Dinamica de grupo

outras pessoas? - Retoma-se a idéia inicial de que é uma metáfora do nosso dia a dia de trabalho, no qual muitas vezes trabalhamos a sós, em outras em grupo, tanto ditando como seguindo diferentes ritmos. Ter essa mobilidade/capacidade é muito importante para a nossa adaptação. - Se conclui dizendo que o grupo está mais vitalizado e descontraído, podendo seguir a “festa”. TÉCNICA TRAÇANDO EXPECTATIVAS: POSITIVAS E NEGATIVAS OBJETIVO DA TÉCNICA: Analisar as expectativas do grupo, podendo haver uma adaptação do programa.Consiste também numa maneira de comprometer o grupo com a realização das tarefas e também consigo mesmo. PASSOS DA TÉCNICA: 1. Orientar que o grupo se subdivide (4 à 5 pessoas), solicitando que cada grupo discuta e após liste suas expectativa em relação ao treinamento, tanto as positivas como as negativas. Importante salientar a liberdade de livre expressão; 2. A instrutora solicita que cada grupo exponha as suas colocações, enquanto essas são anotada no flip-chart e colocadas na parede como guia; 3. Coloca-se ao grupo que devemos todos procurar alcançar essas expectativas positivas e evitar as negativas e que poderemos nos dirigir ao quadro sempre que necessário, para recordarmos. Comenta-se ainda, que no final do trabalho retomaremos para análise; 4. Quase no encerramento retoma-se. * Expectativas Positivas: * Expectativas Negativas: …

NOTÍCIAS DGRH FEEDBACK 09/02/2006 Para podermos crescer e nos desenvolver como pessoas e profissionais há a necessidade de interagirmos com outras pessoas, trocando experiências e ensinamentos. O que de fato importa é que, voluntariamente ou por solicitação, quanto mais damos feedback, mais permitimos que as pessoas ao nosso redor nos conheçam e que saibam como interpretamos determinado fato, o que pensamos sobre ele e qual nossa opinião a respeito. Dessa forma, simbolicamente…

com particularidades que os tornam semelhantes em atitudes, comportamentos, valores, localização, etnia, sexo, uso e emprego dos produtos. Resposta correta: alternativa B. Comentário: O termo segmentação/segmentação de mercado é muito usado e importante em administração emarketing, por isso estude o máximo possível sobre ele. Primeiramente em seu livro-texto e depois em outras obras que tratam do assunto. Pesquise também na internet, mas sempre tendo o cuidado de consultar fontes…

Feedback de Desenvolvimento No idioma inglês, feedback significa regeneração, realimentação, reação… Este termo tornou-se tão corriqueiro na vida organizacional que já consta no dicionário Aurélio, que o define como: realimentação e retroalimentação. No campo de relações interpessoais, este termo é empregado quando uma pessoa dá retorno a alguém sobre algo que aconteceu, sem julgamento de valor, isto é, sem crítica positiva ou negativa. A sua aplicabilidade é ampla. Na família, no…

participantes – De 4 a 20. tempo estimado – Duas horas e meia. PrEParaÇÃO DO MaTEriaL • Imprima a lista de frases para discussão que está disponível na seção Lidera Plus do site www.lideraonline.com. br. Escolha as que mais se adequarem a sua equipe (ou elabore novas opções) e recorte no local indicado. • Coloque uma frase dentro de cada bexiga. • Prepare os cartões coloridos com as cores dos balões contendo em um dos lados a frase: "Estoure uma bola da cor do seu cartão". • …

aos padrões dos modelos apresentados. Ao optar por uma atividade de reprodução de modelos, deve-se ter o cuidado de verificar o nível de dificuldade da tarefa. Esta não deve ser muito complexa nem muito fácil. Tanto num caso com no outro, podem provocar desmotivação. Atividade de ‘montagem de estratégia’: As atividades de montagem estratégicas devem ser utilizadas em grupos que tenham poder de decisão e bom nível de informações sobre o tema central proposto. Atividade de…

integração é reduzir o tempo de adaptação e treinamento, proporcionar uma maior segurança na execução das atividades, alem de estabelecer uma relação de confiança, ajudando no relacionamento com os demais colaboradores. Os aspectos mais importantes que devem ser abordados são: • Histórico da empresa: Sua fundação, missão, valores, cultura; mencionar conquistas; • Estrutura Organizacional: Organograma, quem se reporta a quem, onde ele se encontra neste organograma e a…

os respectivos animais que haviam dito, claro com a ajuda dos professores e dos próprios colegas. Dando continuidade, foi pedido para os alunos tirarem seus cadernos da mochila que iriamos precisar. Foi feita a proposta que os alunos fizessem um desenho, frase ou texto sobre o aluno Ryan, podem ter as características, defeitos, qualidades e alguma coisa ou fato que lembrasse o mesmo. Muitos alunos relataram que iriam fazer duas coisas desenha e fazer uma frase. Somente uma aluna fez um…

mesmo produto em vários segmentos de mercado. Manteve a mesma estrutura da força de vendas e desenvolveu políticas de preço, dando descontos especiais que variavam em razão do perfil de cada grupo homogêneo de clientes. b) Numa segmentação por estilo de vida e classe social, após uma pesquisa, a empresa manteve a estrutura organizacional interna para não arriscar o nível motivacional dos funcionários. Replanejou o composto de produto e passou a ofertar linhas de produto por causa dos…

corporais. Exemplo: | |gírias, neologismos, uso de onomatopeias, provérbios, etc. |cruzar os braços espreguiçar-se numa reunião, levantar a mão numa | |b) Língua escrita: |reunião, olhar vago e distante, levantar o dedo em riste, etc. | |- é presa às regras da gramática e ao padrão considerado |c) Linguagem por objetos: constituída por diferentes itens físicos, | |culto. É sempre elaborada, seu vocabulário é…