Fayol

empresa, cabia ainda conceituar a Sexta função, uma vez que ela é a mais abrangente. Segundo Fayol, a função administrativa é uma função que se reparte e se distribui com outras funções essenciais, proporcionalmente entre a cabeça e os membros do corpo social da empresa. Para a melhor entendimento do que comporia essa função, ela foi dividida no que hoje denominamos processo administrativo e que Fayol definiu como atos administrativos e dividiu-os em cinco: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. 1- Prever – definido como o ato de visualizar o futuro e traçar programas de ação, hoje é denominado planejamento. 2- Organizar- definido como o ato de compor a estrutura funcional da empresa, hoje é denominado do mesmo modo. 3- Comandar- definido como o ato de orientar e dirigir o pessoal, hoje é denominado direção. 4- Coordenar- ato de ligar, unir, harmonizar todos os esforços da empresa em torno de seu objetivo, é hoje denominado execução. 5- Controlar- definido como o ato de verificar se as ações estão ocorrendo dentro das normas estabelecidas, é hoje denominado igualmente. Com isso entendeu-se que para cada função definida anteriormente estavam inseridos os cinco atos administrativos. Apesar de cada função necessitar de várias pessoas com capacidade específica pertinente a função, tais como técnica ou financeira, essas pessoas deveriam também ser treinadas de maneira organizada para o desempenho da função administrativa. Essa prática é utilizada ainda hoje,

empresa para Fayol? De acordo com os Princípios da Departamentalização, Fayol argumenta que toda organização pode ser dividida em seis grupos de funções essenciais,os quais: 1. Funções técnicas: concernem à produção e à manufatura; 2. Funções financeiras: dizem respeito à utilização e distribuição do capital; 3. Funções comerciais: englobam a compra e a vendade produtos e bens; 4. Funções de segurança: dizem respeito à proteção da propriedade, dos bens e das pessoas; 5. Funções…

1 - INTRODUÇÃO Henri Fayol desenvolveu um dos primeiros trabalhos a respeito da Administração conforme Maximiano (2005) desenvolveu a Teoria Clássica, que originou-se nas conseqüências geradas pela Revolução Industrial, basicamente no crescimento desorganizado e acelerado das empresas, exigindo uma substituição de conhecimentos adquiridos somente pela prática e pela improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência das organizações. Suas idéias constituem as bases da…

GUSTAVO TORRES GIMENES NUNES LUCAS EDUARDO TEIXEIRA DAHER MATEUS LIMA DE OLIVEIRA JULES HENRI FAYOL Sorocaba 2015 Sumário Introdução ................................................................................................................... 2 Breve Histórico ........................................................................................................... 3 Definição de Administração…

Introdução 1 Teoria clássica de administração 2 Henri Fayol 2 Funções básicas da empresa 3 Funções de administração 4 Os princípios gerais da administração de Fayol 5 Os seguidores de Fayol 6 Elementos de admistração para Luther Gulick 7 Conclusão 9 Bibliografia 10 Introdução A teoria administrativa é o seguno componente das teorias classicas da administração. O objectivo desta parte de estudo e explicar o disenvolvimento de teoria administrativa e avaliar seus…

A teoria Administrativa. A teoria Administrativa é um segundo componente das teorias clássicas da administração. O objetivo deste estudo é explicar o desenvolvimento da Teoria e analisar seus elementos, forças e fraquezas. Henri Fayol Henri Fayol nasceu em Constantinopla . Trabalhou nas atividades de mineração de carvão e fundição de ferro do consórcio francês Commentry-Fourchambault Company. Fayol passou sua vida inteira trabalhando na mesma empresa, trabalhou como engenheiro,…

Carison Ruan Rodrigues Ezequiel Luciano da Silva Jeferson Arrúa Almeida TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO HENRY FAYOL Caxias do Sul 2012 ARIEL CÂMARA ROSA DE MORAES CARISON RUAN RODRIGUES EZEQUIEL LUCIANO DA SILVA JEFERSON ARRÚA ALMEIDA TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO: HENRI FAYOL Trabalho apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha exigências da como parte das disciplina de fundamentos da administração para obtenção do título de…

Resumo Grupo de Administração (Henri Fayol). Contribuição de Fayol para a Ciência da Administração. 2015. Dissertação (Trabalho de Administração I do 1º Período) – Ciências Contábeis, Faculdade Presbiteriana Mackenzie Rio, Rio de Janeiro, 2015. É a partir do trabalho do engenheiro francês Henri Fayol, que as funções administrativas ganham status de ciência. A contribuição de Fayol é o ponto de partida para a evolução do pensamento administrativo. Juntamente com Taylor, seu…

PATROCÍNIO – MG UNICERP JULES HENRI FAYOL e a Escola do Processo de Administração Aula 03 – parte 1 Teoria das Organizações Professora: Josele França e Braga Slides inspirados com base nos livros abaixo: 1. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital • Autor: Antonio Cesar Amaru Maximiano • Editora: Atlas, 2009 (6. ed. – 5. reimpr.) Obs.: Alguns slides foram extraídos do material de apoio da obra acima. Slides inspirados com base nos…

Teoria Clássica da Administração Henri Fayol 1841 - 1925 Nasceu em Constantinopla, morreu em Paris. Desenvolveu a Teoria Clássica na França. Engenheiro de Minas aos 25 anos. Gerente Geral aos 47 anos. Viveu conseqüências da Revolução Industrial e da Primeira Guerra Mundial. Os aspectos organizacionais são analisados de cima para baixo (da direção, para execução) exatamente ao contrário da abordagem da administração científica. Os objetivos tanto da Administração Científica…