Frequentemente Não Acredito Naquilo Que O Meu Chefe Diz Esta Situação Ilustra

supervisores, cada qual possuidor de uma ótica diferente em relação ao processo, mas todos no mesmo nível hierárquico. Apesar dessas contingências, cada indivíduo contribuiu de forma eficaz, sendo paciente com os colegas menos ágeis no aprendizado, não interferindo no andamento das atividades e todos absolutamente dispostos a dividir conhecimentos, através de apoio e incentivo aos demais. Dessa maneira, todos se preocuparam com o autodesenvolvimento, com o conhecimento disseminado…

seguinte afirmação: “Frequentemente não acredito naquilo que o meu chefe diz”. Esta situação ilustra: Resposta Resposta Selecionada: c. A falta de confiança entre líder e liderados. Resposta Correta: c. A falta de confiança entre líder e liderados. Feedback da resposta: Alternativa correta: A falta de confiança entre líder e liderados. A confiança é um atributo básico e essencial à liderança, assim como é uma expectativa positiva de que a outra pessoa não irá…

do seguinte conceito: Resposta Resposta Selecionada: b. Desenvolvimento vocacional Resposta Correta: b. Desenvolvimento vocacional Feedback da resposta: Alternativa correta: Desenvolvimento vocacional. A escolha da carreira implicará não só a definição do que fazer, mas também o tipo de pessoa que nos tornaremos pelo fato de exercer uma determinada atividade profissional. Portanto, para que o desenvolvimento vocacional ocorra de modo satisfatório, torna-se necessário…

a seguinte afirmação: “Frequentemente não acredito naquilo que o meu chefe diz”. Esta situação ilustra: Resposta Selecionada: Corretac. A falta de confiança entre líder e liderados. Resposta Correta: Corretac. A falta de confiança entre líder e liderados. Feedback da resposta: Alternativa correta: A falta de confiança entre líder e liderados. A confiança é um atributo básico e essencial à liderança, assim como é uma expectativa positiva de que a outra pessoa não irá agir de…

para não interromper (ou interromper) a comunicação em determinados momentos e saber avaliar a receptividade de nossos interlocutores em relação às nossas idéias. Pergunta 2 0 em 0,1 pontos As práticas de reengenharia, uso de mão de obra temporária entre outras ações, vêm alterando a percepção que os funcionários tem de seus empregadores. Uma pesquisa recente feita com trabalhadores, mostrou que 40% deles concordam com a seguinte afirmação: “Frequentemente não acredito naquilo que o…

percepção que os funcionários tem de seus empregadores. Uma pesquisa recente feita com trabalhadores mostrou que 40% deles concordam com a seguinte afirmação: “Frequentemente não acredito naquilo que o meu chefe diz”. Esta situação ilustra: a. A percepção equivocada dos trabalhadores. b. O estilo de liderança laissez-faire de muitos chefes. c. A falta de confiança entre líder e liderados. (CORRETA) d. Poder coercitivo do líder junto aos liderados. e. Tática da coalizão por parte do…

Communications oferece aos seus funcionários diversas alternativas de convívio. Os desenvolvedores de software para a Internet, por exemplo, interagem socialmente jogando hóquei no estacionamento da matriz da empresa em Montain View, na Califórnia. Esta situação revela considerando a Hierarquia das Necessidades de Maslow: a. Necessidade de auto-realização b. Necessidades fisiológicas c. Necessidade de segurança d. Necessidade de estima e. Necessidade de afiliação e…

traduzem o conceito de: -Alternativa correta, “Grupo”. Viver em grupo representa uma oportunidade única de descobrirmos a nós mesmos e nos enriquecermos, graças ao convívio com as particularidades e diversidades de nossos semelhantes. Contudo, isto não ocorrerá do dia para a noite e da mesma maneira para todas as pessoas: esta reflexão irá solicitar das pessoas, uma revisão dos conceitos que possuem a respeito de si mesmas e dos demais; de sua identidade e de seu processo de…

irritação. E a todos que de alguma forma ajudaram para que esse trabalho se tornasse possível. Sobre o trabalho: “Que triste seria o mundo se tudo se encontrasse feito, se não existisse uma roseira para plantar, uma obra para se iniciar”. Gabriela Mistral – poetisa chilena RESUMO Estresse é uma resposta fisiológica e/ou psicológica de um indivíduo que busca…

Mariana onde quer que ela esteja. AGRADECIMENTOS Eu nem sei por onde começar... Acredito que a Deus por me fazer suportar a pressão . Do fundo do meu corarão, ao meu pai Nilton Damiani e a minha mãe Tânia Siebert Damiani pela educação que eu tive, ao amor, por terem feito tudo por mim e tudo para mim. Ao meu amor verdadeiro, minha esposa, namorada, amiga, meu tudo, a Marcela, por ter me ensinado a ser um homem, não mais um menino. Aos meus amigos, Ricardo, Raphinha, Gabriel,…