fudamentação teorica

1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: CONCEITOS BÁSICOS É a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Num enfoque amplo inclui a descrição dos aspectos físicos (ex.: instalações, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos). Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. Em macroeconomia também se usa o termo estrutura para as organizações, marcadamente para as indústrias ("estrutura industrial"),ou seja, quando há grandes variações no valor agregado industrial há a explicação de ocorrência de mudanças "estruturais" profundas . Segundo Vasconcellos (1989,p.3) estrutura organizacional é: A estrutura de uma organização pode ser definida como resultado de um processo através do qual a autoridade é distribuída , as atividades desde os níveis mais baixos até a Alta Administração são especificadas a um sistema de comunicação é delineada permitindo que as pessoas realizem as atividades e exerçam a autoridade que lhes compete para atingir os objetivos organizacionais. Para Oliveira (2000,p.85) estrutura organizacional é : A estrutura organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidade, autoridade, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. Na opinião de Robbins (2002,p.401), um pesquisador do comportamento humano da Universidade do Arizona : As…

1. Fundamentos Teóricos Segundo Guyton e Hall (2006), a diabetes mellitus (DM) e uma síndrome do metabolismo defeituoso dos carboidratos, das gorduras e das proteínas causado pela ausência de secreção de insulina ou por redução da sensibilidade dos tecidos à insulina. 1.2. Classificação 1.2.1. Diabetes Mellitus tipo I – Ausência de Produção de Insulina pelas Células Beta do Pâncreas. No estudo realizado Guyton e Hall (2006), qualquer lesão nas células do pâncreas ou doenças…

Quando o esporte encontra o psicodrama O psicodrama se originou nas mãos Jacob Levy Moreno que mostrou ser mais fácil objetivar e resolver problemas individuais dentro de um grupo. Tratado como método psicoterápico de ação, usa por meio da prática, promover o crescimento e desenvolvimento da personalidade por meio do comportamento aberto. Pela condição do homem de não conseguir se desenvolver sozinho, logo através de relações é que ele consegue plena condição humana. A visão do homem…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................... 5 2. OBJETIVO .......................................................................................................................... 5 2.1. OBJETIVO GERAL ................................................................................................... 5 2.2 OBJETIVO ESPECÍFICO…

discussão sociológica sobre a relação constitucional do decréscimo temporal da capacidade civil. Observamos e refutamos o ato de desmembrar um complexidade social formada por inúmeros fatores, pois é notório que ao enumerar alternativas sobre o assunto podemos correr o risco de esquecer algum item imprescindível e desequilibrar a balança da confiabilidade dessa pesquisa. Nos preocupamos, na discussão, com o signifidado interpretado pela conjutura social brasileira, realizando uma…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................10 1.1Objetivos...........................................................................10 1.2Procedimentos Metodológicos.............................................10 2.CRONOGRAMA....................................................................11 3.FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.................................................12…

.................................................................03 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .............................................................................04 2.1 Conhecimento.....................................................................................................04 2.1.1 Conhecimento do Senso Comum ....................................................................04 2.1.1.1 Solução de problemas imediatos e…

Engenharia de Produção, da Disciplina Organização do trabalho, como Pré-requisito para a obtenção da nota parcial 2, ministrada pelo Prof., Msc. Alan Jones . SÃO LUÍS – MA 2015 Sumário 1. OBJETIVO DO TRABALHO: 4 2. INTRODUÇÃO: 5 3. FUDAMENTAÇÃO TEORICA 6 4. MATERIAIS UTILIZADOS 10 5. PASSOS PARA CONSTRUÇÃO DO CARRINHO: 11 6. PROBLEMAS E SOLUÇÕES: 12 7. IMAGENS DAS SOLUÇÕES: 13 8. CARACTERISTICAS FISICAS DO CARRO: 14 9. CONCLUSÃO: 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS : 15 1.…

BLABLA BLA, BLA, BLABLA, BLA BLA BLABLA BLA, BLA, BLABLA, BLA BLA BLABLA BLA, BLA, BLABLA. A partir de fundamentos teóricos ... e dos estudos realizados..., verificou-se que... BLA BLA BLABLA BLA, BLA, BLABLA, BLA BLA BLABLA BLA, BLA, BLABLA, BLA BLA BLABLA BLA, BLA, BLABLA, BLA BLA BLABLA BLA, BLA, BLABLA, BLA BLA BLABLA BLA, (MÁXIMO de 250 palavras) Palabras-chave: (Observe que este tipo de resumo não apresenta o recuo de parágrafo (para o início) e não há marcação de…

patrick, kemily borges, rodrigo carvalho, filipe leite fdd(Feature Driven Development) “Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do 1º bimestre, da disciplina de Técnicas e Projetos de Sistemas, do Curso Técnico em Informática Integrado ao Ensino Médio do Campus Araguaína do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins - IFTO, ministrada pela Profª. Esp. Thatiane de Oliveira Rosa.” ARAGUAÍNA 2013…