Fundamentação Teorica Coaching

Objectivos 23 5.1 Objectivos gerais 23 5.2 Objectivos espec­íficos 24 6. Estrutura de trabalho 24 CAPITULO 1: ABORDAGEM TEÓRICA E METODOLÓGICA 25 1.1 Definições de conceitos 25 Recrutamento 25 Selecção de pessoal 26 Contrato de trabalho 26 Organização 26 Gestão 27 Recursos humanos 27 Gestão de recursos humanos 27 Gestão estratégica de recursos humanos 28 1.2 Fundamentação teórica 28 1.2.1 Recrutamento e selecção de pessoal 28 1.2.2 Objectivos do recrutamento e selecção de…

Procuraremos identificar pontos de melhoria que facilitarão seu crescimento e desenvolvimento, bem como mensurar e controlar possíveis falhas encontradas durante a aplicação deste projeto, através das ferramentas que nos foram disponibilizadas nas aulas teóricas. PALAVRAS – CHAVE: Diagnósticos. Resultados. Melhorias. Sumário INTRODUÇÃO 5 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA EMPRESA 6 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 1.1.1 Histórico e perfil 7 …

ideias de grandes personalidades da história e ainda possui uma dimensão mágica, ou seja, a utilização de algumas qualidades inatas é capaz de transformar pessoas, chefes ou dirigentes, em grandes e respeitáveis líderes (MOTTA, 2001, p. 206). A fundamentação de liderança advém do fator qualidade do líder que os seguidores acreditam. O líder é quem resolve os problemas da comunidade, a liderança não tem tempo de duração e nem locais previamente definidos. Entretanto, a liderança tem a…

bibliográfica de autores, artigos científicos e sites especializados no assunto. Em sua terceira parte será apresentada a pesquisa de campo realizada junto à empresa ROMANO LTDA onde foram ouvidos quinze funcionários. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1. CONCEITO DE PCD Ao conceituar pessoas com deficiência não se pode entender incapacidade como inferioridade, essa distinção é importante, uma vez que inferioridade deve ser definida em função da situação, e incapacidade…

________ _7 1.2 Objetivos___________________________________________________ 10 1.3 Justificativa_______________________________________________ __10 1.4 O caso _____________________________________________________12 CAPÍTULO 2: REVISÃO TEÓRICA ________________________________13 2.1 Gestão de pessoas: processos e práticas ___________________________13 2.2 Mudança organizacional_______________________________________17 2.3 Gestão de pessoas e mudança organizacional…

elaborados com base na literatura sobre o tema e em uma pesquisa empírica sobre trabalho multiprofissional em saúde, fundamentada teoricamente nos estudos do processo de trabalho em saúde e na teoria do agir comunicativo. Segundo essa formulação teórica, o trabalho em equipe consiste numa modalidade de trabalho coletivo que se configura na relação recíproca entre as intervenções técnicas e a interação dos agentes. A tipologia proposta refere-se a duas modalidades de equipe: equipe…

filantrópica e sem fins lucrativos inserida no Terceiro Setor. Com o objetivo de demonstrar a evolução do pensamento estratégico e os resultados da implantação da Gestão Estratégica de Pessoas no Terceiro Setor. Pesquisei e analisei as situações teóricas e práticas. Como hipótese, este modelo de gestão praticado em Organizações Privadas provoca a mudança organizacional necessária para que ocorra o alinhamento dos objetivos organizacionais, assim como promove a profissionalização das…

contribuições da gestão por competências. Os modelos de Gestão por Competências evidenciados na parte teórica foram: Iceberg, Árvore das Competências, Casa das Competências, Pirâmide das Competências, Competência como Fonte de Valor e Desenvolvimento de Competências Gerenciais. Foi utilizada nesta monografia a metodologia de pesquisa bibliográfica e de dados secundários para a fundamentação teórica e para a análise do estudo da empresa escolhida para verificação do modelo de gestão…

entender essa ruptura é necessário antes compreender as implicações políticas da pratica profissional e reconhecer as contradições sociais presentes no exercício profissional. É essa compreensão que vai tornar possível o profissional fazer uma opção teórica-prática por um projeto coletivo de sociedade. (Iamamoto, 1999) Até a primeira metade da década de 1960, o Serviço Social apresentava-se com uma relativa homogeneidade. Mas, com o inicio da ditadura militar e com o…

students, which provided better understand the process of reading and writing. During the research found that the main difficulties that students have to read and write and are due to several factors, but we emphasize the most important as lack of coaching, both family and school, lack of patience of teachers, inadequate resources, as well as family responsibility in keeping children in school. Therefore we consider that this study has brought us a satisfactory response to our questions…