Função Da Ergonomia

Definição de ergonomia Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente,…

A palavra Ergonomia tem origem dos termos gregos ergon (trabalho) e nomos (regras). De acordo com João Gomes Filho (2004, p. 17) todos os processos ergonômicos que conhecemos hoje surgiram informalmente nos períodos pré-históricos na criação de objetos que garantiam a sobrevivência. Estes poderiam ser armas, moradias, utensílios domésticos, ferramentas, vestimentas, etc. De acordo com a ABERGO (Associação Brasileira de Ergonomia): A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina…

ERGONOMIA O que é? A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema. (IEA - Associação Internacional de Ergonomia – 2000) A Ergonomia contribui com o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos,…

1 - Quais os principais objetivos da ergonomia? Saúde – a saúde do trabalhador é mantida quando as exigências do trabalho e do ambiente não ultrapassam as suas limitações energéticas e cognitivas, de modo a evitar as situações de estresse, riscos de acidentes e doenças ocupacionais. Segurança – a segurança é conseguida com os projetos do posto de trabalho, ambiente e organização do trabalho, que estejam dentro das capacidades e limitações do trabalhador, de modo a reduzir os erros, acidentes,

L732c Lima, João Ademar de Andrade, 1976Metodologia de Análise Ergonômica / João Ademar de Andrade Lima. João Pessoa: UFPB, 2003. 73p. il: Monografia (Especialização em Engenharia de Produção) Departamento de Engenharia de Produção/CT/UFPB. 1. Ergonomia 2. Análise Ergonômica 3. Laudo Ergonômico I. Título CDU: 65.015.11 BS/DEP/UFPB JOÃO ADEMAR DE ANDRADE LIMA METODOLOGIA DE ANÁLISE ERGONÔMICA Avaliada e aprovada, em agosto/setembro de 2003, pela Comissão formada pelos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS ERGONOMIA E SEGURANÇA INDUSTRIAL Prof. Neri dos Santos, Dr. Ing. ESTUDO DIRIGIDO N º 1 OS OBJETIVOS DA ERGONOMIA[1] Pierre Falzon RESUMO A maioria das definições de ergonomia colocam em questão dois objetivos fundamentais: De um lado, o conforto e a saúde dos trabalhadores: eles se inquietam ao evitar os riscos (acidentais e ocupacionais) e de minimizar a fadiga…

apresentamos uma metodologia de Custeio para Ergonomia, onde o custeio é construído simultaneamente ao processo da análise das atividades de trabalho. É apresentada uma revisão da literatura, para contextualizar a contribuição específica. A esta metodologia de custeio convencionamos chamar de Custeio Baseado na Análise Ergonômica do Trabalho (CBAET). A CBAET abrange uma estimativa inicial de custos e a aferição desses custos, decorrentes da ausência de ergonomia no delineamento das…

ETEC Guaracy Silveira Técnico em Eletrônica NR 17 - ERGONOMIA Antonio Rosendo Nº:02 Henrique Ramiro Nº:05 Renato Goulart Nº:13 Thiago Dos Santos Nº:15 São Paulo 2013 Antonio Rosendo Nº:02 Henrique Ramiro Nº:05 Renato Goulart Nº:13 Thiago Dos Santos Nº:15 NR 17 - ERGONOMIA Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Especialização em Técnico em Eletrônica da…

DISCIPLINA: FISIOLOGIA E ERGONOMIA / TOXICOLOGIA E DOENÇAS OCUPACIONAIS Ergonomia uma atitude profissional que se agrega à prática de uma profissão definida é dado este nome porque facilita o trabalho executado pelo homem. Esta ciência que estuda e aplica regras e normas a fim de organizar o trabalho. A Ergonomia sutgiu após a Segunda Guerra Mundial, assim como todas as leis trabalhistas e reforma juntamente com normas tecnicas para uma melhoria dos trabalhadores e prestadores de serviço nas

conceito de Ergonomia; • Objectivos e Utilização Ergonómica; • Vários tipos Ergonómicos; • O conceito de interactividade; • Características e componentes da Interactividade; • Níveis e tipos de interactividade; • Como avaliar e Desenhar soluções interactivas. No âmbito da disciplina de aplicações informáticas foi no proposto como tema de trabalho Ergonomia e Interactividade, como tal pesquisamos e exploramos o tema e Temos como objectivos do trabalho: -Compreender a importância da…