Organograma

organigrama, um organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização, mostra como estão dispostas as unidades funcionais, a hierarquia e as relações entre os seus membros. É atribuida a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde essa altura o organograma tornou-se uma ferramenta fundamental para as organizações, pois facilmente todos conhecem o funcionamento das relações na empresa e a análise da sua estrutura permite identificar alguns problemas ou oportunidades de melhoria. O organograma é também bastante útil, pois facilita as decisões relacionadas com a gestão e comunicação entre os departamentos ou membros. São relativamente simples de perceber, mas podem-se tornar complexos quanto maior for a empresa e a complexidade entre os vários membros que a compõem. Existem vários tipos de organogramas, seguem alguns exemplos: - Organograma clássico ou vertical – representa claramente a hierarquia na empresa, é elaborado com retângulos que representam os órgãos e linhas que fazem a ligação hierárquica e de comunicação entre eles; - Organograma horizontal - é criado com base na hierarquia da empresa, no entanto tem essa característica amenizada pelo facto dessa relação ser representada horizontalmente, ou seja, o cargo mais baixo na hierarquia não está numa posição abaixo dos outros (podendo ser interpretado como…

Escola Secundaria de Paços de Ferreira 2009/2010 Técnicas de Secretariado Departamento Comercial e Marketing Módulo 23- Departamento Comercial e Marketing Trabalho realizado por: Tânia Leão Departamento Comercial Os gestores comerciais e de vendas planeiam, dirigem e coordenam as actividades relacionadas com a comercialização e a venda dos produtos e/ou serviços de uma empresa ou instituição. As suas funções são muito importantes porque é através das vendas que promovem e…

| Ensino Médio Completo Instituição: E.M Dr. Leandro Franceschini Técnico em Contabilidade (cursando ultimo ano) Instituição: E.M Dr. Leandro Franceschini |Extra Curriculares | • Departamento Pessoal. • Assistente Administrativo. • Escrita Fiscal. • Contabilidade. • Informática: Windows, Word, Excel, Internet.…

serviços. A empresa consiste em dois administradores que são irmãos e de estilos diferentes, um mais centralizador e outro descentralizador e alguns departamentos que auxiliam o desenvolvimento da empresa. A empresa se desenvolveu e decidiu se adaptar ao novo mercado, sendo assim, alguns novos departamentos devem ser criados e um novo organograma consequentemente. De acordo com o Consultor independente a empresa deverá consistir em um presidente que tomará todas as decisões e em um…

Teoria Clássica A Teoria Clássica foi fundada pelo francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. A teoria clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente, partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos, Henri Fayol dividiu as…

trabalham na própria empresa, e aqueles que actuam em empresas que se dedicam directamente a actividades de Marketing. Assim pode dizer-se que os profissionais de Marketing são: ü Vendedores – também conhecidos por comerciais, técnicos de vendas, delegados comerciais etc… Vender é a actividade fulcral de qualquer organização assim os vendedores conquistam clientes, adeptos, simpatizantes, financiadores conseguindo que estes comprem um produto/serviço, ideia. Fazem parte do…

acionistas  5 Diretorias, sendo: Geral, Financeira, Recursos Humanos, Comercial, Diretoria de Produção  6 gerências, sendo Desenvolvimento de pessoal, Financeira, Contabilidade, Produção, Qualidade e Vendas.  Departamentos, sendo: Vendas Região Centro oeste, Tesouraria, Treinamento, Contas a pagar, Vendas Região Norte, Análise de custos, Recrutamento, Contas a receber, Pesquisa de Mercado, Auditoria interna de qualidade, Vendas Região Sul, serviço de atendimento ao cliente,…

10 < 2 € Milhões < € 2 Milhões Formador: Luís Vicente 20 “a estrutura das empresas” Formador: Luís Vicente 21 “a estrutura das empresas” Estrutura A estrutura é uma forma de divisão de tarefas e de responsabilidades das pessoas que trabalham numa empresa. A organização da empresa beneficiará se existir uma estrutura claramente definida e que elucide, também claramente, as relações que se estabelecem entre as pessoas. Assim, a estrutura é definida…

Atores envolvidos no comércio exterior brasileiro e suas funções Durante a história brasileira tivemos muitos agentes envolvidos no comércio exterior. Hoje em dia ainda há muitos agentes envolvidos, sendo grande maioria ministérios e órgãos ligados ao governo brasileiro. Entre este agente se destacam o MDIC, cujo é o ministério que cuida do comércio exterior no Brasil, e o Ministério da Fazenda, cujo é o ministério que cuida da economia brasileira. Ambos ministérios possuem órgão…

Relatório do Trabalho de Investigação Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre 2011/2012 Gonçalo Teixeira, nº38103 João Pimenta, nº37663 Sebastião Falcão, nº38098 ÍNDICE I - A Organização 1. Identificação e caracterização da Organização/Instituição ……………. 2 2. Caracterização dos Recursos Humanos da Organização …………….... 2 II – Avaliação de desempenho na Organização 1. Escolhas fundamentais da avaliação de desempenho utilizadas ………. 3 2. Ligação da…