sob a orientação do Professor Dr. Antonio Oscar Santos Góes. ILHÉUS – BAHIA 2013 METAMORFOSE EMPRESARIAL: ALGUMAS REFLEXÕES…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Instituto UNA de Tecnologia - UNATEC Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus Barro Preto OS DESAFIOS DE MOTIVAÇÃO DOS COLETORES DE LIXO DE BELO HORIZONTE Ágatha Rosa do Nascimento Cleibe dos Santos Lopes Natália Alves Oliveira Patrícia Freitas de Lima Matos Paulo Henrique Passos Santiago Raphaela de Azevedo Costa Stephanie Mendes Belo Horizonte 2013 Ágatha Rosa do Nascimento Cleibe dos Santos

Keywords: Integrated Logistics. Cost Reduction Customer Satisfaction SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 10 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10 2.1 Definição de Logística 10 2.1.2 Evolução da Logística nas Últimas Décadas 11 2.1.3 Logística Integrada 12 2.1.4 Logística e Competividade 14 2.4 A Estratégia Logística e suas Aplicações 14 2.4 Cadeia de Valores e Sistemas de Valores 15 2.4 Gestão da Cadeia de Suprimentos 15 EMPRESA 16 3.1 Natureza e Ramo de Atuação 16 3.1.2 Transportes 16 3.1.3…

Indústria e Comércio, em especial ao Sr. Victor Hugo Souza e Srta. Rafaela Gomes Carvalho Cruz, pelo apoio e contribuição sobre as informações da empresa em estudo. Agradecemos também ao nosso professor orientador Leandro Mariano, que nos auxiliou para realização deste trabalho. Resumo A proposta deste trabalho é fornecer condições para análise do ambiente organizacional, de modo que o aluno possa entender na prática o aprendizado teórico dos conceitos administrativos e como eles…

PIM III – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS FOCO DO PROJETO PIM: O grupo deverá desenvolver um Plano de Negócios para a empresa em estudo, identificando seu posicionamento, competitividade e diferencias e apontando oportunidades de ampliação e/ou melhoria. Ainda dentro desse escopo, deverá pesquisar e avaliar os impactos da ética e limites legislativos da organização e diagnosticar as possibilidades de ganhos, tanto no microambiente como no…